職場上的領(lǐng)導(dǎo)有一個特點喜歡裝高深莫測，不喜歡把話說透，有時候點到為止，有時候正話反說，總之就是不會把真實的意圖擺在明面上跟你說，你得自己去悟。有些人悟性高，懂得舉一反三，因此上升也快。有些人悟性差，那就只能老老實實成為技術(shù)骨干了。因此，明白領(lǐng)導(dǎo)說的話是什么意思非常重要。有些話領(lǐng)導(dǎo)可能是說得云里霧里，但這三句話，聰明的人一定懂得，表面看是對我們關(guān)心，指點，實則是對我們的不滿。
一、你能力很強，但也要跟同事搞好關(guān)系
表面意思：領(lǐng)導(dǎo)說這話先對我們進行表揚，再轉(zhuǎn)折希望我們加強與同事之間的關(guān)系，看似好像要培養(yǎng)我們，希望我們做個全能型的人才，是領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)系和愛護。
深層意思：你得罪人了，同事小報告打到我這兒了。一個人的能力再強，沒有同事的擁護，你也是很難開展工作的，一定要把人人際關(guān)系處理到位，不要讓人背后說閑話。
聰明的人，絕不做那只破壞團隊的貪狼，縱然一個人功勞多，走得快，要想走的遠還是得一群人。
二、你的工作能力還有上升的空間
表面意思：很簡單，就是領(lǐng)導(dǎo)怕你驕傲自滿，不懂收斂，對你進行稍稍打壓，希望你時刻保持警惕，不斷努力，不斷進步。
深層意思：我說你行，你就行，我說你不行你就不行。你的能力再強，人際關(guān)系處理的再漂亮，沒有我的認可也是白搭了。你的表現(xiàn)我還感受不到。
聰明的人，聽到這話，一定會主動找領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，多跟領(lǐng)導(dǎo)接觸，讓領(lǐng)導(dǎo)充分感受到自己的能力與才華，是值得他培養(yǎng)的。
三、剛來的領(lǐng)導(dǎo)很厲害，你要不要跟著他干
表面意思：領(lǐng)導(dǎo)為我們指明一條明路，可能新來的領(lǐng)導(dǎo)更適合自己，愿意做個引薦，給自己多個選擇，是關(guān)心我們的表現(xiàn)。
深層意思：你不是我的人，就是別人的人，多半在埋怨你，平時和別的領(lǐng)導(dǎo)走的挺親近，卻忽略了他，是不是想另投明主？這是種背叛，你都背叛了，你還認為領(lǐng)導(dǎo)會關(guān)照你？
聰明的人，一定保持與其他領(lǐng)導(dǎo)的距離，即使想要搞越級，也不會那么明目張膽。
聽懂領(lǐng)導(dǎo)的話，需要智商更需要情商，否則你順著領(lǐng)導(dǎo)的話下去，都不知道自己怎么得罪領(lǐng)導(dǎo)的，還以為領(lǐng)導(dǎo)給了自己一個大好的前程。你說呢？同意嗎？同意的話，記得關(guān)注我，點贊哦
