每個職場人在進(jìn)入職場大門前，都要跨過面試這道門檻。即使你才華滿溢、綜合素質(zhì)高，一旦在面試中語言交流不恰當(dāng)，你一樣會被無情....刷下來。
很大程度上，面試就是推銷自己。去面試，你的任務(wù)就是說服他購買你這件商品。那么，具體應(yīng)該怎樣做呢？
【注意儀表】
穿著得體，面試官會為這個幫你加分不少。不要穿得過于fasion或者隨便，力求簡潔大方。穿職業(yè)裝，錯不了。可以的話，順便化個淡妝，不為別的，提神！
提前幾分鐘到場，面試前和面試中，盡量保持坐姿端正。放棄二郎腿和抖腿這些不好的小動作。
【態(tài)度，不卑不亢】
面試官說話的時候，咱們要直視對方的眼睛，面帶微笑，這會給人自信不怯場的感覺。
在態(tài)度上要不卑不亢，不要低聲下氣。至少現(xiàn)在他還不一定會是你的上司或者同事。如果他對你感興趣時，你也不要激動地忘乎所以，容易錯誤百出。
【注意語言的表達(dá)】
說話的聲音和語調(diào)都透著你的性格、態(tài)度和內(nèi)涵。回答面試官的問題時，不要吞吞吐吐、含糊不清（會讓人覺得你沒底氣），你要把每個字都清楚地發(fā)出來，稍稍慢點也沒關(guān)系，至少留下頭腦清晰、自信的印象。
平時說話很小聲的朋友，面試時盡量提高音量。聲音過小=懦弱不自信，聲音過大=粗魯沒修養(yǎng)，適中就好了。
【從容地表現(xiàn)自我】
面試第一步：自我介紹。用幾句話，簡單說一下自己的姓名、性格、學(xué)歷、工作經(jīng)歷的基本信息，不夸夸其談，不夸大也不縮小自己的優(yōu)缺點，務(wù)求穩(wěn)重。
【妥善處理問題】
cici把面試遇到的一些常見問題總結(jié)出來，供大家參考參考，有更妙更好的回答可以與我們分享。
問題一：你為什么選擇這個工作？
X： 我想來試一試，畢竟多一個機(jī)會
√： 貴單位的管理理念正符合我的工作信念（有針對性的回答）
問題二：你認(rèn)為自己有什么不足？
X： 直截了當(dāng)?shù)卣f出來／掩飾缺點，撒謊
√： 我的確有些缺點，但我想這些缺點并不影響我的發(fā)揮
問題三：你對薪酬有什么要求？
X： 按照公司規(guī)定的辦
√： 給出一個浮動的范圍，讓對方考慮。如果你是的確適合他們的職位的話，一般不會讓你失望的。
問題五：如果你的意見和上司發(fā)生沖突，你會怎么做？
X： 聽上司的，我是新人沒經(jīng)驗。
√： 我會思考上司的意見，相對來說他比較有經(jīng)驗。另一方面，如果我覺得我的意見比較好的話，我會和上司進(jìn)行適當(dāng)?shù)臏贤?，相信他也會贊同我的意見的?/p>
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