看一個(gè)人的身價(jià)，要看他的對(duì)手；看一個(gè)人的品格，要看他的好友；看一個(gè)人是否成功，不是看他贏了多少人，要看他成就了多少人。
不管是批評(píng)，得失，成敗，對(duì)一個(gè)心胸“開闊”，有大容量的人來講，他的內(nèi)心就像一個(gè)大湖，你丟一把火，它很快就給你滅了，你丟一包鹽，它很快就被稀釋了。
今天在一個(gè)社交軟件里看到，一個(gè)在大廠工作了7年（阿里5年，百度2年）的程序員，因?yàn)槊嬖囆」緬炝?，在網(wǎng)絡(luò)上吐槽，引起了很多同行來關(guān)注。
阿里百度也幫不了你，不管你在哪里上班，請(qǐng)你記住這個(gè)字！
”我就郁悶了，在阿里工作五年，百度工作兩年，去面試某公司，上來啥都不問，就兩道算法題我沒有第一時(shí)間給出最優(yōu)解，想了一會(huì)兒才做出來，結(jié)果就把我掛了，工作那么多年了，還這樣面試也是醉了。“
其實(shí)，這個(gè)本身是一件非常正常的事情，面試失敗，不代表你不優(yōu)秀，可能只是對(duì)方覺得你不太合適而已。
同理，很多時(shí)候，你能夠進(jìn)入一些大的平臺(tái)，只是他們需要你這樣的人才，平臺(tái)與人才本來就是一個(gè)相互成就的過程。
還有不少程序員表示這種公司不去也罷，能在阿里呆5年，百度2年，這就不用面試，直接進(jìn)。
其實(shí)，一個(gè)在大廠工作了7年的人，很多時(shí)候，可能已經(jīng)不太適合那些小的創(chuàng)業(yè)型互聯(lián)網(wǎng)公司了。除非你自己出來創(chuàng)業(yè)。
因?yàn)榇髲S里的程序員，要么成為專家，要么成為螺絲釘。
在大廠里做任何事情都是有流程有規(guī)范的，所有的事情，只能在這個(gè)流程規(guī)范內(nèi)活動(dòng)；
而小公司不一樣，它們很多時(shí)候，沒有那么多條條框框，相比較而言，靈活性更強(qiáng)一點(diǎn)，你也可以說，小公司更加隨性一些。
所以，在新的一年里，我想把這些話獻(xiàn)給那些動(dòng)不動(dòng)就喊辭職、想辭職的人或周期性喊辭職、想辭職的人！
第一，不要輕易離開你的團(tuán)隊(duì)，否則你要從零做起 。
第二，不要老想著做不順就放棄，哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有問題，哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有優(yōu)點(diǎn)。
第三，跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)很重要，愿意教你的，放手讓你做的領(lǐng)導(dǎo)，絕對(duì)要珍惜。
第四，團(tuán)隊(duì)的問題就是你脫穎而出的機(jī)會(huì)，抱怨和埋怨團(tuán)隊(duì)就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機(jī)會(huì) ！
第五，心懷感恩之心，感謝平臺(tái)給你機(jī)會(huì)，感謝伙伴跟你配合。
第六，創(chuàng)造利潤(rùn)是你存在的核心價(jià)值，企業(yè)不是慈善機(jī)構(gòu) 。
第七，遇到問題請(qǐng)先思考，只反映問題是初級(jí)水平，思考并解決問題才是高級(jí)水平。
第八，要學(xué)著始終跟著團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)，為了團(tuán)隊(duì)新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西。
另外，2019年，不管你在哪里上班，請(qǐng)記住下面這幾條規(guī)則：
第一，工作不養(yǎng)閑人，團(tuán)隊(duì)不養(yǎng)懶人。
第二，入一行， 先別惦記著能賺錢， 先學(xué)著讓自己值錢。
第三，沒有哪個(gè)行業(yè)的錢是好賺的。
第四，干工作，沒有哪個(gè)是順利的，受點(diǎn)氣是正常的。
第五，賺不到錢，賺知識(shí)；賺不到知識(shí)，賺經(jīng)歷；賺不到經(jīng)歷，賺閱歷，如果都賺不到了，那就不可能賺到錢。這個(gè)時(shí)候，你可以考慮換個(gè)工作了。
第六，先改變自己的態(tài)度，才能改變?nèi)松母叨取Ｖ挥邢雀淖冏约旱墓ぷ鲬B(tài)度，才能有職業(yè)高度。
第七，讓人迷茫的原因只有一個(gè)；那就是本該拼搏的年紀(jì)，卻想得太多，做得太少！
最后，送給看完這篇文章的你，一個(gè)字: Just do it！干！
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