多年來(lái)，隨著稅收信息化工作的不斷深入開(kāi)展，稅務(wù)部門(mén)的信息化應(yīng)用水平逐步提升。我們作為基層稅務(wù)部門(mén)，積極響應(yīng)上級(jí)要求，不斷促進(jìn)信息數(shù)據(jù)的集中處理，不斷提高數(shù)據(jù)的綜合應(yīng)用水平。在稅收信息化工作實(shí)踐中，數(shù)據(jù)質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到以此為基礎(chǔ)進(jìn)行的各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析工作?？梢哉f(shuō)，數(shù)據(jù)質(zhì)量管理不僅是稅務(wù)信息化工作的基礎(chǔ)，也是工作的難點(diǎn)，同時(shí)還是大家關(guān)注的熱點(diǎn)，是稅收征管工作的基石和關(guān)鍵。
在當(dāng)前各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)大力加強(qiáng)信息管稅工作力度的形勢(shì)下，無(wú)論是對(duì)稅收收入進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核算，還是通過(guò)數(shù)據(jù)分析進(jìn)行的稽查選案、收入預(yù)測(cè)等各項(xiàng)工作依賴(lài)的基礎(chǔ)都是數(shù)據(jù)質(zhì)量。數(shù)據(jù)質(zhì)量是指稅收征管數(shù)據(jù)的優(yōu)劣程度，包括數(shù)據(jù)的完整性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性和可信性。數(shù)據(jù)質(zhì)量的好壞也是由準(zhǔn)確性、完整性、一致性、可靠性、及時(shí)性、邏輯性等一系列相關(guān)因素決定的。數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)是衡量數(shù)據(jù)質(zhì)量的準(zhǔn)則，是進(jìn)行數(shù)據(jù)相關(guān)管理工作的規(guī)范要求，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，需要制定統(tǒng)一規(guī)范且具有可行性的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。制定科學(xué)合理的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)稅收征管數(shù)據(jù)的采集規(guī)范、錄入標(biāo)準(zhǔn)等都將具有操作指導(dǎo)性，有利于加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，也有利于不同單位部門(mén)間進(jìn)行的數(shù)據(jù)交換和信息共享。
根據(jù)我省“十二五”時(shí)期全省國(guó)稅工作的指導(dǎo)思想,抓好稅收征管核心業(yè)務(wù)，推行專(zhuān)業(yè)化、信息化的管理方式，將是“十二五”時(shí)期我省國(guó)稅各項(xiàng)工作開(kāi)展的重點(diǎn)，也是事關(guān)“十二五”時(shí)期我省國(guó)稅工作能否實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵。
推行稅收科學(xué)化、信息化、精細(xì)化管理，加快稅收信息化建設(shè)，離不開(kāi)全面、真實(shí)、準(zhǔn)確的稅收信息數(shù)據(jù)。及時(shí)掌握真實(shí)、完整的稅收信息數(shù)據(jù)，對(duì)充分發(fā)揮稅收各項(xiàng)職能作用，反應(yīng)稅收工作的現(xiàn)狀，預(yù)測(cè)稅收發(fā)展趨勢(shì)，切實(shí)維護(hù)納稅人的合法權(quán)益，為國(guó)家的宏觀分析決策、引導(dǎo)資源優(yōu)化配置、更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)分析信息數(shù)據(jù)可揭示征收管理中的薄弱環(huán)節(jié)，使決策建立在客觀、真實(shí)基礎(chǔ)上，從根本上實(shí)現(xiàn)決策從經(jīng)驗(yàn)型向科學(xué)型轉(zhuǎn)變，從而避免認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)和工作上的盲點(diǎn)。隨著全國(guó)稅收信息一體化建設(shè)的不斷深入，成千上萬(wàn)納稅人的各類(lèi)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不斷集中，事后修復(fù)和清理垃圾數(shù)據(jù)不僅浪費(fèi)大量的人力物力，而且有的基礎(chǔ)工作問(wèn)題是不可彌補(bǔ)和逆轉(zhuǎn)的?，F(xiàn)階段建立和健全稅收信息數(shù)據(jù)管理機(jī)制已迫在眉睫。 一、當(dāng)前稅務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理現(xiàn)狀
