能力包含顯性能力和隱性能力。
人的能力可以比作海上的冰山—它由水上、水下兩個(gè)不同層面的冰體所構(gòu)成，“冰山”上面體積—是他的顯性能力(學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷等直線型成長(zhǎng)經(jīng)歷)；“冰山”下面體積—是他的隱性能力(如成就動(dòng)機(jī)、性格、洞察力、決斷力、精力等軟指標(biāo))。整體評(píng)估上面和下面的“冰山”體積，整個(gè)“冰山”總體積才是他的實(shí)際能力。
顯性能力就是能看到的能力，看得見的能力具體表現(xiàn)為知識(shí)。對(duì)于公司員工來(lái)說(shuō)，顯性能力就是指員工當(dāng)前已經(jīng)具備的知識(shí)能力，如學(xué)歷、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、其他知識(shí)積累等等，對(duì)于有工作經(jīng)歷的員工來(lái)說(shuō)，更突出反映員工在當(dāng)前崗位的工作能力。
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