有人認(rèn)為職場女性當(dāng)了媽媽后，就容易工作效率低，因?yàn)榧依锩嬗泻⒆恿钏胗?，令她不能加班。其?shí)，很多職場媽媽為了更早的見到寶寶，會(huì)更加有效率的工作，讓自己的工作生活兩不誤。
1、組織能力，老鷹捉小雞中的大母雞。
有了寶寶之后，家庭角色一般是這樣子的：寶寶是小孩子，爸爸是大孩子，爺爺奶奶是隨從人員，媽媽就是整個(gè)家庭的總指揮。
有一兩個(gè)淘氣寶寶的存在，當(dāng)媽的就必須充分利用家里的人力資源，人員該如何分配，如何使用，都需要組織協(xié)調(diào)，才能讓淘氣寶寶有人管，有人顧。而這些就很容易運(yùn)用到工作中來，小到組織一個(gè)家庭，大到組織一個(gè)團(tuán)隊(duì)，生活中的經(jīng)驗(yàn)都是工作上不可多得的財(cái)富。
2、效率，游戲通關(guān)的精神頭兒。
打游戲想要通關(guān)，就必須投入百分百的注意力，而對(duì)于職場媽媽來說，“每一分鐘都很珍貴，你要做到的只能是提高效率”、“一心一意干活，干完活回家看孩子”是每天經(jīng)歷狀態(tài)。
因?yàn)橛幸粋€(gè)小家伙在家里嗷嗷待哺，所以工作上的事情必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)統(tǒng)搞定才行。也許正是因?yàn)檫@些急迫的事情又多有趕，所以才會(huì)讓許多職場媽媽養(yǎng)成高效的工作效率，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成更多的工作任務(wù)。
3、研究發(fā)現(xiàn)：照顧孩子能提高女性的工作技能
一直覺得職場媽媽十項(xiàng)全能，既要一邊照顧孩子家庭，同時(shí)又要兼顧工作，一心多用也是常見之事。而一項(xiàng)研究也發(fā)現(xiàn)，照顧孩子的確能提高女性的工作技能。
在2000名女性中：62%的女性表示在成為母親后她們處理多種任務(wù)的能力提高了;46%的女性表示她們管理時(shí)間的能力提高了;27%的女性覺得她們更有組織能力了。
所以，職場媽媽的職場爆發(fā)力更強(qiáng)，她們不止能把工作做協(xié)調(diào)，更能處理家庭關(guān)系，陪伴孩子，讓孩子遠(yuǎn)離多動(dòng)癥等疾病，真可謂是超人也。
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