員工是我們最寶貴的資產(chǎn)
絕大多數(shù)公司都有超過(guò)員工價(jià)值的資產(chǎn)，那就是公司本身，除非你是他們唯一的員工。這就和「公司不能沒(méi)有你」的意思差不多，不要對(duì)它太認(rèn)真，甚至將它作為「離職或加薪」的談判籌碼──除非你真的很想走了。
請(qǐng)大家現(xiàn)在暢所欲言
其實(shí)重點(diǎn)不在于他有沒(méi)有說(shuō)謊，而是沒(méi)幾個(gè)人能夠在被糾正后，就真的忘記是誰(shuí)糾正他的，所以還是要懂得保留?？赡苤钡桨l(fā)現(xiàn)你有一陣子沒(méi)接到重要工作，老板才注意到自己也有點(diǎn)小心眼。
那些裁員傳聞都不是真的
老板當(dāng)然希望即將走路的人也能努力到最后一刻，經(jīng)驗(yàn)告訴我們，除非他有特地發(fā)出正式否認(rèn)聲明，那些傳聞八成都是真的。
這次的活動(dòng)是自發(fā)性參加
如果真的是自愿性活動(dòng)，這句話就不會(huì)被強(qiáng)調(diào)，其實(shí)老板想說(shuō)的是「我希望全體員工都能參加」。
我會(huì)付你最有競(jìng)爭(zhēng)力的薪水
這是最容易被拆穿的謊言，因?yàn)樗腥硕紩?huì)去Google在相同職位能夠獲得的平均薪水。而比較聰明的老板，就會(huì)說(shuō)：「我會(huì)付你我能負(fù)擔(dān)的最高薪水」
除非有特殊情況，這份工作不必加班
然后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)公司在你正常下班幾天后，就永遠(yuǎn)處在所謂的特殊狀況。一個(gè)產(chǎn)業(yè)或職位有沒(méi)有常態(tài)加班的可能，其實(shí)和平均薪資一樣能查到個(gè)大概（當(dāng)然，最可靠的消息來(lái)自現(xiàn)任員工）。如果你在某些日子有絕對(duì)無(wú)法加班的理由，最好一開(kāi)始就說(shuō)清楚。
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