一名有著十年工作經驗的程序員在論壇上如此吐槽起來，其稱自己工作十年，在阿里百度以及京東這三個公司分別工作過，就職場影響而言，阿里帶來的光環(huán)是最大的，而百度的光環(huán)一般，京東卻給自己帶來了負面的影響。有時候頂著阿里的光環(huán)去面試，真的會被高看一眼，可以說阿里影響了自己整個的工作生涯。
樓主隨后還補充了自己的看法：從京東出去面試的幾個企業(yè)，都會問你是不是被優(yōu)化的，你們公司做事假大空，我們都pass掉好幾個京東的了，我最后還是拿到offer了，但是沒去，估計又給京東抹黑了。
如下則是另外一些網友的評論：百度阿里應該差不多吧，阿里真的光環(huán)大于百度？京東真的抹黑，我是自己走的，只不過走的時間和裁員很接近，出來總是問我是不是被裁的，無語；作為前阿里人感覺技術光環(huán)百度并不輸阿里，其他崗位就不清楚了；當年阿里來北京的時候，從京東成建制的挖吧；也不是全部吧。我面的幾家還是覺得京東背景挺不錯的，可能是我面試的都不是大公司吧；那必須的啊，我當年面試百度分分鐘通過，阿里比較難一些，面了兩次才過。
不得不說，這名程序的吐槽有失偏頗，雖然整體而言，可能阿里要好于京東，但是就個體而言，每個企業(yè)都有自己優(yōu)秀的人才，京東里面也有很優(yōu)秀的程序員，阿里也有劃水的程序員，不能把自己面臨的狀況全部怪罪到所在的企業(yè)，這樣顯然失去了理智，各位讀者朋友如何看待此事呢？
