今天的Google黑板報上,工程師王忻談了怎樣準(zhǔn)備軟件工程師考試這一話題:
六月份的時候,我曾經(jīng)在黑板報上介紹過“如何寫一份好的工程師簡歷”, 今天想跟大家來談?wù)勅绾螠?zhǔn)備軟件工程師的面試?假設(shè),現(xiàn)在您的殺手簡歷 (killer resume)已經(jīng)吸引了某大公司的注意并約你面試.那么接下來該如何準(zhǔn)備呢?
我在 Google(以前是微軟)工作期間面試了不下 300人,其中某些應(yīng)聘者確實表現(xiàn)非凡,但有些卻顯得準(zhǔn)備不足.當(dāng)然許多面試準(zhǔn)備不足的人最后依然獲得了錄用通知,因為他們本身確實才華出眾.但如果應(yīng)聘者能提前準(zhǔn)備妥當(dāng),那么面試過程將更為保險和輕松.以下所列出的就是我根據(jù)多年經(jīng)驗總結(jié)得出的建議:
1．使用相同的工具(如鉛筆和紙張)和時間限制(例如半個小時)模擬面試訓(xùn)練
Google 和微軟都會讓應(yīng)聘者在白板上手工解答編程問題,但通常大部分的應(yīng)聘者都是習(xí)慣于在電腦上利用編程工具系統(tǒng)編寫程序.因此面試的時候,某些應(yīng)聘者離開了熟悉的電腦光標(biāo),站在白板前感覺手足無措不知該如何起行.又或者他們不習(xí)慣在編程之時旁邊有人觀看,這會讓他們感到緊張而無法正常思考.
在現(xiàn)實生活中,如果你想要橫渡英吉利海峽,自然不能總是在室內(nèi)游泳池練習(xí).你必須投身于大海在波濤之中訓(xùn)練,在準(zhǔn)備面試的時候也是如此.:)
在面試開始之前你最好向招聘單位詢問面試形式和面試問題.如果招聘單位讓你在某個房間考試且僅提供沒有匯編程序的編輯器,那么就應(yīng)該在家中按照這種情景進(jìn)行練習(xí).如果招聘公司單位讓你在白板上回答問題并會安排考官在旁監(jiān)督,那么你就要找一位軟件工程師來扮演考官配合你練習(xí).即使找來的考官經(jīng)驗不如你也沒有關(guān)系,他們依然能幫助你消除在他人面前出錯所帶來的緊張感,這樣可以讓你適應(yīng)有人在旁邊盯著看的面試氛圍.
如果你恰巧認(rèn)識我并希望由我來幫你聯(lián)系,那我的條件就是必須請我吃飯:如果你已經(jīng)工作了就吃日本壽司大餐;如果你還是學(xué)生,那么吃比薩餅也可以.:)
2．在面試過程中不要對細(xì)小錯誤耿耿于懷
我曾不止一次的在面試過程中碰到這種情況:當(dāng)應(yīng)聘者知道編程問題后,他馬上就想到了最佳的方案、確定了邊界條件,然后開始編寫程序.但在編寫過程中,應(yīng)聘者犯了諸如首先檢查是不是操作順序錯誤或忘記設(shè)定某變量等無關(guān)大局的小錯誤,當(dāng)我指出其錯誤之后,應(yīng)聘者立刻變得十分緊張,這種焦慮情緒影響了他在后面環(huán)節(jié)的正常發(fā)揮.
其實這種恐懼心理完全不必要.一名優(yōu)秀的程序員在編程過程中出現(xiàn)錯誤也是很正常的,就像是小提琴手在演奏高難度的巴赫交響樂時也會偶爾失誤.音樂會的聽眾可能會覺察到這些錯誤,但是聽眾絕對不會因為這種細(xì)小失誤就把出色的小提琴手看作是門外漢.
即便應(yīng)聘者徹底搞砸了某個編程問題,面試考官也可能會提出不同的問題并會容忍應(yīng)聘者在某個問題上的失誤.再退一步說,就算某次面試徹底失敗,你也有機會在其它面試上補救.