隨著全國(guó)稅收信息一體化建設(shè)的不斷深入和全面推廣，我國(guó)的稅收信息化水平也有了前所未有的提高。特別是金稅工程的建設(shè)實(shí)施，提高了稅收征管數(shù)據(jù)的質(zhì)量。數(shù)據(jù)的省局、總局集中，不僅逐步解決了稅務(wù)機(jī)關(guān)上下級(jí)之間信息不對(duì)稱(chēng)的問(wèn)題，而且一定程度上改善了微觀領(lǐng)域中稅務(wù)機(jī)關(guān)和納稅人之間信息不對(duì)稱(chēng)的情況。
但在日常工作中，我們常常把關(guān)注的重點(diǎn)放在數(shù)據(jù)的采集上，對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理卻沒(méi)有引起高度的重視。稅收征管的一個(gè)客觀現(xiàn)實(shí)是管理范圍相關(guān)廣泛，管理的各項(xiàng)事務(wù)一般也具有連貫性、相關(guān)性。隨著各類(lèi)稅收原始信息數(shù)據(jù)的不斷積累、集中和擴(kuò)大，稅務(wù)部門(mén)信息數(shù)據(jù)共享度、透明度、實(shí)效性、統(tǒng)一性也顯著提高。稅收信息數(shù)據(jù)作為稅收管理第一資源，是稅務(wù)機(jī)關(guān)取得的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)事實(shí)信息，它作為稅收管理、預(yù)測(cè)、統(tǒng)計(jì)、分析等一系列稅收管理工作的依據(jù)，貫穿于整個(gè)稅收征管工作的全過(guò)程。稅收管理的有效性極大程度上依賴(lài)于稅收信息的完全性和信息的有效利用，對(duì)信息數(shù)據(jù)掌握不準(zhǔn)確、不完整、不及時(shí)，就會(huì)影響到以信息數(shù)據(jù)為依據(jù)的征稅活動(dòng)。數(shù)據(jù)質(zhì)量在稅收信息一體化應(yīng)用過(guò)程中，既是工作的重點(diǎn)，也是工作的難點(diǎn)，一些對(duì)信息技術(shù)了解不夠深入的同志常會(huì)錯(cuò)誤的認(rèn)為以計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)采集來(lái)的數(shù)據(jù)是真實(shí)、可靠的，是不容質(zhì)疑的。但事實(shí)上隨著省級(jí)、市級(jí)集中了大量的涉稅原始信息，伴隨著應(yīng)用系統(tǒng)的不斷推出和升級(jí)、新舊數(shù)據(jù)庫(kù)的遷移、各程序的銜接、新程序的適應(yīng)完善、操作的認(rèn)知熟練程度、稅收政策的變化等等各種情況都會(huì)涉及并影響信息數(shù)據(jù)的質(zhì)量，從而造成大量垃圾數(shù)據(jù)的沉淀，日積月累，不僅占用硬盤(pán)空間，浪費(fèi)資源、影響效率，嚴(yán)重的還會(huì)影響稅收工作的開(kāi)展。 二、當(dāng)前稅務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理存在的問(wèn)題
（一）、稅收業(yè)務(wù)需求與信息化規(guī)律要求不夠協(xié)調(diào)
首先，由于信息系統(tǒng)需求直接來(lái)源于稅收業(yè)務(wù)，而由于工作分工不同，在國(guó)稅系統(tǒng)內(nèi)部往往存在著業(yè)務(wù)人員對(duì)信息化方面的技術(shù)接觸較少的問(wèn)題，更談不上對(duì)各個(gè)信息系統(tǒng)的深入了解。在沒(méi)有信息化理念的情況下，容易出現(xiàn)對(duì)信息系統(tǒng)所使用的表證單書(shū)設(shè)計(jì)不科學(xué)，對(duì)數(shù)據(jù)填報(bào)的關(guān)聯(lián)性、邏輯性考慮不周，對(duì)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)互相制約的關(guān)系沒(méi)有系統(tǒng)權(quán)衡，對(duì)不同業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)同一數(shù)據(jù)描述不一致等等問(wèn)題。
其次，由于我國(guó)正處于積極探索經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，各種經(jīng)濟(jì)政策、稅收政策必然經(jīng)常需要調(diào)整，由此帶來(lái)稅收征管系統(tǒng)需求也變化頻繁。而在進(jìn)行信息系統(tǒng)規(guī)劃時(shí)無(wú)法全面預(yù)計(jì)未來(lái)各種可能出現(xiàn)的變化情況，在實(shí)際工作中經(jīng)常面臨前后不一的業(yè)務(wù)口徑，不斷變更的業(yè)務(wù)需求，同時(shí)還有各應(yīng)用系統(tǒng)平臺(tái)升級(jí)帶來(lái)的版本更新等等，這些都會(huì)為系統(tǒng)升級(jí)中的數(shù)據(jù)遷移帶來(lái)問(wèn)題。 （二）、稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量管理制度化建設(shè)不完善
由于稅收信息數(shù)據(jù)范圍和職責(zé)劃分不明確，雖然各相關(guān)部門(mén)在日常工作中各司其職，卻難以真正達(dá)到信息數(shù)據(jù)質(zhì)量管理的效果。常常造成理論上誰(shuí)都能管，但實(shí)際工作中卻又無(wú)人問(wèn)津的尷尬局面。這一情況突出表現(xiàn)為三點(diǎn)：
