生活中隨處都有潛規(guī)則，

所謂潛規(guī)則，

為見(jiàn)于紙面，

但是大家的在共同準(zhǔn)守。

尤其是有些人際關(guān)系上的潛規(guī)則，

用好了出人頭地，

要是用不好的話(huà)，

不但會(huì)的罪人，

而且人際關(guān)系也會(huì)越來(lái)越差。

第一. 多花錢(qián)在那些比我們更厲害的人身上

在概率學(xué)中有個(gè)概念叫做期望，

意思是不同的事情，

你同樣的時(shí)間、精力，得出的回報(bào)是不一樣的。

與人交往也是如此，

有些人，不值得我們花太多的時(shí)間和精力。

而人際交往的潛規(guī)則中，

多花時(shí)間在那些比我們更厲害的人身上，

我能夠獲得比我們付出更多的回報(bào)。

第二. 一句話(huà)說(shuō)太全，對(duì)方未必高興

中國(guó)人講究點(diǎn)到為止，

也就是一句話(huà)，

說(shuō)七分留三分，

剩下的讓別人自己想。

這不是故弄玄虛，也不是賣(mài)關(guān)子，

而是既是給自己留點(diǎn)余地，

同樣也是給別人留一點(diǎn)臉面。

如果一句話(huà)說(shuō)太透了，

既傷別人，也傷我們自己。

第四. 沒(méi)必要做到十全十美，再說(shuō)你也不可能做到

你別沒(méi)有必要對(duì)所有的人都好，

因?yàn)橛行┤瞬恢档谩?/p>

你也沒(méi)有必要讓所有人都喜歡你，

因?yàn)槟悴皇侨嗣駧?，不能?qiáng)求別人。

你更沒(méi)有必要讓所有人都滿(mǎn)意，

因?yàn)檫@樣你會(huì)非常累。

做好自己，讓大部人滿(mǎn)意就夠了。

至于那一小撮人，你可以和他們說(shuō)：滾！

第五. 效率最高、最有價(jià)值的相處方式，以德報(bào)德，以牙還牙

如果一直對(duì)人好，

那么別人會(huì)覺(jué)得我們好欺負(fù)。

如果一直對(duì)人很冷漠，

那么別人會(huì)離我們而去。

只有中間最穩(wěn)定。

與人相處主動(dòng)一些，

先對(duì)別人好，

根據(jù)對(duì)方回饋給我們的再進(jìn)行反饋。

是善意就回報(bào)善意，

是惡意直接就報(bào)復(fù)回去。

第六，和別人分享好事，記住別炫耀，自己不順的事，說(shuō)別說(shuō)太多

人逢喜事精神爽，

自己的好事和別人分享一下，

大家都能開(kāi)心，

但是說(shuō)多了就容易讓別人嫉妒。

自己生活遇到不順，

可以和別人傾吐，也能讓別人幫個(gè)忙。

但是別老一直說(shuō)，

說(shuō)多了就會(huì)讓別人煩。

第六. 如果能把關(guān)系說(shuō)清楚，那么你倆的關(guān)系好不到哪里去

人際關(guān)系就像是結(jié)網(wǎng)，

如果和別人就是一根線(xiàn)連接著，

看似有聯(lián)系，

但這種聯(lián)系最脆弱。

只有多方位糾纏在一起，

彼此的關(guān)系才能牢固。

第七. 別人幫別人不要無(wú)條件，更不要無(wú)限度

做人做事凡事點(diǎn)到為止，

尤其是在幫助別人的時(shí)候。

幫的越多，付出越多，

別人未必會(huì)領(lǐng)我們的情。

因?yàn)榫褪切睦砩系倪呺H遞減。

對(duì)方會(huì)覺(jué)得，既然我們已經(jīng)因?yàn)楦冻隽诉@么多，

在付出一點(diǎn)也是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹?/p>

如果，你遇到這種情況，

別無(wú)條件、無(wú)限度的幫助別人，

否則最后吃虧的一定是你自己。

第八. 想從別人身上獲得利益，先滿(mǎn)足別人再去交換

舍得，先舍再得。

我們不先給別人想要的，

別人怎么可能給我們想要的。

只有基于滿(mǎn)足對(duì)方的交換，

這樣的關(guān)系才是平等，

否則，別人手上由我們要的，

我們手上卻沒(méi)有別人想要的。

我們卻想要這東西，

要么就是搶?zhuān)?/p>

要么就跪下來(lái)求。

這個(gè)世界上什么東西最復(fù)雜？

人心最復(fù)雜。

我們可以用善良對(duì)待每個(gè)人，

但是不能知道如何去避免掉到坑里。

希望這8條人際交往的潛規(guī)則能夠幫到你。

你最認(rèn)同上面哪條？