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清代的知縣為何很難晉升?吏部有三個硬性規(guī)定,夠資格的少之又少

近日,江蘇一位讀者發(fā)來私信,說他高祖是同治七年三甲進(jìn)士,后被委任為廣東惠州府永安知縣,族譜上記載其祖曾獲得一次“卓異”,政績也很突出,可是不知什么原因,一直到宣統(tǒng)二年去世,都還是七品知縣。

按照清代吏部銓選制度,三甲進(jìn)士的平均候補(bǔ)期為六至八年。如此算來,該讀者的高祖應(yīng)在光緒初年授職,再到宣統(tǒng)二年去世,在職時間應(yīng)超過三十年。

在職三十年政績不錯,且還獲得過大計(jì)“卓異”,按說不應(yīng)該原地不動。要是放在其他朝代,這種情況或許不會發(fā)生,但在清代卻是再正常不過的,見怪不怪。

清初時期,尤其是順治朝和康熙朝前期,全國剛剛統(tǒng)一,各府、州、縣急需大量行政人才,故而這一時期,基層的地方官只要略有政績就很容易獲得提拔。

不僅如此,順治朝新科進(jìn)士的起始任職資格很高,授予知州、知府的不在少數(shù)。就是舉人出身者,往往也能在很短的時間內(nèi)授予知縣。

但到了康熙中期以后,隨著國家的逐步穩(wěn)定,官員的缺額也越來越少,新科進(jìn)士的授職趨于嚴(yán)格,若是外放各省,通常都為知縣,且還都是簡缺知縣。

乾隆朝開始,各省知縣的晉升制度得以確立并形成定制,朝廷出臺了幾個硬性規(guī)定。

一是俸滿。

俸滿通俗地理解就是任職期限,不過同為知縣每個地方的任期又不同。清代將官員的崗位稱為“缺”。以知縣而言,分為腹缺、邊缺、煙瘴缺、苗疆缺、沿海缺、沿江缺。

腹缺是指內(nèi)陸省份的崗位,比如江蘇江寧、昆山等;邊缺即“邊疆缺”主要分布在云南、貴州、四川等省;煙瘴缺是指那些空氣和水土被視為“有毒”的邊地,比如廣東的崖州、感恩,廣西的百色、太平等。

苗疆缺是指少數(shù)民族聚居地區(qū),比如云南鎮(zhèn)雄、恩樂,貴州的永豐、荔波等;沿海缺是指沿海省份的官缺,諸如江蘇的太倉、上海,山東的諸城、膠州,廣東的東莞、香山等;沿河缺指沿河地區(qū),比如直隸的良鄉(xiāng)、通州,河南的祥符、鄭州等。

在很多人的印象中,清代的地方官任期為三年,實(shí)際上這是不對的。按照《清會典》的記載,腹缺任期為五年,邊缺、沿海、沿河為三年,煙瘴缺、苗疆缺則要視具體情況,有的是三年,有的僅有二年半。

俸滿是知縣晉升的首要前提,通常情況下,吏部在考核的時候,第一就是要看俸滿。若任期沒到,政績再好也不會給予提拔或調(diào)任。

二是大計(jì)。

所有省份,每三年要舉行一次大計(jì),對督撫以下所有官員進(jìn)行全方面的考核,并且采取的是直接上司考核制。按例,知縣的由直隸州知州或知府考核,然后將考核成績呈送布政使,布政使審核后再呈給督撫,督撫呈給吏部。

大計(jì)考核分為若干等,政績顯著的被評為“突出而特殊”即“卓異”。獲得卓異的官員有資格謁見皇帝(引見),吏部會給予加級的獎勵。

卓異的含金量在不同時期也是不一樣的,清初時凡獲卓異者按例會晉升。像我們所熟知的康熙朝名臣于成龍,就三獲卓異,每次大計(jì)后他的品級都得以升遷。

清中期后,獲卓異者就不一定會給予品級上的提拔,大多是從簡缺調(diào)任繁缺,或是給予加級留任原職。

卓異的獲得十分困難,吏部考核則例上說得很清楚,州縣官若是沒有加征賦稅或?yàn)E用刑罰,其轄區(qū)沒有盜賊、沒有賦稅拖欠、沒有官帑或官倉虧空,百姓安居樂業(yè)且地方環(huán)境條件在其任期內(nèi)有所改善,方能獲得卓異。

卓異的名額也極其有限,各省都是有定數(shù)的,比如貴州5名,安徽、福建、廣西、甘肅各6名,直隸最多有13名。要知道全國共有一千三百多名知縣,數(shù)百個知州,顯然獲得卓異的概率極低。

大計(jì)考核的評定標(biāo)準(zhǔn)為“六法”(乾隆之前稱八法),分別為疲軟無為、不謹(jǐn)、年老、有疾、浮躁、才力不及(乾隆去掉貪、酷,下旨凡有此兩弊者,可直接彈劾論罪)。

官員若占六法中之不謹(jǐn)、疲軟無為者要被革職,占才力不及者降二級留任,浮躁者降三級調(diào)用,年老、有疾者勒令退休。

那些沒有被評為卓異,但是也沒有被列入六法的州縣官,可以留任原職,就是不動也不升。事實(shí)上,絕大部分的知縣都屬此類。

三是行取。

行取制度源于明代,即挑選少量州縣官內(nèi)轉(zhuǎn)京官。清初時沿用此制,康熙中期規(guī)定在各省選出少量品德、才能優(yōu)秀者任用為六部主事,并可以考取科道。

乾隆初年,規(guī)定每三年行取一次,各省正途出身的知縣可以入選,但數(shù)額極少,大省三人,中省二人,小省一人。到了乾隆十六年,知縣行取的制度被徹底廢除,此后知縣在獲得二次卓異考核后,雖然也有機(jī)會被吏部推升為七品京官,但已經(jīng)十分罕見。

知縣獲得卓異已然十分困難,隨著行取制度的取消,知縣獲得升遷的途徑也越來越狹窄。故而時人評價(jià)說:“士人一綰縣符,終身擯外,百余年來,公卿中以州縣起家者無幾人”。

盡管知縣雖然按制度可以在外官系統(tǒng)中按部就班升遷,但實(shí)際上“由州縣而至司道者,不過千百之一耳?!?/span>

正如開篇讀者的高祖,他雖然獲得過一次卓異,且政績也還不錯,但卻不能晉升也就不難理解了。

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