一是原始涉稅數(shù)據(jù)的采集、加工、運(yùn)用、處理等基礎(chǔ)工作的規(guī)范性還有待于進(jìn)一步明確。目前，對(duì)信息數(shù)據(jù)的核算和加工、納稅鑒定、納稅申報(bào)和減免稅的批復(fù)、退稅管理等涉及到征管、稅政等多個(gè)部門(mén)，由于監(jiān)管力度不同，管理標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，納稅人稅收政策執(zhí)行口徑理解不同，引發(fā)稅款誤征，發(fā)生重復(fù)繳稅，引發(fā)稅款誤征現(xiàn)象不可避免。
二是系統(tǒng)內(nèi)的同一信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)口徑存在各自為政，互不銜接的問(wèn)題。各系統(tǒng)模塊數(shù)據(jù)口徑設(shè)置的差異、同模塊中數(shù)據(jù)取數(shù)的誤差、以及重復(fù)錄入等等都影響到稅收數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
三是在將原始資料錄入過(guò)程中，缺少有效審核糾錯(cuò)機(jī)制，有些基層單位和數(shù)據(jù)錄入人員在數(shù)據(jù)審核時(shí)把關(guān)不嚴(yán)，對(duì)原始表單的填寫(xiě)與錄入的信息沒(méi)有認(rèn)真比對(duì)，錄入的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)。再加上定期數(shù)據(jù)質(zhì)量審核工作沒(méi)有引起相關(guān)人員的高度重視，造成錯(cuò)誤數(shù)據(jù)形成后難以發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)不及時(shí)。
（三）、稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量管理考核體系不夠健全
目前在國(guó)稅部門(mén)缺乏對(duì)數(shù)據(jù)管理的具體內(nèi)容和方式進(jìn)行具體明確規(guī)定的考核制度，在日常數(shù)據(jù)管理工作中還存在著不夠完善的地方。比如在進(jìn)行新舊系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)遷移后的后續(xù)管理還不夠規(guī)范，對(duì)遷移后部分?jǐn)?shù)據(jù)缺失的補(bǔ)漏辦法無(wú)明確的指導(dǎo)意見(jiàn)。目前通常的做法是基層工作人員發(fā)現(xiàn)前期數(shù)據(jù)有誤后，自行通過(guò)后臺(tái)程序人員直接修改原始數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)修改的隨意性較大，而且進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定時(shí)難以真真落實(shí)到人。
（四）、稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作不夠精細(xì)
當(dāng)前在基層稅務(wù)部門(mén)還不同程度的存在著對(duì)稅收信息數(shù)據(jù)的管理不夠細(xì)致和深入的情況，還存在粗放型的管理模式。如果基層國(guó)稅部門(mén)提供的數(shù)據(jù)不真實(shí)、不全面，上級(jí)國(guó)稅部門(mén)以此為基礎(chǔ)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析就難以進(jìn)行正確的決策。用正確的方法去分析錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)，就不能得出正確的結(jié)論。這必然對(duì)稅務(wù)部門(mén)通過(guò)對(duì)稅收信息數(shù)據(jù)的分析來(lái)指導(dǎo)日常各項(xiàng)工作開(kāi)展造成一定影響。
同時(shí)由于部分稅務(wù)人員和納稅人未接受過(guò)專(zhuān)業(yè)的信息化培訓(xùn)，操作水平不高，而且部分人員由于對(duì)信息化的認(rèn)識(shí)不夠，平時(shí)工作中重視程度不夠，忽視了自學(xué)，業(yè)務(wù)水平、操作能力達(dá)不到信息系統(tǒng)的應(yīng)用能力要求，這都大大增加了錯(cuò)誤數(shù)據(jù)的產(chǎn)生概率。這些垃圾數(shù)據(jù)的存在會(huì)大大影響稅收征管的工作效率。而如果單單靠人工審核干預(yù)，查詢(xún)錯(cuò)誤數(shù)據(jù)，費(fèi)時(shí)費(fèi)力且效果不好。
三、解決數(shù)據(jù)質(zhì)量管理問(wèn)題的相關(guān)對(duì)策
（一）、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確數(shù)據(jù)質(zhì)量管理責(zé)任
