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幼兒園“幼兒”老師當(dāng)?shù)?,幼兒怎樣茁壯成長(zhǎng)?

問題分析:對(duì)于這個(gè)問題,我認(rèn)為即使“幼兒”老師當(dāng)?shù)?,幼兒一樣茁壯成長(zhǎng)。

為什么這樣認(rèn)為呢?

“幼兒”老師,加了引號(hào)無非就是強(qiáng)調(diào)幼兒園的老師年輕化,而且是非常的年輕化。那么這么年輕的小孩子老師能不能把我們的孩子教好呢?我想告訴家長(zhǎng)的是,不用擔(dān)心這個(gè)問題。

因?yàn)樗械膯栴}都不在別人的身上,而在我們自己身上。

首先,我們家長(zhǎng)是如何教孩子的。這個(gè)才是決定孩子是否茁壯成長(zhǎng)的核心因素。我們?nèi)擞幸粋€(gè)天性,就是喜歡好為人師,喜歡去指點(diǎn)別人,比如我現(xiàn)在正在做的這個(gè)回答,就是類似的情況。不過我覺得我們只要是傳遞正確的道理,當(dāng)別人的老師也應(yīng)該當(dāng)仁不讓的。

我們平常教孩子如何做人,直接影響著孩子如何與老師相處,直接影響著老師如何對(duì)待我們及我們的孩子。以誠(chéng)相待,老師一樣會(huì)以誠(chéng)相待的。至于說遇到惡人老師,我們仔細(xì)體味一下題主的問題,就可以察覺到不是說惡人老師,只是比較年輕,而且心地還是比較善良的那種老師。

面對(duì)這樣的老師,我們家長(zhǎng)就是要給孩子做出正確的示范,以感恩老師、感恩他人的付出為主線。今天也給我孩子的媽媽說了這個(gè)問題,要多感謝學(xué)校、感謝老師。這樣做不是做面子事,而是給孩子們做出正面的示范。一個(gè)人尊敬別人的時(shí)候,表面看是老師得了面子,實(shí)際不是這樣的,是我們自己受益了。想想我們平常好為人師,見人都不謙虛的樣子,借老師這個(gè)“道具”來降服我們的內(nèi)心。這樣在我們的內(nèi)心中生起一股真正的敬意,那是可以讓我們謙虛,讓我們心靜不浮躁的重要?jiǎng)幼?。有了這個(gè)動(dòng)作,就能讓孩子學(xué)會(huì)什么是敬,什么是做人。

其次,我們對(duì)老師敬重,您所看到的這位“幼兒”老師不會(huì)輕視我們家長(zhǎng)和我們的孩子的。前面我們提到過這位老師的基本性格不是那種惡劣的老師,所以,我們只需要以正確的方式對(duì)待她即可。人除了好為人師外,還會(huì)喜歡向做的好的人學(xué)習(xí)。尤其是在相處的時(shí)候,我們讓老師感覺舒服了,他們也會(huì)用同樣的方式來回報(bào)我們。所以,您完全可以放心您的孩子在幼兒園所受到的待遇。

結(jié)束語(yǔ)

我們的孩子教育關(guān)鍵點(diǎn)不在老師的身上,在我們自己的身上。我們只要給孩子們做好了示范,做好了如何與人相處,一點(diǎn)一滴地教給孩子,孩子就能茁壯成長(zhǎng)起來。所有的關(guān)鍵都在我們自己身上。

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