上周新來了個(gè)實(shí)習(xí)生，很獨(dú)立很要強(qiáng)。同事李姐跟他說有什么不懂的可以問自己，實(shí)習(xí)生從來不去問。同事小張問他要不要喝水，幫他帶一杯，他說不要。
實(shí)習(xí)生看起來很獨(dú)立，實(shí)際上他已經(jīng)錯(cuò)過了很多和同事結(jié)交的好機(jī)會(huì)。
我們從小被灌輸?shù)挠^念就是：千萬不要麻煩別人。所以很多人在職場上，寧愿悶頭苦干，也不想麻煩同事。
其實(shí)不用怕麻煩別人，還不起人情。同事幫了自己，自己也幫一下同事，這樣不就好了嗎。
在職場中，收獲好人脈很簡單，只需要三步。
一：請別人幫你一個(gè)小忙
請別人幫個(gè)小忙，是最容易破冰的一種方式。剛開始兩個(gè)人并不認(rèn)識(shí)，上來就對(duì)別人好，很容易讓別人覺得你很有企圖。
而幫小忙這種方式，既能讓兩個(gè)人認(rèn)識(shí)，又顯得你是因?yàn)橛行枨?，所以才找的?duì)方，不會(huì)特別突兀。
再者，幫一個(gè)小忙，欠點(diǎn)人情再還點(diǎn)人情，一來二去，兩個(gè)人就熟了，關(guān)系也就越來越牢固。
二：夸獎(jiǎng)別人
人人都希望得到贊同和認(rèn)可，如果你來做這個(gè)認(rèn)可別人的人，別人自然也會(huì)喜歡你，認(rèn)可你。
“你無法討厭一個(gè)喜歡自己的人。”
當(dāng)別人夸我們的時(shí)候，即使知道對(duì)方是在恭維我們，我們還是會(huì)很開心。
那么同樣的，當(dāng)我們?nèi)タ洫?jiǎng)同事的時(shí)候，同事肯定也會(huì)覺得特別開心。
當(dāng)然了，夸獎(jiǎng)別人一定要是對(duì)方真的存在這個(gè)優(yōu)點(diǎn)，否則適得其反，別人反而討厭我們。
三：強(qiáng)大自己
曾經(jīng)有位霸王課的粉絲評(píng)論說：“維系人脈的關(guān)鍵是，你還有用?！?/p>
的確，自己強(qiáng)大的話，人脈自然而然就來了。自己弱小的話，努力去結(jié)交別人，最后關(guān)系還是不牢靠，也結(jié)交不到好人脈。
最好的辦法就是讓自己牛逼起來，跟自己的同類人交朋友，不溜須拍馬任何人，而過度追求人脈的往往是實(shí)力不足的人。
與其花時(shí)間去追逐好人脈，不如花時(shí)間強(qiáng)大自己。等到自己實(shí)力強(qiáng)大了，別人自然而然就來結(jié)識(shí)自己了。
所以，在職場中，想要獲得好人脈很簡單，只要用好上面說的三招。
第一招，敢于麻煩別人，人脈就是在你來我往，相互麻煩的過程中產(chǎn)生的。
第二招，夸獎(jiǎng)別人，沒有人會(huì)討厭一個(gè)真心欣賞自己的人。
第三招，強(qiáng)大自己，與其結(jié)交人脈，不如吸引人脈。
你覺得第幾招最實(shí)用呢？歡迎留言討論。
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