說(shuō)到簡(jiǎn)歷，這讓不少剛畢業(yè)，正面臨找工作的學(xué)生黨感到頭疼，如何在簡(jiǎn)歷上抓住HR眼球，下來(lái)這份干貨，請(qǐng)你收好！
一份優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的三要、三不要！
優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的三要原則：
01、要真誠(chéng)
很多人寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，喜歡套用模板，不管是格式還是內(nèi)容，都有一種千篇一律的感覺(jué)。特別是個(gè)人評(píng)價(jià)和項(xiàng)目經(jīng)歷講個(gè)方面，套用模板在專業(yè)的大公司HR面前就是毫無(wú)價(jià)值！
記住，摒棄模板，真誠(chéng)用自己的話去寫、去總結(jié)，這樣的簡(jiǎn)歷一定是讓人喜歡閱讀的，也會(huì)讓HR眼前一亮。
02、要數(shù)據(jù)
數(shù)據(jù)（或者業(yè)績(jī)）是一個(gè)職場(chǎng)人士最強(qiáng)的武器。
在成千上萬(wàn)的簡(jiǎn)歷中，你任何無(wú)意義的語(yǔ)言都可能成為HR的焦慮點(diǎn)，所以直接用數(shù)據(jù)來(lái)展現(xiàn)你的業(yè)績(jī)即可。
①如果你是銷售人員，請(qǐng)直接展示你的銷售業(yè)績(jī)，和同行的對(duì)比等；
②如果你是研發(fā)人員，請(qǐng)說(shuō)明你做過(guò)的項(xiàng)目，項(xiàng)目的大小、周期長(zhǎng)短、最終的效果等；
③如果是你管理者，請(qǐng)呈現(xiàn)你管理團(tuán)隊(duì)的規(guī)模，管理方面的舉措，業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)情況等。
03、要“套路”
簡(jiǎn)歷也是有套路的，除基本信息外，一般還會(huì)有4個(gè)模塊：教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、技能。
要套路的意思是說(shuō)這四個(gè)方面是不能少的，這是HR判斷面試者需要考察的基本面，你要下大功夫把這四個(gè)方面寫清楚。
舉例，在教育經(jīng)歷上，一定要寫最高學(xué)歷，如果中間有出國(guó)交流乃至赴美帶薪等經(jīng)歷，也最好一并寫上！
除了要有學(xué)校、專業(yè)以外，GPA（績(jī)點(diǎn)）是最能判斷你專業(yè)能力的一方面，太低的績(jī)點(diǎn)不建議寫！此外，榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)最好也要有，但注意要是最有含金量的，學(xué)校詩(shī)歌比賽一等獎(jiǎng)什么的不要寫！
還有重要的一點(diǎn)，簡(jiǎn)歷名稱最好寫自己的求職意向，省的HR還得打開(kāi)簡(jiǎn)歷才知道你要應(yīng)聘什么崗位！
優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的三不要原則
01、不要“炫”
近幾年，設(shè)計(jì)和排版的工具越來(lái)越多，簡(jiǎn)歷也變得越發(fā)花哨，許多求職者用“炫麗”的簡(jiǎn)歷，妄想在一堆簡(jiǎn)歷中抓住HR眼球，殊不知，這犯了極大地錯(cuò)誤。
企業(yè)中能做到HR位置的人，基本上都被要求在專業(yè)技能上有過(guò)硬的水平，可以對(duì)企業(yè)內(nèi)部崗位進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估， 為企業(yè)招聘到最合適的人才。
在對(duì)待簡(jiǎn)歷上，他們只會(huì)篩選最有用的信息，過(guò)度炫麗的視覺(jué)效果對(duì)他們篩選有用信息來(lái)說(shuō)是一種極大地干擾。在HR眼中，高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷，基本就是白紙黑字，然后附帶一張照片，其余的全靠文字硬貨，這樣的簡(jiǎn)歷在HR眼中就是兩個(gè)字：專業(yè)！
02、不要虛假
這是最基本也是最重要的一點(diǎn)，要知道任何弄虛作踐，即使在面試中沒(méi)被發(fā)現(xiàn)，日后的工作中早晚也會(huì)被識(shí)破，等到識(shí)破那一天，就是你職業(yè)生涯走到頭的一天。
03、不要面面俱到
簡(jiǎn)歷要明白一個(gè)原則，不要瞎寫一大堆，要重點(diǎn)去總結(jié)自己和目標(biāo)公司有哪些地方匹配，投簡(jiǎn)歷之前一定要好好了解你所投簡(jiǎn)歷的公司，挑重點(diǎn)寫，如果有相關(guān)背景、經(jīng)歷、技能就一定要重點(diǎn)描述，和申請(qǐng)的工作不相關(guān)的不要寫！
我有一個(gè)朋友，大學(xué)期間做過(guò)商場(chǎng)的促銷，而且做得不錯(cuò)，但是她應(yīng)聘的工作是審計(jì)相關(guān)的，商場(chǎng)促銷和審計(jì)沒(méi)有直接關(guān)聯(lián)系，把這段經(jīng)歷寫在簡(jiǎn)歷上，反而讓HR覺(jué)得你沒(méi)有亮點(diǎn)可寫，適得其反。
其實(shí)關(guān)于簡(jiǎn)歷的干貨還有好多，但最重要的還是你的能力，所以，多學(xué)點(diǎn)職場(chǎng)技能，比如Excel、PPT、時(shí)間管理、項(xiàng)目管理等，會(huì)讓你在面試中贏在起跑線上。
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