在職場(chǎng)上和領(lǐng)導(dǎo)相處是一門學(xué)問也是藝術(shù)，相處好了你下一步可能就是領(lǐng)導(dǎo)了，相處不好了你可能一直還是現(xiàn)在的你。有些人可能會(huì)認(rèn)為自己天生性格內(nèi)向，不善于去和領(lǐng)導(dǎo)打交道。其實(shí)任何關(guān)系的處理都是有原則和定律，與領(lǐng)導(dǎo)處理關(guān)系也是一樣，重要是要遵守一定的定律。下面這幾條定律一定要注意去遵守。
一、作為同事和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系再好也要懂得分寸。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)都領(lǐng)導(dǎo)，不能自我感覺你和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系很鐵就沒有了分寸，這樣的人也是領(lǐng)導(dǎo)很反感的人，有一天分分鐘讓你下不了臺(tái)你都不知道是什么原因了。
二、永遠(yuǎn)不要和領(lǐng)導(dǎo)邀功。你所做的事和你的功勞，領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)也能看得到，不要假裝聰明去向領(lǐng)導(dǎo)邀功，那樣只會(huì)是聰明反被聰明誤。據(jù)說京東有一位女副總裁懷孕了還在堅(jiān)持工作，有一次開會(huì)時(shí)以此事向劉京東邀功，劉京東當(dāng)時(shí)就回復(fù)她說像她這種情況其實(shí)是不用過來上班的，后來開會(huì)再也沒有見到這位副總裁了。
三、看透不說透，藏不住的人死得快。有些事情自己知道就行， 不一定要顯示自己有多聰明非要說出來，其實(shí)比你聰明的人有很多，他們不是不知道，只是他們沒有說出來而已。
四、領(lǐng)導(dǎo)需要你的時(shí)候，保持和領(lǐng)導(dǎo)一致的立場(chǎng)很重要。在一些關(guān)鍵的場(chǎng)合或時(shí)間節(jié)點(diǎn)上，保持和領(lǐng)導(dǎo)一致的立場(chǎng)很關(guān)系也很重要，有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)不一定是看你的能力，可能更多的時(shí)候是在看你的立場(chǎng)。
五、做人做事不要帶狂妄之氣。你再有能力再有水平，記得任何時(shí)候都不要太狂妄，那樣就有功過蓋主的意味，如果是這樣也決定了你的職場(chǎng)走不了多遠(yuǎn)。
職場(chǎng)上做好自己的事情，將自己的能力價(jià)值最大化，同時(shí)提高自己的職場(chǎng)情商，這樣在職場(chǎng)上你的路才會(huì)走得更加順暢，走得更遠(yuǎn)。
（我是從部隊(duì)走出的HR政委，關(guān)注我，每天和你分享職場(chǎng)和創(chuàng)業(yè)干貨及人生成功的經(jīng)驗(yàn)案例，幫你見證個(gè)人人生成長(zhǎng)的奇跡）
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