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學(xué)以致用,從“學(xué)”到“用”中間還差什么?

本期導(dǎo)讀:

書到用時(shí)方恨少,學(xué)而不用何苦學(xué)。如何做到學(xué)得精、用得好呢?

訣竅就在學(xué)以致用的五步法中:

  • 按需學(xué)習(xí);

  • 先信后疑;

  • 分解學(xué)習(xí);

  • 及時(shí)應(yīng)用;

  • 重復(fù)迭代;

本文是2019年10月推送的第18篇干貨,計(jì)3737字,閱讀時(shí)間8分鐘。

文丨王世民 YouCore創(chuàng)始人

來源丨YouCore

案例:

有位同學(xué)以前學(xué)很多課程,早上和晚上在線上聽視頻講座,上下班的途中刷公眾號(hào)文章,周末也參加各種線下的培訓(xùn)。

她最后總結(jié)道:“我以為學(xué)到了很多的知識(shí),但在真的遇到困難的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)這些知識(shí)沒一個(gè)用得上?!?/p>

但這半年來,她學(xué)得更少了,但卻會(huì)得更多了。

到底發(fā)生了什么,讓她產(chǎn)生這么不合常理的變化呢?

訣竅就在學(xué)以致用的五步法中。

01 按需學(xué)習(xí)

學(xué)以致用的第一步就是從需要出發(fā)來學(xué)習(xí)。

在學(xué)校的時(shí)候,特別是大學(xué)之前,我們學(xué)習(xí)的主要目的是掌握基本的讀寫和推理能力、構(gòu)筑個(gè)人的世界觀和價(jià)值觀、陶冶情操,這時(shí)學(xué)很多無用的東西是很有必要的。

比如,學(xué)彈琴、畫畫,看天文歷史地理之類的書籍。

工作后,雖然我們依然可以學(xué)各種自己感興趣的內(nèi)容,但一個(gè)人的時(shí)間和精力畢竟是有限的,花時(shí)間學(xué)這個(gè)就肯定壓縮了學(xué)那個(gè)的時(shí)間。

因此,工作后就不能盲目地見啥學(xué)啥了,而是要從工作需要出發(fā),以用為目的來學(xué)習(xí)。

其實(shí),你如果越能根據(jù)工作需要來學(xué)習(xí),就越有多余的時(shí)間去學(xué)你感興趣的內(nèi)容。

這是怎么做到的呢?

方法就是功利性學(xué)習(xí),也就是聚焦學(xué)習(xí)工作中馬上要用或近期要用的內(nèi)容。對(duì)普通人而言,功利性學(xué)習(xí)可以說是最佳的職場(chǎng)學(xué)習(xí)策略。

有了功利性學(xué)習(xí),普通人至少可以解決學(xué)以致用的兩大障礙。

解決學(xué)了就忘的障礙

學(xué)以致用的障礙之一就是學(xué)了會(huì)忘。

比如,辛辛苦苦看了一周的書,隔了不到一個(gè)月跟人聊起來,甚至連書名都沒想得起來。

應(yīng)對(duì)學(xué)了就忘的最好方式,就是多多地間隔重復(fù)。

功利性學(xué)習(xí)就是一種很好的間隔重復(fù)。

因?yàn)樗蟾鶕?jù)工作需要來學(xué)習(xí),學(xué)了后就會(huì)不斷地在工作時(shí)使用,自然就能做到間隔重復(fù)。

解決淺層學(xué)習(xí)的障礙

學(xué)習(xí)致用的障礙之二是學(xué)得不深入,用不起來。

比如,一個(gè)沒有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的人,請(qǐng)他做一個(gè)數(shù)據(jù)透視圖,哪怕他看三天的Excel操作手冊(cè),也十有八九做不出來。

但功利性學(xué)習(xí)就會(huì)完美地解決這個(gè)問題。

因?yàn)檫@是必須完成的工作任務(wù),他在學(xué)習(xí)時(shí)自然會(huì)在數(shù)據(jù)透視圖這個(gè)知識(shí)點(diǎn)上深入鉆研下去,直至能將這個(gè)透視圖做出來。

02 先信后疑

有了第一步按需學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)后,就要做到學(xué)以致用的第二步,即建立先信后疑的學(xué)習(xí)態(tài)度。

先信后疑指的是,在學(xué)習(xí)一個(gè)工作所需的新方法時(shí),先對(duì)這個(gè)方法完全相信,嚴(yán)格地生搬硬套。

生搬硬套后產(chǎn)生實(shí)際的反饋和自己的理解,這時(shí)你就會(huì)發(fā)現(xiàn)各種問題,開始懷疑:到底是自己沒學(xué)好,還是這些方法原本就不靈?

