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當領導,其實就這七招!


新朋友點上方藍字“總裁商業(yè)思維”關注剖析商業(yè)法則,一起學習最強的的創(chuàng)業(yè)思維和商業(yè)法則!

一、沉穩(wěn)

(1)不要隨便顯露你的情緒。

(2)不要逢人就訴說你的困難和遭遇。

(3)在征詢別人的意見之前,自己先思考,但不要先講。

(4)不要一有機會就嘮叨你的不滿。

(5)重要的決定盡量有別人商量,最好隔一天再發(fā)布。

(6)講話不要有任何的慌張,走路也是。

(7)自信是好,但是別忽略任何人的想法。

(8)人無高低,不要一副拽拽的樣子,對人對事,別忘了禮貌。你沒有比任何人優(yōu)秀。

二、細心

(1)對身邊發(fā)生的事情,常思考它們的因果關系。

(2)對做不到位的問題,要發(fā)掘它們的根本癥結。

(3)對習以為常的做事方法,要有改進或優(yōu)化的建議。

(4)做什么事情都要養(yǎng)成有條不紊和井然有序的習慣。

(5)經常去找?guī)讉€別人看不出來的毛病或弊端。

(6)自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。


三、膽識

(1)不要常用缺乏自信的詞句。

(2)不要常常反悔,輕易推翻已經決定的事。

(3)在眾人爭執(zhí)不休時,不要沒有主見。

(4)整體氛圍低落時,你要樂觀、陽光。

(5)做任何事情都要用心,因為有人在看著你。

(6)事情不順的時候,歇口氣,重新尋找突破口,就結束也要干凈利落。

四、大度

(1)不要刻意把有可能是伙伴的人變成對手。

(2)對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。

(3)在金錢上要大方,學習三施(財施、法施、無畏施)

(4)不要有權力的傲慢和知識的偏見。

(5)任何成果和成就都應和別人分享。

五、誠信

(1)做不到的事情不要說,說了就努力做到。

(2)虛的口號或標語不要常掛嘴上。

(3)停止一切“不道德”的手段。

(4)耍弄小聰明,要不得!

六、擔當

(1)檢討任何過失的時候,先從自身或自己人開始反省。

(2)事情結束后,先審查過錯,再列述功勞。

(3)一個計劃,要統(tǒng)籌全局,規(guī)劃未來。

(4)勇于承擔責任所造成的損失。

七、內涵

(1)學習各方面的知識,虛心觀察周圍的事物。眼界寬闊。

(2)了解自己,培養(yǎng)屬于自己的審美觀。

(3)笑對生活。懶惰要不得。培養(yǎng)健康的生活習慣。

(4)不要盲目的做任何事。要有目標。

(5)不僅僅只關注內在美,外在美也很重要。

(6)不要整天的對著電腦,玩著無聊的東西。

(7)理智的判斷,學會控制情緒。

作為老板,您的公司是否存在著以下員工癌癥
a,優(yōu)秀員工留不住,經常跳槽;
b,不認可老板或中高層領導;
c,不愿意承擔責任;
d,經常抱怨;
e,能力不強,但要求高;
f,受不了領導批評,顧客指責;
g,私下說公司、老板壞話;

達到2個問題需要馬上解決,高達5個以上公司漏洞很大!

問題如何解決???

《總裁商業(yè)思維》將幫助老板從人、人心、人性的角度構建持續(xù)獲利,自動化運營的金三角,幫助創(chuàng)業(yè)者解決經營管理中的種種困惑 特別提醒想免費獲取更多課程現(xiàn)場視頻學習請加張老師個人微信15052275671(底下二維碼)通過后回復“視頻”,我將免費發(fā)送價值12800元的課程現(xiàn)場視頻給你學習!


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