國(guó)稅系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理既是征管工作的重要內(nèi)容，也是征管工作的基礎(chǔ)。而且其數(shù)據(jù)質(zhì)量的好壞，直接反映并影響到相關(guān)的多項(xiàng)工作。各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)務(wù)必對(duì)此進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，積極協(xié)調(diào)并推進(jìn)數(shù)據(jù)管理工作，要讓全體稅務(wù)干部在熟練掌握征管信息系統(tǒng)日常操作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，共同關(guān)注數(shù)據(jù)管理和質(zhì)量，牢固樹(shù)立“數(shù)據(jù)質(zhì)量無(wú)小事”的觀念，使數(shù)據(jù)管理工作在各個(gè)層面、各個(gè)工作環(huán)節(jié)、各個(gè)操作過(guò)程扎實(shí)有效地開(kāi)展起來(lái)。各部門(mén)在明確征管信息系統(tǒng)運(yùn)行操作崗責(zé)時(shí)，要具體明確數(shù)據(jù)管理責(zé)任，要把各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的考核與相關(guān)征管數(shù)據(jù)質(zhì)量結(jié)合進(jìn)行。要明確各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)數(shù)據(jù)管理部門(mén)以及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù)管理職責(zé)，使數(shù)據(jù)管理成為既有專(zhuān)門(mén)部門(mén)負(fù)責(zé)，又有各業(yè)務(wù)部門(mén)共同參與、相互協(xié)作的一項(xiàng)全局性的工作。各個(gè)部門(mén)都要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理工作，將數(shù)據(jù)管理責(zé)任落到實(shí)處，確保涉及數(shù)據(jù)管理的各項(xiàng)工作規(guī)范有序開(kāi)展。
數(shù)據(jù)質(zhì)量管理必須由相關(guān)各部門(mén)一把手直接分管，避免造成各自為政，機(jī)構(gòu)分散的現(xiàn)狀。以數(shù)據(jù)管理助推整個(gè)稅收征管，在具體工作中，用數(shù)據(jù)反映工作，用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，用數(shù)據(jù)分析原因，用數(shù)據(jù)考核績(jī)效。建立健全內(nèi)部工作管理制度，明確稅收信息的組織機(jī)構(gòu)、管理方式、明確各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)的職責(zé)權(quán)限、考核制度和獎(jiǎng)懲方法，成立由計(jì)會(huì)、稅政、征管、信息中心等部門(mén)的業(yè)務(wù)骨干組成的數(shù)據(jù)監(jiān)控小組，制定數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理、監(jiān)控、修正的工作機(jī)制，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一口徑，對(duì)各征收單位修正的數(shù)據(jù)每一筆都要以書(shū)面情況反饋上報(bào)，形成上下聯(lián)動(dòng)、分級(jí)管理的制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題認(rèn)真核查、更正和落實(shí)，使稅收信息數(shù)據(jù)的管理制度化，日?；?/span>
（二）、不斷強(qiáng)化日常管理，建立數(shù)據(jù)質(zhì)量考核制度
制定數(shù)據(jù)質(zhì)量管理辦法，進(jìn)一步加快我省國(guó)稅系統(tǒng)信息化建設(shè)步伐，促進(jìn)數(shù)據(jù)的安全、高效、有序運(yùn)行，提高稅收管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的全面性和真實(shí)性，全面提升稅收征管信息系統(tǒng)在全省國(guó)稅系統(tǒng)范圍內(nèi)的運(yùn)行質(zhì)量。
建議擬定稅收信息數(shù)據(jù)相關(guān)管理規(guī)則，不斷適應(yīng)稅務(wù)部門(mén)管理實(shí)踐發(fā)展的需要，切實(shí)提高稅收信息應(yīng)用的效率，及時(shí)清理垃圾數(shù)據(jù)。充分運(yùn)用稅務(wù)部門(mén)配備的有限資源，使稅收管理更趨精細(xì)化的同時(shí)又降低成本，提高效率。構(gòu)建稅收數(shù)據(jù)管理的考核制度，全面落實(shí)考核機(jī)制，對(duì)數(shù)據(jù)實(shí)行事前、事中、事后的監(jiān)督和考核。建立一個(gè)管理嚴(yán)格、操作規(guī)范、監(jiān)督嚴(yán)密的考核辦法。從如何最大限度地獲取真實(shí)、完整的信息數(shù)據(jù)等源頭入手，發(fā)揮考核的監(jiān)督性和激勵(lì)性的功能，創(chuàng)新制度建設(shè)體系一是科學(xué)確定考核內(nèi)容，對(duì)每個(gè)崗位的權(quán)限加以明確，堅(jiān)持定性和定量相結(jié)合，能量化的盡量量化，提高考核工作的透明度。