免费视频淫片aa毛片_日韩高清在线亚洲专区vr_日韩大片免费观看视频播放_亚洲欧美国产精品完整版

打開APP
userphoto
未登錄

開通VIP，暢享免費(fèi)電子書等14項超值服

開通VIP

首頁

好書

留言交流

下載APP

聯(lián)系客服
《小歡喜》里面的職場潛規(guī)則，每一條都應(yīng)該記住

01
追了幾集熱播的電視劇《小歡喜》，發(fā)現(xiàn)挺有意思。
這無疑是一部教育劇，但在教育之外，我們還能看到不少職場的潛規(guī)則。
劇中主人公遇到的那些事情，我們每個人都可能會遇到，劇中主角在職場里犯的錯誤，我們也隨時可能會犯。
從劇中，我們至少可以總結(jié)出以下幾條。
02
一、千萬不要和同事交朋友
童文潔的助理小金是童文潔一手帶起來的，兩個人關(guān)系不錯。
童文潔作為部門的副總，和部門主管關(guān)系不睦。
但小金時刻站在童文潔這一邊，為她通風(fēng)報信，把主管那邊的一舉一動都報告給她，不斷地煽風(fēng)點(diǎn)火。
童文潔對小金信任有加，對她無話不談，把自己對主管的不滿全部毫無保留地發(fā)泄，把自己懂的業(yè)務(wù)也傾囊相授。
當(dāng)童文潔家里有事需要請假，又恰逢公司有重要工作，童文潔提前把所有工作都準(zhǔn)備好，安排給小金去做。
可就是這個小金，在童文潔請假時刻意接近領(lǐng)導(dǎo)，在朋友圈曬加班，博得領(lǐng)導(dǎo)的好感，等童文潔回來時，發(fā)現(xiàn)自己的位置已經(jīng)被小金取代。
和同事交朋友，這是職場的大忌。因?yàn)榇蠹沂歉偁庩P(guān)系，你對別人掏心掏肺，就等于小命捏在了人家的手里。一旦遇人不淑，很可能就要吃大虧。

03
二、永遠(yuǎn)不要和直接領(lǐng)導(dǎo)正面沖突
本來，只靠小金耍心機(jī)還不會怎樣，但童文潔卻犯了另一個重要錯誤，就是她和自己的頂頭上司有直接矛盾，甚至發(fā)生過正面沖突。
在公司，直接領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)不能把你怎么樣，人事的決定權(quán)在大領(lǐng)導(dǎo)那兒。
但很多事，你的上司也許不能幫你，但完全可以害你。
直接領(lǐng)導(dǎo)有更多的機(jī)會接觸大領(lǐng)導(dǎo)，在大領(lǐng)導(dǎo)那兒也有更多的發(fā)言權(quán)。
一般，在人事變動時大領(lǐng)導(dǎo)也會聽一下主管領(lǐng)導(dǎo)的意見，如果主管為童文潔美言幾句遮擋一番，告訴大領(lǐng)導(dǎo)雖然童文潔已經(jīng)請假，但工作事先已經(jīng)安排妥當(dāng)，小金只不過是在執(zhí)行，就不會有這樣的事情。
但如果主管不表態(tài)甚至再添一把火，就會成為壓垮駱駝的最后一根稻草。
童文潔曾經(jīng)給小金傳授經(jīng)驗(yàn)：“在職場你記住了，你再怎么恨對方，再怎么被對方氣著，你都得忍，你不能把你的底牌亮給對方，你不能讓對方知道你自己到底在想什么，你得學(xué)會保護(hù)自己，給自己留后路，”
可惜，她自己并沒有做到，最終栽在了這上面。
04
三、對于沒有100%確定的事情不要信
方圓是單位里的小領(lǐng)導(dǎo)，也是公司的元老，人緣不錯，甚至有些德高望重。
很多人都以為，他將會向上走一個臺階，步入公司高層領(lǐng)導(dǎo)的行列。
在公司的同事中間，一直有這樣的傳言，公司的領(lǐng)導(dǎo)也有過口頭上的承諾。
尤其在他親自為公司談成了并購案之后，仿佛升職就在眼前，連他自己也這么以為。
當(dāng)大家當(dāng)面拍馬屁時，方圓雖然嘴上客氣，但已經(jīng)喜形于色。
在家里，也早早和老婆吹出來，自己將要變成副總。
但職場的風(fēng)向瞬息萬變，最后方圓不但沒有升職，還成了唯一被裁的員工。
巨大的反差，讓方圓深受打擊。
說實(shí)話，方圓就算不被裁員，再留在公司也會灰頭土臉。
對于升職加薪這種事情，只要沒有看到正式的文件，沒有真正領(lǐng)到錢，就不要當(dāng)真。
無論心里多么激動，對外也要淡然處之，否則八字還沒有一撇就覺得勝券在握，把大話都說了甚至把客都請了，萬一事情沒有按預(yù)想的來，很可能會帶來極大的尷尬。

05
四、不能讓自己喪失核心競爭力
方圓被裁員的原因可能很復(fù)雜，但失業(yè)之后，他求職的困難卻反映出一個問題，就是他喪失了核心競爭力。
作為政法大學(xué)的畢業(yè)生，他智商當(dāng)然沒有問題，學(xué)歷也沒有問題，他只是被溫水煮青蛙，喪失了危機(jī)意識，沒有抓機(jī)會進(jìn)行自我提高。
做了多年法務(wù)工作，他居然連個律師證都沒有考。
這樣混日子的心態(tài)，在私企是致命的。
我們誰也做不到公司非我們不可，但我們可以做到離開了公司照樣能活。
“永遠(yuǎn)保持隨時離開而且離開之后能比現(xiàn)在過得更好的能力”，這一點(diǎn)在職場至關(guān)重要。
這個世界永遠(yuǎn)是強(qiáng)者通吃，讓自己擁有核心競爭力，才是對自己未來最好的保證。
如果你真的擁有這樣的能力，公司肯定也會重視你，如果你離開了公司就活不了或活不好，公司也不會拿你當(dāng)回事。
06
職場如戰(zhàn)場，很多事情，防不勝防。
一方面，我們要心底坦蕩，與人為善，謙虛謹(jǐn)慎，這些都是處理人際關(guān)系的法寶，也是職場的生存之道。
另一方面，我們更要不斷提升自己，讓自己變得越來越值錢，這是讓我們能夠安身立命的真正資本。
做到了這些，才能讓自己在激烈的職場競爭中活得游刃有余。
本站僅提供存儲服務(wù)，所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布，如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容，請點(diǎn)擊舉報。
打開APP，閱讀全文并永久保存 查看更多類似文章
猜你喜歡
類似文章
“黃磊”被裁員，“海清”被擠兌、性騷擾，職場中這幾類人吶
《小歡喜》：中年人的崩潰，從來都沒有預(yù)兆
老員工升職后，不改掉這三個不良習(xí)慣，難以被老板重用
工作十年，悟出的5個職場潛規(guī)則，記住了，能讓你少走很多的彎路
想在職場混的開，那你不得不知道這六條職場厚黑潛規(guī)則
職場潛規(guī)則：升職加薪，永遠(yuǎn)不要和老板談公平！需學(xué)會這4個思維
更多類似文章 >>
生活服務(wù)
分享 收藏 導(dǎo)長圖 關(guān)注 下載文章
綁定賬號成功
后續(xù)可登錄賬號暢享VIP特權(quán)！
如果VIP功能使用有故障，
可點(diǎn)擊這里聯(lián)系客服！

聯(lián)系客服