管好自己很重要，自己的業(yè)績做好了，不管別人怎么說，自然會有人來作為你的合作伙伴。這話是有一些道理，不過如果你還沒把業(yè)績做好怎么辦，得不到貴人的幫助，一個人就很難取得成就?？墒琴F人也不會無緣無故來找你，想要得到貴人的幫助，你就要自己先出手。下面給大家支三招。
一、多進進上級辦公室
你別總是以為上級很難接近，其實很多人都喜歡你找他討論工作。上級會說有事沒事都可以來找我，但是他最怕的就是看到你們默默無聞地干工作，但是沒有任何存在感，這樣的話別人是難以注意到你的。
說的清楚些就是上級都喜歡有人恭維，只要你表現(xiàn)得想要跟他學(xué)，那么上級其實很吃這一套，很愿意與你分享他的經(jīng)驗。你多找上級幾回，你跟他的關(guān)系就比別人更近一些，上級也就會更加地關(guān)照你。
二、多參加活動
別老是沒事就回家刷微博看段子，整天干這些是找不到貴人的，而且升不了職也漲不了薪。沒事的話多去加入一些專業(yè)的團體活動或是協(xié)會，里面有很多事業(yè)有成，有錢有勢的人。在這里面你可以拓展人脈，遇見貴人。
在去參加活動之前你要先了與會人員的基本信息，包括他們的最新動向，他們的愛好等等可以拿來聊天的話題。
在中場休息的時候，你就可以瞄準(zhǔn)目標(biāo)，先開始閑聊，問問他們是做什么職業(yè)的，擅長哪些領(lǐng)域，可以跟他圍繞哪些方面進行合作等。這個時候，你就可以向?qū)Ψ剿魅∶ハ嗉訉Ψ轿⑿帕恕?/p>
三、邀請上級或者同事一起吃飯
為什么升職加薪最快的人通常都不是一個人吃飯？就是在于他們知道在吃飯這個時間里可以獲取許多有價值的東西。
中午下班吃飯時，不妨試著邀請上級或者同事一起。某些人喜歡在吃飯的時候“掏心掏肺”，往往會聊到一些工作上的經(jīng)驗感悟。
同事們會分享近期看過的書，也會八卦一些近期的人事調(diào)整；上級會與你交流工作經(jīng)驗，在交流中拉近你們之間的距離。
總歸一句話，天上不會掉餡餅。你想讓自己得到快速地提升，那么找到那個能幫助你的“貴人”就顯得很重要。有“貴人”相助，升職加薪還會很困難嗎？