我的一位同事(一個項目的技術(shù)負(fù)責(zé)人)最近面試了一個人,在開始面試時他覺得面試者的交流方式存在問題,因此開始表現(xiàn)的相當(dāng)不友好.但經(jīng)過了整個面試過程后,面試者證明了自身的能力,而我的那位同事也成了那位面試者最堅定的支持者.在過去的一年中,我從未見過這位同事如此強烈的支持哪位面試者.
所以,因此就算面試進(jìn)展不順,也務(wù)必堅持到底不要放棄.
3．在面試過程中不要失禮
這似乎是不用說的問題,但在面試過程中我確實碰到過影響很不好的失禮行為.曾有一位前來應(yīng)聘軟件工程師的人看到我就說:“哇,我真不敢相信你這么年輕!你看上去好小!!我覺得你才 18 歲!”我看了他的簡歷才搞清楚原來是來應(yīng)聘的,在開始的時候我卻忍不住想:“這個人是來面試我的吧?!?!”
面試者的這種言行實在要不得.
面試者也要注意不要說出諸如此類的話:“哇,你真的就是考官嗎?你看上去好老!”“哇,你真的是來面試我的,你看上去好胖!”(相信應(yīng)該不會有人說這樣的話).
在我的另外一次面試中,應(yīng)聘者的手機在面試開始 15 分鐘之后就響了,她沒有理會,手機連續(xù)響了 20 秒,這樣不免會對面試造成影響.5 分鐘之后,她的手機又響了,她依然沒有理會;5分鐘之后,手機第三次響起.最后她終于抓過手提包在里面翻出了手機.我想:“是時候關(guān)掉手機了,她在進(jìn)來之前就應(yīng)該把手機關(guān)掉.”但是她在手提包中拿出手機之后卻旁若無人的打起電話來,而且就在面試過程中間!
這種情況唯一可接受的理由就是他有什么非常緊急的事,但是即便情況如此,那么他也應(yīng)該在面試開始之時就講清楚,讓面試官有所準(zhǔn)備.
4．不要在面試中喧賓奪主
我曾經(jīng)面試過幾個應(yīng)聘者,他們好像鐵了心腸一定要告訴我他們最近的“超級項目”.當(dāng)我開始發(fā)話他們就立刻打斷:“我想讓你了解我們近期處理的超級項目,10年之前當(dāng)這個項目開始之時還默默無聞……”,然后接下來的5分鐘時間都在那里滔滔不絕唾沫橫飛.
有時應(yīng)聘者好像打定主意要給每個考官詳細(xì)描述其引以為豪的項目,然后一整天都在那里翻來覆去的說這個項目.
記住:面試官在面試過程中有具體的問題需要詢問.但是如果應(yīng)聘者喧賓奪主,那么考官就可能無法獲得充分的信息來做出判斷,同時這種行為也會讓考官覺得應(yīng)聘者很難共事.
如果你確實想談?wù)撟约旱捻椖?那么就應(yīng)詢問面試官:“我覺得最近的某某項目能充分體現(xiàn)我的能力,我能不能用 10分鐘的時間來描述一下具體情況?”這樣就會給面試官空間來調(diào)整面試過程,由此也避免毫無征兆就讓面試離題萬里.
5．在回答需要具體答案的問題之時,記得首先要有總括性的發(fā)言
有時我會問一個答案可以很簡練的問題,例如:“在你的那個成功項目中總共有多少人參與?”但應(yīng)聘者往往會就此打開話匣:“恩,張三參與了這個項目,他負(fù)責(zé) UI部分,當(dāng)然我也會給他一些指導(dǎo).李四也在項目中,她在賓州遠(yuǎn)程工作,負(fù)責(zé)后端服務(wù)器.兩年之后我們又有新人王五加入……”
在應(yīng)聘者滔滔不絕的講了三分鐘之后,我還是不知道這個項目到底有多少人參與.
