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內部審計永不過時的五大理由


有時,很多人會問:“你為什么會選擇從事內部審計呢?”相比于其他職業(yè),傾向于內部審計的原因在于它是一個值得的、會讓你收獲許多的職業(yè)選擇。并且,內部審計永不過時、永不會被淘汰。之所以這樣說的原因有以下幾點:

內部審計掌握了對整個企業(yè)的鳥瞰圖。


內審人員在企業(yè)范圍的權限提供了一個對整個企業(yè)組織的鳥瞰圖。這種全局視角使得內審人員能夠跟蹤事態(tài)走向,尋找出低效率點,基于企業(yè)其他方面的考慮,推薦最佳做法。此外,這也有助于增加對企業(yè)核心業(yè)務模式的理解,而當進行風險評估和落實降低風險措施時,這種理解相當關鍵。

內部審計有著多元化的審計任務。


很少有企業(yè)會向專業(yè)人員提供參與企業(yè)各個層面的機會。設立內部審計部門的企業(yè)會使得從業(yè)人員和其他部門人員充分溝通。這意味著企業(yè)將很少落入窠臼。我記得在職業(yè)生涯早期,在一年時間里,完成了對兒童保健中心運營的有效性審計和對巴拿馬運河條約的關鍵規(guī)定的合規(guī)性審計。除了從工作中獲得滿足感,豐富多樣的經驗也提供了一個拓展和改善工作技能的機會。


內部審計提供了發(fā)揮懷疑/好奇心的機會。

健康的懷疑態(tài)度和好奇心是一個成功的內審人員必備特質。我們中最優(yōu)秀的人天生好奇,渴望深挖真相。通常,普通問題達到深挖其問題根源或揭露隱藏欺詐的程度。一個能充分利用天生的好奇心的職業(yè)生涯是非常充實的。

有好奇心并能保持好奇心。如果你在工作中沒有堅持學習新事物,那么恐怕將不會有優(yōu)秀的業(yè)績。


重要的一點是:不要對懷疑表示迷惑——它是對事件真實性質疑的一種健康態(tài)度。

 內部審計更關注人。

內部審計的工作方方面面都與人相關。在內部審計職業(yè)生涯的過程中,你會與來自各行各業(yè)的人見面、互動。有些人會很有吸引力;而有些人則會讓你想知道是什么驅使他們有如此可疑的行徑。我的內審生涯中所遇到那些從事經營管理的人都是很優(yōu)秀,看起來很體面,努力工作的專業(yè)人士。我還了解到人性很復雜。


永遠不要忘記你所遇到的每一個審計客戶都是一個要面對生活中多種問題的普通人,他們對待生活的態(tài)度各有不同,有的積極,有的則相反,要能正確認識。


內部審計提供了成長和發(fā)展的機會。

對我而言,這是內部審計職業(yè)的最大好處。內審這項職業(yè)會讓你有與時代發(fā)展相適應的成長和學習機會。就這個特質而言,內部審計使我們有機會深入到企業(yè)的各個層面,同時讓我們以積極健康的方式去認識商業(yè)環(huán)境中的挑戰(zhàn)與機遇,交易的復雜性,以及人類心靈的最陽光或最黑暗的一面。

END

-來源:IA,編譯者:李紅紅-

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