工傷保險(xiǎn)是我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)之一，是五險(xiǎn)一金的組成部分。五險(xiǎn)一金是指養(yǎng)老保險(xiǎn)金，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，還有住房公積金。在五險(xiǎn)一金中，不用個(gè)人繳費(fèi)的有兩項(xiàng)，一是工傷保險(xiǎn)，二是生育保險(xiǎn)。需要企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)的有三項(xiàng)，養(yǎng)老保險(xiǎn)金，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)。與個(gè)人福利掛鉤的有三部分即養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，住房公積金。
養(yǎng)老金繳費(fèi)的多少直接影響退休養(yǎng)老金的多少，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)多少，直接影響個(gè)人醫(yī)療賬戶多少和享受醫(yī)療水平的高低。住房公積金是存入你個(gè)人賬戶。你需要時(shí)，按規(guī)定可隨時(shí)提取，或退休時(shí)一次性提取。
工傷保險(xiǎn)是由單位繳費(fèi)而個(gè)人不繳費(fèi)的社會(huì)保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)多少呢？目前國(guó)家沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定，各地區(qū)根據(jù)“以支定收、收支平衡'的原則，按照不同行業(yè)劃分，制定的不同標(biāo)準(zhǔn)，2017我國(guó)人力資源和社會(huì)保障部下發(fā)的通知，工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率如下：一類(lèi)至八類(lèi)分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。同時(shí)通過(guò)費(fèi)率浮動(dòng)的辦法確定每個(gè)行業(yè)內(nèi)的費(fèi)率檔次。一類(lèi)行業(yè)分為三個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動(dòng)至120%、150%，一類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)分為五個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動(dòng)至120%，150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。例如浙江江海寧市2016年度工傷保險(xiǎn)新繳費(fèi)比例共分10檔，o,8%和1%為行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%、1.5%、1.6%等8檔為浮動(dòng)后的費(fèi)率。每年的會(huì)調(diào)整新的繳費(fèi)基數(shù)，當(dāng)年7月開(kāi)始實(shí)行至下年的6月30日。不同行業(yè)繳費(fèi)交比例有所不同，一般范圍在o.5%-1.5%。
所以說(shuō)工傷賠償多少與單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)無(wú)關(guān)。與工傷認(rèn)定和工傷鑒定的結(jié)果及相應(yīng)的國(guó)家工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)。工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后，按照鑒定結(jié)果對(duì)應(yīng)《工傷保險(xiǎn)條例》的標(biāo)準(zhǔn)就可知道。
2017年十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定：
十級(jí)工傷是工傷等級(jí)里面最輕的一種,對(duì)于十級(jí)工傷《工傷保險(xiǎn)條例》也是有相應(yīng)賠償標(biāo)準(zhǔn)。
一、一次性傷殘補(bǔ)助金
1、十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。
2、本人工資,《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定職工工傷發(fā)生前12個(gè)月平均月工資。本人工資高于該地區(qū)職工平均工資300%的,按照300%計(jì)算;本人工資低于該地區(qū)職工平均工資60%的,按平均工資的60%計(jì)算。
3、依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的享受一次性傷殘補(bǔ)助金。
二、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
1、十級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;
2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法的具體規(guī)定。
3、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條。單位繳納工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付第一、二、三、六項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,單位支付第四、五項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性傷殘補(bǔ)助金。單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,支付以上全部七項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。
三、殘疾賠償金
殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。
受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少,或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的,可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。
十級(jí)傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。
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