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工傷十級大概賠幾萬?

十級工傷賠不了多少錢。

10級工傷,是指工傷恢復(fù)以后,經(jīng)鑒定屬于傷殘等級10級的結(jié)論。
按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,出來鑒定結(jié)果以后,工傷保險(xiǎn)基金會按照傷殘等級給付一次性傷殘補(bǔ)助金。10級工傷是按照本人工資的7個(gè)月進(jìn)行補(bǔ)助。
本人工資指的是工傷職工因工作受到事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月的平均繳費(fèi)工資,而不是實(shí)際工資。如果繳費(fèi)基數(shù)低那么就吃虧了,如果繳費(fèi)基數(shù)高,那么也就賺便宜。當(dāng)然幾乎不可能出現(xiàn)繳費(fèi)基數(shù)高的情況。

話又說回來,真正的繳費(fèi)工資怎么算?
繳費(fèi)工資就是指繳費(fèi)基數(shù),應(yīng)當(dāng)按照職工上年度工資總額的月均值計(jì)算。工資總額包含了計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼、特殊情況下支付的工資以及加班加點(diǎn)工資。工資總額是以應(yīng)發(fā)工資為準(zhǔn),所以一般比大家實(shí)際到手的工資要高的多。
也就是說如果我們的平均繳費(fèi)工資是4000元的話,實(shí)際傷殘只能拿到傷殘補(bǔ)助金2.8萬元。
當(dāng)然工傷外出治療期間,還可以享受到一定的交通和食宿費(fèi)用。

工傷的其他待遇還有嗎?

(一)停工留薪期待遇。
工傷治療期間,屬于法定的停工留薪期。用人單位應(yīng)當(dāng)正常發(fā)放工資待遇,確保職工工資收入不因工傷而受到影響。
停工留薪期一般最長不超過12個(gè)月,如果傷情嚴(yán)重可以經(jīng)批準(zhǔn)延長,一般每次延長都不超過12個(gè)月。
工傷并不是因?yàn)橹委熀?,以后回到工作崗位上以后,所有關(guān)系就撇清了,還會有后續(xù)的待遇。
(二)解除勞動關(guān)系的補(bǔ)助金。
如果是6~10級工傷,不管是用人單位還是勞動者解除勞動關(guān)系時(shí),勞動者都可以享受到工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金兩類待遇。其中,醫(yī)療補(bǔ)助金有工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān),就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位承擔(dān)。
值得提醒大家的是,工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn),各省市是不一樣的。山東省的醫(yī)療補(bǔ)助金是4個(gè)月的社會平均工資,就業(yè)補(bǔ)助金是8個(gè)月的社會平均工資。社會平均工資以各地人員平均工資為準(zhǔn),按照2018年的全口徑全省城鎮(zhèn)就業(yè)人員社會平均工資5449元計(jì)算,至少可以拿到6.5萬元。如果在以后年度社會平均工資越高,當(dāng)然相應(yīng)的待遇標(biāo)準(zhǔn)就會更高。江蘇省醫(yī)療補(bǔ)助金直接是定額2萬元,就業(yè)補(bǔ)助金是定額1.5萬元,合計(jì)3.5萬元。具體的錢數(shù),各個(gè)地區(qū)也是可以浮動的。江蘇省也會根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況,不斷調(diào)整有關(guān)的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

如果有其他責(zé)任人,該責(zé)任人還應(yīng)當(dāng)支付民事賠償。

工傷保險(xiǎn)待遇的賠償,不可以降低或免除責(zé)任人的民事賠償。畢竟責(zé)任人對受傷人員造成的損害屬于人身損害,賠償是完全有道理的。
一般來講,賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是:賠償金額=上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)×二十年×傷殘系數(shù)。
一級傷殘是100%,按照傷殘等級降低而傷殘系數(shù)也不斷降低,每級降低10%。10級傷殘是10%。如果是多處傷殘,實(shí)際上每多一處會額外增加2%的傷殘系數(shù),增加幅度最高不超過10%。
如果按照2018年城鎮(zhèn)人均可支配收入39251元計(jì)算,十級傷殘也可以獲賠7.85萬元。當(dāng)然,具體責(zé)任要按照有關(guān)責(zé)任認(rèn)定來劃分的,并不一定是負(fù)擔(dān)100%,有的時(shí)候個(gè)人也要承擔(dān)一定的責(zé)任。
綜上所述,十級傷殘各種待遇還是非常復(fù)雜的,雜七雜八的算起來最高差不多也能賠到十五六萬元呢。
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