重點(diǎn)放在對(duì)稅收數(shù)據(jù)管理的過(guò)程考核。按照數(shù)據(jù)質(zhì)量管理的要求，有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)操作員的培訓(xùn)，并對(duì)征收人員錄入的每一筆數(shù)據(jù)，系統(tǒng)逐戶(hù)逐條進(jìn)行比對(duì)，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)自動(dòng)考核統(tǒng)計(jì)，建立數(shù)據(jù)質(zhì)量通報(bào)制度，做到用制度管數(shù)，落實(shí)到每一個(gè)崗位。建立預(yù)警監(jiān)控，增強(qiáng)錄入數(shù)據(jù)時(shí)的責(zé)任心，及時(shí)督促對(duì)差錯(cuò)數(shù)據(jù)的補(bǔ)充和修改，不僅可以及時(shí)掌握納稅人的異常變動(dòng)情況，同時(shí)也可以全面反映稅收征管全面情況。
（三）、逐步提升干部素質(zhì)，增加數(shù)據(jù)質(zhì)量管理意識(shí)
自稅收管理員制度推行以來(lái)，基層征收單位稅收管理員對(duì)納稅人動(dòng)態(tài)信息的需求也不斷擴(kuò)大。如納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、發(fā)票使用情況、申報(bào)納稅情況等信息，尤其是納稅人的異常動(dòng)態(tài)，如非正常戶(hù)情況、零負(fù)申報(bào)情況、稅負(fù)率異常情況等等數(shù)據(jù)的變動(dòng)，都是我們確保工作圓滿完成的前提。隨著征管改革和信息化建設(shè)的不斷深入，我們?cè)诠ぷ髦袝?huì)面臨許多新情況和新問(wèn)題。面對(duì)這一形勢(shì)，必須加大對(duì)干部隊(duì)伍的教育培訓(xùn)力度，重點(diǎn)加強(qiáng)針對(duì)稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量管理的宣傳培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，每個(gè)人員必須明了自己的崗位職責(zé)，清楚自身的角色定位，使每一個(gè)崗位形成的數(shù)據(jù)完整、準(zhǔn)確、及時(shí)納入一體化系統(tǒng)。培養(yǎng)專(zhuān)門(mén)的稅收數(shù)據(jù)管理人員，定期組織技術(shù)培訓(xùn)，及時(shí)更新他們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平，不斷提高工作效率，逐步建立起一支業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)優(yōu)良的稅收數(shù)據(jù)管理隊(duì)伍。 （四）、加快信息建設(shè)步伐，推進(jìn)國(guó)稅工作科學(xué)發(fā)展
推進(jìn)國(guó)稅工作向精細(xì)化、科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化的方向邁進(jìn)，逐步強(qiáng)化稅收數(shù)據(jù)管理，不斷拓寬稅收數(shù)據(jù)管理渠道，加快信息化建設(shè)是關(guān)鍵。以系統(tǒng)程序確保信息數(shù)據(jù)的質(zhì)量，進(jìn)行技術(shù)支持，如加拿大的即時(shí)監(jiān)控制度就是一例。加拿大的稅務(wù)信息系統(tǒng)將每項(xiàng)工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)都以程序的方式確定下來(lái)，如果工作達(dá)不到要求，計(jì)算機(jī)程序會(huì)自動(dòng)提示并退回，要求重新填寫(xiě)。隨著信息化建設(shè)的不斷深入，我國(guó)稅務(wù)部門(mén)的信息化建設(shè)水平有了較大幅的提升，對(duì)稅收信息數(shù)據(jù)的管理也十分重視，但與國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家的信息化程度相比，我國(guó)的現(xiàn)有信息技術(shù)還無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)稅收數(shù)據(jù)的全面管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題通常也具有滯后性。俗話說(shuō)，它山之石，可以攻玉，要做到對(duì)信息數(shù)據(jù)的即時(shí)監(jiān)控、即時(shí)糾正，同時(shí)對(duì)新情況、新問(wèn)題及時(shí)反饋，防患于未然，就要不斷加強(qiáng)信息管理系統(tǒng)的建設(shè)，借鑒西方經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)，在程序管理和基礎(chǔ)上與人為監(jiān)控相結(jié)合，切實(shí)提高稅收數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