帶著這種疑問再去探究這個(gè)方法,就能發(fā)現(xiàn)它的使用前提和應(yīng)用假設(shè),這時(shí)你對(duì)這個(gè)方法的理解和應(yīng)用就又上一層樓,甚至你還可能迭代出更合適的方法來。

假如我們不先信后疑,而是先疑后信會(huì)怎樣呢?

案例:

假如你對(duì)上面說的功利性學(xué)習(xí)持懷疑態(tài)度,于是你就會(huì)顧著挑各種毛病,分析功利性學(xué)習(xí)策略到底行不行,而不是首先去用了看看。

結(jié)果別人都已經(jīng)從功利性學(xué)習(xí)中受益良多,你可能還在找功利性學(xué)習(xí)的各種不可行。

只有等你再度遇到某種挫折后,才會(huì)猛然想起來“哦,原來用功利性學(xué)習(xí)就能解決”,這才相信這個(gè)方法原來真的有效,愿意去用。

先疑后信雖然學(xué)習(xí)效率低了點(diǎn),但還是能接受的,因?yàn)樽詈筮€是去用了。

還有一種光疑不用的學(xué)習(xí)態(tài)度就要不得了。

采用這種學(xué)習(xí)態(tài)度的人,指點(diǎn)江山、激揚(yáng)文字,但就是不做任何實(shí)踐,卻又偏偏自以為看得很透,還常常以“批判性思維”自傲。

這種學(xué)習(xí)態(tài)度,不叫批判性思維,而是只有批判沒有思維。

疑而不用是學(xué)以致用的大忌,因此為了更好地學(xué)以致用,我們一定要建立先信后疑的態(tài)度,先嚴(yán)格地生搬硬套,有了應(yīng)用反饋后再全面質(zhì)疑。

03 分解學(xué)習(xí)

有了按需學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn),樹立了先信后疑的學(xué)習(xí)態(tài)度后,學(xué)以致用的第三步就是分解學(xué)習(xí)。

前面我們說學(xué)以致用的兩個(gè)障礙:學(xué)了忘、學(xué)不深。

這兩個(gè)障礙還都是學(xué)了之后的問題,其實(shí)學(xué)以致用的第一個(gè)障礙是畏難不敢學(xué)。

學(xué)習(xí)最大的敵人就是復(fù)雜性。

一復(fù)雜就會(huì)難,一難就沒信心去學(xué);一復(fù)雜就難依葫蘆畫瓢,就沒動(dòng)力在工作中用。

案例:

有位同學(xué)在學(xué)習(xí)BLM(Business Leadership Model,華為和IBM使用的戰(zhàn)略規(guī)劃方法)時(shí),堅(jiān)決不滿足于老師給他的第一份資料,一定要老師一次性給他全部的資料。

老師反復(fù)跟他說“你先不用一下就學(xué)所有的資料,BLM這個(gè)思考框架太龐大了,你先看第一份入門資料是最合適的“。

在苦勸無果的情況下,為了讓他親身體會(huì)下學(xué)習(xí)的挫折,老師就將更多深入講解和應(yīng)用BLM的資料給他了。

結(jié)果,拿了資料后人就“失蹤”了。

在老師持續(xù)不懈地追問下,終于回復(fù):“老師,我覺得BLM太難了,不適合我用……”

于是,老師帶著他從粗到細(xì)、從易到難地做了六輪的學(xué)習(xí)迭代,還是同樣的學(xué)習(xí)資料,他不到三個(gè)月就很好地掌握了BLM,還順便更新了自己公司的戰(zhàn)略規(guī)劃。

因此,要做到學(xué)以致用,就要掌握分解式學(xué)習(xí)的方法,將復(fù)雜的內(nèi)容拆解為多個(gè)更簡(jiǎn)單的步驟,然后從最簡(jiǎn)的步驟開始,最簡(jiǎn)入門。

私教就做得更進(jìn)一步了,哪怕是相同的學(xué)習(xí)內(nèi)容,也會(huì)針對(duì)不同私教同學(xué)的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和特性做不同的步驟分解,這也是私教效果更好的原因。

04 及時(shí)應(yīng)用

經(jīng)過了第一步按需學(xué)習(xí),第二步先信后疑,第三步分解學(xué)習(xí)之后,學(xué)以致用第一階段的“學(xué)”就完成了,下面就是要及時(shí)應(yīng)用。

學(xué)習(xí)的內(nèi)容如果不能及時(shí)運(yùn)用,會(huì)產(chǎn)生兩個(gè)弊端:

會(huì)忘

學(xué)的內(nèi)容不及時(shí)用的話,就會(huì)忘。

比如你背會(huì)了10個(gè)單詞,如果你在接下來的一段時(shí)間里,工作用不上這10個(gè)單詞,估計(jì)不到一個(gè)月10個(gè)單詞你還能記得兩個(gè)就不錯(cuò)了。

