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一、最不應該說的四句話
“同事只是各謀其利而剛好碰到一起的人罷了”。當你感到孤單，需要傾訴、吐槽和陪伴的時候，同事不是你最好選擇對象。在職場上能收獲真心的朋友很難，如果你遇到了，那對方一定是上天派來幫助你的折翼天使！所以對職場同事的傾訴應慎重。
1、不要跟同事抱怨公司對你不公平
職場上沒有永遠的朋友當然也沒有永遠的敵人，在職場上不公平的事情時常會發(fā)生，在利益面前把你賣的干干凈凈的也大有人在，跟同事抱怨的后果總會讓你在公司失去一切。
2、不要直接跟同事說“我不會”，”這不是我的事“
雖然在職場學會拒絕是一種保護自己的手段，但不是以”不會做“為理由，更不能作借口，如果你永遠都只愿意做自己的事，那么在這個公司你的發(fā)展也就到頭了，凡事多想辦法，想辦法的過程，就是學習的過程，學到的東西都是你自己的。在職場上相互幫忙會讓你少一些不安好心的敵人。
3、不要跟同事說：領導就愛瞎折騰
對領導的不滿并不代表你可以到處跟別人說領導的不是，不可否認多數領導確實愛瞎折騰，但如有意見，可以直接找領導溝通你的想法，而不應跟同事抱怨，抱怨的后果帶來的就是領導對你的不信任和反感。
4、不要跟同事抱怨辛苦。
在職場每一個人都不容易，關于工作辛苦這事，要么忍,要么滾！抱怨換不來領導的體諒工資！也不會減輕你辛苦的感受。有人說：”《勞動法》里描繪的職場基本等同于新聞聯播里的社會，都是美好而虛假的“?？纯瓷磉叺囊慌募影喙罚憔推胶饬?！如果你已經飽受壓榨又無力改變了現實，要不就跟老板說“呵呵，老子不伺候了”，要不就跟自己說“習慣就好，忍忍就過去了”！
二、最不應該做的三件事
1、跟上司，跟同事發(fā)脾氣、吵架
在職場沒有人有義務當你的發(fā)泄桶，頂撞上司，與同事激化矛盾最終會讓你在公司處于孤立無援的地步。無論你多有理~~~用和平的方式溝通，平靜對待每一件事，對事不對人才是成熟之人的處理方面
2、不要做出頭鳥，被充當公司的刺頭
在職場沒有絕對的公平和公正，俗話說：樹大招風，槍打出頭鳥。對于不公平或不正義的事，每個人都看得見，但多數人都只會沉默不語，你要做出頭鳥，最終只會讓公司認為你是個刺頭而已。對待不公平不公正的事，在站出來之前問問自己是否有人可以跟你一起私下領導溝通你對這件事情的看法和建議，如果你的看法和建議，公司認為不重要，一定要執(zhí)行，你接受不了就離開，如果留下那么就閉嘴！因為所有的人都不是傻子，不需要你來主持正義！
3、不要炫耀你的本事，更不要炫耀你的功勞
每個人都渴望自己成為公司的“能人”，一個不可替代的人。許多人喜歡在別人面前炫耀自己的聰明才智，喜歡在公開場合表現自己，似乎只有自己才是公司不可替代的人，面對取得的成績總喜歡歸功于自己，這樣會引起大部分人的反感。因為在別人看來，功勞是大家的，取得的成績也是大家共同的努力，如果你要在是領導面前搶功，最終會讓你在以后的工作中處于舉步維艱。聰明的人總是會把功勞“戴”在領導的頭上，”戴“在自己的團隊上。只有領導臉上有功，團隊團結，你的功勞才是公司認可的。
職場就像一片汪洋大海，我們就像一艘帆船稍不留神就會淹沒在茫茫大海中迷去了方向。只有懂得職場的規(guī)則，小心行駛，才能最終到達我們職業(yè)生涯的光明彼岸。
