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剛當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)沒有經(jīng)驗(yàn)怎么辦?抓住這12字方針,職場走得又快又穩(wěn)

經(jīng)常有人問,自己剛當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),沒有管理經(jīng)驗(yàn),是智商重要還是情商重要?智商決定你能不能做事,情商決定你會(huì)不會(huì)做事。在職場中能不能走對(duì)關(guān)鍵一步,情商比智商更重要。那么,如何做一個(gè)高情商的領(lǐng)導(dǎo)者呢?記住這12個(gè)字。

一:說話要“少”。君子欲訥于言而敏于行,一語道破為人處世的玄機(jī)。學(xué)會(huì)閉嘴,才可以遠(yuǎn)離禍端。不得不說的話要委婉地說,可說可不說的話沒必要說。隋朝大將賀若弼,建國元?jiǎng)?,屢立?zhàn)功??删褪枪懿蛔∽约旱钠谱?,楊素提拔了,他發(fā)牢騷;跟太子關(guān)系好,到處炫耀。文帝一怒之下把他削職為民。后又議論煬帝奢侈,終被殺。

二:料事要“準(zhǔn)”。料事準(zhǔn)離不開深度思考。沒有思考,就不能看清事物的本質(zhì)。歷史上,雖然隋煬帝楊廣荒淫無道,但是在跟太子楊勇的斗爭中,楊廣還是很有智慧的。楊勇生活奢侈,被崇尚節(jié)儉的隋文帝不喜。楊廣悟透了隋文帝的喜好,于是。在父皇和母后面前,時(shí)時(shí)處處以節(jié)儉自居,終使楊勇被廢。

三:做人要“誠”。通用電氣總裁杰克·韋爾奇說:“缺乏坦誠是商業(yè)生活中最卑劣的秘密”。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),如果缺乏坦誠,就不會(huì)產(chǎn)生信任。韋爾奇說:“什么是信任?當(dāng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)真誠、坦率、言出必行的時(shí)候,信任就出現(xiàn)了,事情就是這么簡單”。高情商的領(lǐng)導(dǎo)一般做人都比較坦誠。領(lǐng)導(dǎo)以誠待人,下屬就會(huì)舍身相報(bào)。

四:行事要“穩(wěn)”。前秦苻堅(jiān)率八十萬大軍南下,東晉丞相謝安,派弟弟謝石侄子謝玄率兵八萬迎敵,自己卻一直在府中下棋,等到捷報(bào)傳來,淡淡地說了句:“知道了,他們終究是贏了”。領(lǐng)導(dǎo)是大家的主心骨,是團(tuán)隊(duì)的定海神針,要做人穩(wěn)重,處事穩(wěn)當(dāng),不能毛毛躁躁。領(lǐng)導(dǎo)行事不穩(wěn),團(tuán)隊(duì)就會(huì)軍心不穩(wěn)。

五:表態(tài)要“慢”。 顏回因?yàn)檎`解孔子,辭學(xué)回家。孔子臨別贈(zèng)言:千年古樹莫存身,殺人不明勿動(dòng)手。顏回回到家已是半夜,看到妻子房中竟然睡著兩個(gè)人。舉起寶劍剛要砍下時(shí),想起先生的話,點(diǎn)燈一看,一個(gè)是妻子一個(gè)是妹妹。作為領(lǐng)導(dǎo)者,一定要克制沖動(dòng),遇事不要急于表態(tài),話出口前要三思。

六:姿態(tài)要“低”。做領(lǐng)導(dǎo),不可高高在上,盛氣凌人。要想得到下屬的擁護(hù),就必須放下架子。領(lǐng)導(dǎo)者姿態(tài)低了,形象就高了,領(lǐng)導(dǎo)力也就有了。唐太宗得到一只鷂鷹,正在胳臂上把玩,看到魏征來了,就把鷂鷹藏在懷里。魏征看在眼里,卻故作不知,匯報(bào)起來沒完沒了。太宗很著急卻沒有辦法,最后,鷂鷹捂死在太宗懷里。

七:溝通要“柔”。與人溝通,是領(lǐng)導(dǎo)者最重要的職責(zé)。團(tuán)隊(duì)有沒有士氣,工作有沒有成績,溝通至關(guān)重要。不要總是試圖站在自己的立場壓服別人,而應(yīng)該換位思考,以柔克剛??突f:“如果你是對(duì)的,就要試著溫和地、技巧地讓對(duì)方同意你;如果你錯(cuò)了,就要迅速而熱誠地承認(rèn)。這要比為自己爭辯有效和有趣得多”。

八:心胸要“寬”。戰(zhàn)國時(shí)期,梁和楚相鄰。梁兵勤勞,西瓜長勢好。楚兵懶惰,瓜秧又瘦又弱。楚兵嫉妒,就把梁的瓜秧偷偷拔了。梁國縣令王成不予計(jì)較,反而令人給楚國秧苗偷偷澆水。楚國得知后,大慚,深表歉意。領(lǐng)導(dǎo)者心胸寬一點(diǎn),計(jì)較少一點(diǎn),威信就會(huì)高一點(diǎn),敵人就會(huì)少一點(diǎn)。

九:喜怒要“斂”。俗話說,臨喜臨怒看涵養(yǎng),涵養(yǎng)的本質(zhì)是情商。所以,高興不要忘乎所以,生氣不能怒發(fā)沖冠。如果控制不住自己的情緒,很容易惹來災(zāi)禍。有一個(gè)同事,得知自己將被提拔,于是得意忘形,晚上請(qǐng)一幫人慶祝高升。被人舉報(bào),公司領(lǐng)導(dǎo)大為震怒,立即取消了任命。

十:鋒芒要“收”。古人云,木秀于林風(fēng)必摧之。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),不能鋒芒太露,否則很容易招人嫉恨。曾國藩說得坦白:“鋒芒露殺氣,圓通顯和氣”。曾國藩不失為一個(gè)具有大智慧的領(lǐng)導(dǎo)者。他一生小心謹(jǐn)慎,收斂鋒芒,特別是與太平天國作戰(zhàn)取得決定勝利后,主動(dòng)裁撤湘軍,自己功成身退,堪稱智慧典范。

十一:心眼要“活”。一個(gè)人如果太固執(zhí),做事古板,不懂變通,在職場很難行得通。聰明的領(lǐng)導(dǎo),心眼都比較活泛,做事的時(shí)候既有原則性又有靈活性。管人,講究恩威并施。原則性就是威,必須堅(jiān)守;靈活性就是恩,懂得變通。如果沒有“翻手為云,覆手為雨”的功夫,是做不好一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的。

十二:眼睛要“閉”。無論是職場還是社會(huì),最怕的就是目光如炬。水至清則無魚,人至察則無徒。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),如果大事小情都要看的真真切切,眼睛里不容沙子,那么就沒人跟隨自己。所以,要學(xué)會(huì)睜只眼閉只眼,原則問題,要看得清楚,雞毛蒜皮,要難得糊涂。睜眼是為了看清,閉眼是因?yàn)榭雌啤?/p>

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