因此,你之前為背這10個(gè)單詞所投入的時(shí)間就浪費(fèi)了,下次要用的時(shí)候又要再學(xué)一遍。

缺少反饋

不去及時(shí)用的話,你就會(huì)缺少反饋,從而無法真正對(duì)所學(xué)的內(nèi)容形成理解。

還以功利性學(xué)習(xí)策略為例,如果你不真正照著這個(gè)策略去做一遍的話,你就很難理解這個(gè)學(xué)習(xí)策略的本質(zhì)就是知行合一。

你也很難理解,如何在功利性學(xué)習(xí)之下不造成知識(shí)的碎片化,還能構(gòu)建出一個(gè)系統(tǒng)化的個(gè)人知識(shí)體系。

因此,為了更好地保證學(xué)的內(nèi)容能及時(shí)應(yīng)用,你在學(xué)習(xí)前就要面向工作所需來選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容,這樣學(xué)了后就有應(yīng)用的地方。

同時(shí)每學(xué)完一個(gè)內(nèi)容,你要告訴自己第一時(shí)間找一個(gè)應(yīng)用場(chǎng)景去實(shí)踐。

比如,在學(xué)了一個(gè)應(yīng)對(duì)異議的溝通方法PAUSE模型后,你可以去找一個(gè)朋友練手,針對(duì)他的異議用這個(gè)PAUSE模型來套。

這樣一是更熟練不會(huì)忘,二是通過應(yīng)用可以發(fā)現(xiàn)其中的關(guān)鍵點(diǎn)就是:將對(duì)方的關(guān)注焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到對(duì)自身有利的地方。

05 重復(fù)迭代

經(jīng)歷了前四步:一需、二信、三解、四用之后,你就已經(jīng)完成一輪完整的學(xué)以致用了。

但這個(gè)時(shí)候的學(xué)以致用還僅僅是剛及格的學(xué)以致用,它只是幫你做到了入門某個(gè)方法或技能而已。

如果你要更深入地理解和掌握這個(gè)方法或技能,還要不斷地重復(fù)應(yīng)用,根據(jù)反饋再理解和改進(jìn)這個(gè)方法或技能。

為什么要重復(fù)迭代,而不是一步到位地完美掌握呢?

原因如下:

降低應(yīng)用的門檻

采用重復(fù)迭代的方法,一開始的應(yīng)用就不會(huì)復(fù)雜,我們就更愿意去學(xué)去用。

更為重要的是,因?yàn)槲覀冎肋@個(gè)不是最終的結(jié)果,因此就更能接受“先完成再完美”的做事方法。

這個(gè)方法對(duì)有完美主義傾向的同學(xué)而言,將會(huì)極大地提升他們的學(xué)習(xí)效率和效果。

案例:

一個(gè)有完美主義傾向的媒體工作者,剛開始學(xué)習(xí)寫公眾號(hào)文章時(shí)很痛苦。因?yàn)樗偸窍胫淮涡詫懗龊艹錾奈恼虏判?,所以就遲遲不敢動(dòng)筆。

他要么覺得自己的觀點(diǎn)不夠深刻,要么覺得自己想到的舉例不夠生動(dòng),要么覺得自己的文筆不夠優(yōu)美。

后來領(lǐng)導(dǎo)讓他不要管文章質(zhì)量怎么樣,干巴巴地先寫一稿出來,想到什么就寫什么,既不要管例子是否生動(dòng),也不要管文筆是否優(yōu)美,寫出來后再改。

通過這個(gè)方法,這位媒體工作者寫了很多篇精彩文章。

更深入地掌握方法

你想象一下在室外跑步的場(chǎng)景。

第100米的時(shí)候跑得挺輕松的,速度也挺快。跑到3公里的時(shí)候,腿就有點(diǎn)軟了,人也累得發(fā)喘。

這時(shí)我要求你加把勁,以前100米的速度再跑3公里,你是會(huì)瞬間精神抖擻,還是會(huì)絕望得不想再跑了呢?

但如果我讓你跑完3公里后休息,明天再繼續(xù)跑3公里。同樣是6公里,第二天再跑3公里的這個(gè)做法,是不是會(huì)讓你覺得更輕松,平均時(shí)速也會(huì)更快呢?

重復(fù)迭代就是第2天再跑3公里的做法。

每一輪迭代你都是一次重新出發(fā),心就沒那么累了,也就更愿意在每一輪的迭代中更深入地鉆研,從而將某個(gè)方法或技能掌握得更深刻。

因此,要做到真正地學(xué)以致用,就一定要相信迭代的力量,多做幾輪重復(fù)迭代。

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