敏銳的洞察力是領導者必備的關鍵性素質，是政治水平高低的重要標志。只有具備了明察秋毫、見微知著、透過現(xiàn)象看清本質的洞察能力，領導者才能深謀遠慮，臨危不懼，從容應變。培養(yǎng)敏銳的洞察力需要注意把握好以下幾個問題。
一、要強化政治觀念，始終保持正確的洞察方向。敏銳的洞察力是建立在強烈的政治意識、敏銳的政治目光、清醒的政治頭腦基礎上的。政治觀念是指南針，能夠幫助領導者在波濤洶涌的政治海洋中辨別航向，提高劃清是非界限的鑒別能力。強化政治觀念，首先要善于從政治上看問題。要認真學習黨中央和上級的方針政策，吃透精神實質，遵守政治紀律，以黨和人民的根本利益為準繩，對一些關鍵性、復雜性、突發(fā)性、潛在性問題，要保持高度的政治警覺，多從政治上分析原因，充分考慮政治影響，按照講政治的要求進行鑒別、認識和處理。其次要善于從大局上看問題。要時刻關注國內外形勢的變化，關注上級的工作思路，關注重點工作和傾向性問題。切實找準本單位、本系統(tǒng)在全局中的位置，明確自己所擔負的政治責任，防止就事論事，一葉障目不見泰山。再次要善于從源頭上看問題。就是在“風起于青萍之末”、“微風乍起”之時，識別它的本質和發(fā)展趨向，并運用正確的思想和方法去引導和修正，做到見微知著、未雨綢繆，及時拿出新的對策，實現(xiàn)工作的前移。
二、要善于學習領悟，努力把握符合實際的洞察規(guī)律。敏銳的洞察力是人類智慧的花朵，具有很強的不確定性，但也并不是沒有規(guī)律可循的。從具體方法看，歸納起來大體有四種：一是撥開云霧見青天。要不被撲塑迷離的表象所迷惑，不糾纏于細枝末節(jié)，而是緊緊抓住主要矛盾、本質特征不放松，直奔主題，毫不動搖。二是窺一斑而略知全豹。從有代表意義的細微處入手，以小寓大，從個別中找出問題發(fā)展的總趨勢，抓住牽一發(fā)而動全身的地方不放，尋找推動全局的思路。三是鷹萑博兔。鷹萑翱翔于高空，俯瞰大地，運目如電，不管兔子在茫茫草原怎樣東躲西藏，也逃不過利爪一擊。在紛繁復雜的局勢面前，要胸懷全局、冷靜觀察，大處著眼、小處著手。四是橫看側視，把握立體景象。事物是多元的，是復雜的矛盾綜合體。只有多向思維，反復比較，才能找到認識事物的最佳角度，取得最滿意的效果。要從多角度觀察問題，歡迎反對意見，聽取不同意見，不固執(zhí)己見，不忙下結論，通過換位思考，形成準確全面的結論。要適時調整洞察視角，把問題看得更準確、更全面、更透徹。從實施類型看，洞察可分為描寫型和解釋型。描寫型洞察往往較多地注意事物本身的描寫或敘述，而解釋型洞察則較多注意事物的意義及發(fā)生原因，并注意加以理論概括。二者是相輔相成的，但從領導的職責來講，應側重于解釋型洞察力的培養(yǎng)。從影響性質看，面對的問題一般有積極、消極、中性三種，但有時又互相滲透，不能簡單而論。要從蛛絲馬跡中細察問題的實質，準確定性，努力化不利因素為有利因素。
三、要敢于開拓創(chuàng)新，不斷向嶄新的洞察境界躍進。一是要敢于解放思想。新思想是開啟洞察之門的金鑰匙，新方法是解決難題的捷徑。在錯綜復雜的問題面前，要敢于用新理念、新方法去思考和解決。如果走不出舊思路的束縛，不管主觀愿望多么強烈，洞察只能是局部的、片面的。思想的超越比方法的創(chuàng)新更重要，正如攀登高峰，一旦登頂，出現(xiàn)在面前的就是“一攬眾山小”的廣闊景象。二是要善于作奇思妙想?！暗蠈ぴ姳阌性姡`犀一點是吾師”。展開聯(lián)想的翅膀，突破常規(guī)，勤奮思考，就會有靈感的閃電凌空劃過，使你在迷惘之中豁然開朗。對偶然的靈感不要輕易放棄，要珍惜這瞬間的一思一得，及時抓住。當對一個問題苦思不果時，不妨調整自己的思路，運用逆向思維、發(fā)散思維、開放思維來重新思考。三是要重視個性優(yōu)勢。每個領導者的風格不同，洞察個性也因經歷、秉性、習慣等而異。成功的政治家、軍事家都有自己獨特的洞察特征，并據此在重大轉折和關鍵時刻迅速作出正確判斷和科學決策。每個領導者要充分相信自己，根據知識基礎、經歷過程、個性特點等，總結得失成敗，努力揚長避短。但優(yōu)勢是把“雙刃劍”，往往會因其長而變得狹，因而，一定要超越狹小的、局部的、表面的、整體的認識，以有限的經驗、觀察為起點，去推測深層的、宏觀的、整體的規(guī)律。
四、要吸收新鮮知識，努力養(yǎng)成敏銳的洞察直覺。直覺對準確洞察來說非常重要。準確的直覺會使領導者搶占先機，把握機遇，贏得工作的主動權。面對突然出現(xiàn)的情況，領導者有時來不及進行周密冷靜的思考，需要立即作出決策，這在很大程度上要依靠直覺。準確的直覺并非天生就有，它來源于經驗的積累，但更需要新知識的引導。學習新知識對于興奮大腦、激活思維、引發(fā)興趣，增強觀察問題、分析問題的敏銳性有極其重要的作用。掌握了一門新知識，也就多了一種觀察問題的方法和角度，也就打開了一扇重新認識世界的大門。因此，領導干部必須不斷學習新知識、研究新問題，掌握若干與現(xiàn)代科學方法有關的知識，以適應形勢的發(fā)展。另外，要注意日常工作生活中出現(xiàn)的許多新現(xiàn)象、新事物，并及時加以總結，概括出一些共同的特征，抽象出一些理性東西，轉化為自己的新知識和新經驗。
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