現(xiàn)在大家都在討論怎么掙錢，錢是多么難掙等等問題，歸根結(jié)底本質(zhì)問題就一點(diǎn)：
1.沒錢的普通人怎么掙錢？在這里沒錢的普通人指的是沒錢，沒人脈，沒資源的工薪階層。
對于這類沒錢的普通人來說，賺錢最靠譜的途徑就是在職場上提高工作收入，升職加薪或者從事高薪工作。
對于職場的發(fā)展你也不用害怕，因?yàn)槟愀鷥?yōu)秀員工的差別就在三個方面而已，只是平常沒有注意到罷了
這三個方面分別是：
1.察覺不到自己的職業(yè)天花板。
2.不會主動發(fā)展自己的職業(yè)。
3.沒有職場目標(biāo)。
一你的職業(yè)天花板限制的收入。
每一個職位都有自己的薪資天花板。普通員工年薪8萬，職場精英領(lǐng)先25萬，公司管理者年薪25萬，公司高管年薪100萬，創(chuàng)業(yè)則沒有頂端，賺多少都有可能。
如果你想擁有一份年薪百萬的工作，你就要成為公司的高管，或者自己創(chuàng)業(yè)。
你不妨反思一下。自己從事的行業(yè)有多大的職業(yè)發(fā)展空間，能達(dá)到一個什么樣的心智高度？仔細(xì)思考你的職業(yè)天花板究竟有多高？。
如果你是職業(yè)的司機(jī)，十年后只是個老司機(jī)。就算再努力也不會年薪到達(dá)25萬。因?yàn)樗緳C(jī)這個職業(yè)，正常來講最多也就年薪10萬。
如果你的職業(yè)是老師，工作十年后，你有可能成為校長，你的年薪，可能達(dá)到30萬。但是全國有多少個校長職位空缺？你要等多久老校長才能退休？
可見如果你一直處在一個職業(yè)天花板很低的行業(yè)，再怎么拼命工作也掙不到你想要的薪資。
二沒有主動發(fā)展自己的職業(yè)。
總是問“怎樣才懂賺錢的人”基本上都屬于隨波逐流，總是抱怨行業(yè)不好，公司不好，老板傻逼。把自己成為loser的原因歸結(jié)于外界因素，卻從不想自身的過錯
一個有沒有主動去發(fā)展自己的職業(yè)，決定他若干年后能達(dá)到一個怎樣的職業(yè)高度！
一個不想做老板的員工不是好員工。一個沒有學(xué)習(xí)怎么做老板的員工永遠(yuǎn)也成不了老板。你做不了老板的事就不會獲得，擔(dān)任老板的機(jī)會。
現(xiàn)在網(wǎng)上的招聘信息一抓一大把，說沒有機(jī)會的就是在自欺欺人，真相是你沒有抓機(jī)會的本事。
3.想要發(fā)展卻不知道怎么發(fā)展，是因?yàn)槟銢]有清晰的職場目標(biāo)。
選對了行業(yè)，具備了職業(yè)發(fā)展思維就能年薪百萬么。
孩子你太天真了。沒有清晰的職場目標(biāo)，很難有所發(fā)展。即使有所發(fā)展，也是紅牛般的速度在進(jìn)步。一個開著法拉利，一個徒步行走，你們怎么比。。
有目標(biāo)的人學(xué)習(xí)的激情，有的方式可以發(fā)揮出300%的學(xué)習(xí)能力。沒有目標(biāo)的人迷茫懈怠，胡攪蠻纏，只能發(fā)揮出30%的能力。他們之間相差了六倍的個人進(jìn)步速度。當(dāng)然在一兩年之后，薪資也會差六倍。
所以當(dāng)你不解為何別人總是在你前面的時候不妨想一想，自己有沒有清晰的職場目標(biāo)？
其實(shí)道理你都懂，但是你還是無法進(jìn)步，這是為什么
那是因?yàn)槟阒煌Ａ粼谙?，卻沒有時實(shí)踐。
你要知道當(dāng)你看了一本很有智慧的書，可那并不是你的智慧。只有你真正去做，真正通過實(shí)踐，把這些知識轉(zhuǎn)化為你的能力，你才會真正得到提升。
