當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)出這3句話時(shí)，表面上是認(rèn)可你，實(shí)際上是對(duì)你不滿
職場(chǎng)上，當(dāng)你將人際關(guān)系處理得極其好的時(shí)候自然混得也是比較一帆風(fēng)順的，而當(dāng)你將人際關(guān)系處理得極其糟糕時(shí)，也許混得就不是那么好了。
而關(guān)乎于處理人際關(guān)系這么一塊的內(nèi)容時(shí)，如何與領(lǐng)導(dǎo)將人際關(guān)系處理好就顯得極其關(guān)鍵了。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)出這3句話時(shí)，表面上是認(rèn)可你，實(shí)際是對(duì)你不滿。
一.“你還有發(fā)展空間”
如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你說(shuō)：“你還有發(fā)展空間”，而這么一種話語(yǔ)從側(cè)面角度來(lái)看，這也許是在提醒你還需要將工作能力給提升一番，別僅僅是局限于這個(gè)工作安穩(wěn)的舒適圈。
也許你的工作能力的確是比較強(qiáng)的，但是也不能過(guò)于沾沾自喜，你需要去仔細(xì)考慮自己是否還有沒(méi)有做好的地方，后續(xù)將自身的工作能力給提升起來(lái)，而這也許就能改變一下領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的看法。
其實(shí)，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你所說(shuō)的每一句話，你都需要謹(jǐn)慎斟酌好其中的含義，而如何去斟酌這么一些含義？也就是說(shuō)從語(yǔ)言，神態(tài)等細(xì)節(jié)方面去打探對(duì)方說(shuō)話的真正意思，并且可以去換位思考一些。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你說(shuō)出這么一些話語(yǔ)時(shí)，表面看似是很認(rèn)可你，實(shí)際上也許是對(duì)你持有很大的不滿意見(jiàn)，所以你自身都需要將這么一些事情處理好。
二.“工作能力有待加強(qiáng)”
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)語(yǔ)重深長(zhǎng)地對(duì)你說(shuō)：”你的工作能力有待加強(qiáng)?！倍@么一番話并非是很認(rèn)可你的工作能力。
相反，領(lǐng)導(dǎo)也許是對(duì)你的工作能力這么一些方面的事情持有了質(zhì)疑的態(tài)度，而你最應(yīng)該處理的就是反省自身的工作哪些方面的確是做得不足，并且得懂得努力的將專業(yè)知識(shí)以及技能給提升起來(lái)。
另外，關(guān)于工作能力這么一些方面的內(nèi)容，更需要提重點(diǎn)的就是需要將工作效率給提升起來(lái)。
學(xué)會(huì)在一定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，當(dāng)面對(duì)一些工作任務(wù)時(shí)，可以將其分為重要部分以及非重要部分，后續(xù)規(guī)劃好每一個(gè)任務(wù)所花費(fèi)的時(shí)間，按計(jì)劃步驟的一步步的完成好。
三.“將人際關(guān)系處理好”
如果說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你說(shuō)：“你的工作能力不錯(cuò)，但需要將人際關(guān)系給處理好?！倍鎸?duì)這么一種回答，這的確是比較認(rèn)可你的工作能力，但是也指出了你的另外一些問(wèn)題。
也就是說(shuō)你需要盡可能地將自己的人際關(guān)系給處理好，因?yàn)檫@么一些方面是關(guān)系到你的職場(chǎng)生存等問(wèn)題。
而對(duì)于如何處理好人際關(guān)系？你需要懂得在職場(chǎng)上適當(dāng)?shù)貛椭?，亦或者是用高情商的方式與對(duì)方溝通說(shuō)話，這么一來(lái)，你的人際關(guān)系也就會(huì)處理得相對(duì)來(lái)說(shuō)好一點(diǎn)了。
所以，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)所說(shuō)的這3句話，表面上是特別認(rèn)可你的工作能力，但實(shí)際上是可能對(duì)你存有不滿的意見(jiàn)，你需要反省自身在工作上是否有做得不對(duì)的地方，并且加以改正，這才有利于你在職場(chǎng)上混得更好。
總結(jié)：當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)出這3句話時(shí)，表面上是認(rèn)可你，實(shí)際上是對(duì)你不滿。
首先，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你說(shuō)”你還有發(fā)展空間“，而面對(duì)這么一些話語(yǔ)時(shí)，得懂得這也許不是說(shuō)你的工作能力很強(qiáng)，而是說(shuō)你的工作能力還有待加強(qiáng)，別沾沾自喜了。
其次，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你說(shuō)“工作能力有待加強(qiáng)”，也許是提醒你關(guān)于工作效率這么一方面的內(nèi)容需要提升一些。
最后，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你說(shuō)“將人際關(guān)系處理好”，而這也許是在提醒你工作能力還可以，但是如果可以將人際關(guān)系給處理好，那么這有利于你混得更好。
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