因此首先要簡練的回答問題,然后再展開描述:“在我接手項目時有三個人,但當(dāng)我離開項目時人數(shù)已經(jīng)增加到12人.”
當(dāng)然如果能簡練的回答問題,然后征詢意見之后再展開論述那就更好了:“在我接手項目時有三個人,但當(dāng)我離開項目時人數(shù)已經(jīng)增加到 12 人.我可以講一下各人在項目中的具體分工嗎?”
6．(不是特別重要)在面試中要衣著得體,舒適的商務(wù)便裝是最佳的選擇
人們有時候會為衣著犯愁.但是最重要的是要讓自己感覺舒適.如果需要具體的建議,那么我建議穿襯衫甚至T恤衫.對于某些公司(例如 Google),西裝革履顯然是太隆重了.
這條建議不必太看中,因為面試官不會管應(yīng)聘者穿什么.最好應(yīng)該詢問人事招聘部門穿什么合適,因為不同國家有不同習(xí)俗,就算美國東海岸和西海岸的公司著裝文化也會有差別.像 Google 這樣的公司在著裝方面更加隨意,因此如果你穿著“三件套”的經(jīng)典西服去 Google 面試,考官可能會有異樣的感覺.因此如果你真的具備軟件工程的本領(lǐng),穿什么其實并不重要.某個應(yīng)聘者曾經(jīng)穿著皺巴巴臟兮兮的T恤就跑來面試,他的T恤衫上還有著許多破洞.但最后他還是拿到了錄取通知(當(dāng)然我絕不建議如此穿著).
最后的一個小故事
最后我想講一場極為尷尬的面試.在看完之后,我希望你能這樣想:無論你的面試如何糟糕,你至少要比這位應(yīng)聘者幸運.
以前我還在微軟的時候,我們通常會為應(yīng)聘者準(zhǔn)備一些飲料,某位暫稱其為 Jeff 的應(yīng)聘者要了一聽百事可樂.我們走進(jìn)面試房間后,他就在桌前坐下了.接下來我們簡要的談了談他的工作經(jīng)歷,然后他開始在白板上解答編程問題,此時他還沒有打開他的可樂.
我們倆站在白板前,然后杰夫開始在上面寫程序.在寫程序之時他沉浸在對整體構(gòu)架的思考中,下意識的退了一步來查看整個白板.在后退時他不小心碰到了桌子,放在桌上的百事可樂掉到了地上.
因為可樂還沒有打開,因此當(dāng)可樂罐落地的時候,可樂罐炸開了.
可樂罐在地上打轉(zhuǎn),泡沫噴的到處都是.你可以想象當(dāng)時的場景,可樂噴到了墻上、書架還有我電腦的鍵盤上.我倆楞在那里,手都半伸著(根本來不及抓到可樂罐),眼睜睜的看著可樂弄得到處都是.
我們花了 5 分鐘的時間用紙巾來清理現(xiàn)場(雖然我的書本自那天之后都粘頁了,而墻壁也不再是干凈的了).
隨后我們重新開始白板測試.杰夫此時已非常緊張(換了誰都會緊張吧?).他寫了幾行程序,然后擦掉,然后再寫.他是用自己的手擦拭白板而不是用板刷.他急得額頭冒汗,然后他又用剛剛擦過白板的手擦汗.在面試過程結(jié)束之時,他的臉上布滿了紅色、綠色和藍(lán)色的顏料.
我說:“你的手上粘了很多顏料,我?guī)闳バl(wèi)生間洗洗吧,”然后我把他領(lǐng)到洗手間讓他從鏡中看到了自己的尊容.
作者簡介: 王忻,Google 工程師.北京出生,五歲時跟隨父母移居美國.中學(xué)期間跳了三級,十五歲進(jìn)入了加州理工大學(xué),加入 Google 前曾在微軟等公司工作.
王忻的其它文章:
如何寫一份好的工程師簡歷
我對女性做工程師的一點看法
出自:Google黑板報 | |
