2019年廣西教師招聘報(bào)名倒數(shù)第二天，2749個(gè)崗位無人報(bào)考！這不是空穴來風(fēng)，而是真實(shí)存在的事實(shí)。目前此2749個(gè)無人報(bào)考崗位已在網(wǎng)上發(fā)布，部分無人報(bào)考崗位如下圖所示：
除了南寧市及其下縣中小學(xué)，還有桂林市各區(qū)及下縣、梧州市各區(qū)、北海市各區(qū)、防城港市各地、貴港市各區(qū)、玉林市各縣等等整整2749個(gè)中小學(xué)教師崗位虛位以待。
是什么原因造成廣西教師崗位招聘遇冷的現(xiàn)實(shí)呢？是招聘條件太過苛了嗎？
小徐老師仔細(xì)翻看了2019廣西中小學(xué)教師招聘公告，發(fā)現(xiàn)教師招聘條件并不嚴(yán)：
1、要求中小學(xué)教師具體《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷。
《教師法》規(guī)定的中小學(xué)教師合格學(xué)歷，也是最低學(xué)歷，一般要求大專及大專以上的學(xué)歷即可。
2、要求報(bào)考的教師具備教師資格證，而且對報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位的專業(yè)對口人員，取得“教師資格證書”的可免筆試。
從這一條來看，不僅條件不嚴(yán)格，而且可以說相當(dāng)寬松，基本上沒有特殊需要的話，基本夠條件就能正式聘用的狀態(tài)。
另外還規(guī)定即使教師資格證沒有下來，只要你教師資格證已經(jīng)考試通過就可以來報(bào)考?？芍^報(bào)考空間極大。
3、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品德端正，身體健康。
我們從這幾條招聘條件（如下圖所示）上可以斷定，招聘條件已經(jīng)降到最低標(biāo)準(zhǔn)。
那么，并不是招聘條件制約了報(bào)考人數(shù)，造成廣西教師崗位無人競崗的困境，那么還有什么原因呢？
近年來，凡是教師崗位遇冷的原因不外乎兩條：
一、學(xué)校教師崗位身處農(nóng)村、山區(qū)或者貧困地區(qū)，工作環(huán)境差。
廣西地區(qū)雖然山清水秀，但是經(jīng)濟(jì)相對落后，很多大學(xué)生，即使是?？粕膊辉敢庠毨У貐^(qū)， 為教育獻(xiàn)身。
二、老師的工資低。
老師的工資低，是教師崗位遇冷的根本原因，拿南寧市來說，中小學(xué)教師工資普遍在2000－3800左右，這相對人們的消費(fèi)水平而言，實(shí)在無法養(yǎng)家糊口，而且教師晉升職稱一直不是很順暢，職業(yè)前景受阻礙，相對于外出打工，教師崗位根本沒有吸引力。
目前，教師崗位遇冷的不僅是廣西一處，所有經(jīng)濟(jì)落后的貧困地區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校都很難吸引年輕教師留下來，因此要改變這一現(xiàn)狀，僅靠300左右的鄉(xiāng)村教師補(bǔ)貼，根本達(dá)不到吸引年輕教師報(bào)考的目的，就更別說吸引優(yōu)秀人才進(jìn)入貧困及鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教書了。所以進(jìn)一步大大提高貧困地區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的工資待遇，并且高級職稱名額真正向鄉(xiāng)鎮(zhèn)及貧困地區(qū)教師傾斜，才能從根本上解決貧困及鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師招聘無人問津的悲慘局面。
（文：指尖教育帝國；圖：網(wǎng)絡(luò)）
