IT人才，火的有道理
大學(xué)四年，在找工作的路途中一再碰壁的時候，才明白原來即使上了大學(xué)，自己如果沒有一技之長，根本算不上是個合格的人才?，F(xiàn)在越來越多的大學(xué)生開始主動或被動接受職業(yè)教育，在職業(yè)教育機構(gòu)，經(jīng)過一年的職業(yè)技能培訓(xùn)，他們迅速縮短了與企業(yè)崗位需求的差距，迅速從待業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣蚴悄硞€熱門行業(yè)需求的技能型人才。
IT人才市場需求大
國際數(shù)據(jù)調(diào)查機構(gòu)IDC發(fā)布中國個人IT培訓(xùn)市場報告顯示，我國對軟件人才需求以每年30%的速度增加，每年新增需求近百萬人。報告預(yù)計，今后3到5年內(nèi)，軟件類培訓(xùn)仍然是占據(jù)市場份額最大的培訓(xùn)內(nèi)容之一。同時，隨著中國企業(yè)普遍面臨管理信息化變革的需求，非IT企業(yè)對IT人才的用人需求也急劇上升，軟件行業(yè)的用人需求將不斷增長。
用人企業(yè)的需求也顯示出我國IT人才的緊缺。招聘數(shù)據(jù)顯示，我國對軟件技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)人才的需求持續(xù)上漲。其中，在廣州地區(qū)，僅5、6月份軟件類人才的需求增幅就達(dá)到了20%左右。
據(jù)了解，某著名網(wǎng)絡(luò)公司在本季度的人才招聘計劃中總共提供了將近80個軟件開發(fā)人才需求崗位，但時間過去了兩個多月，該公司招聘任務(wù)只完成不到一半，仍有一半的職位處于空缺狀態(tài)。“投放簡歷以及來應(yīng)聘的人都很多，但真正能達(dá)到我們要求的卻非常少。許多應(yīng)聘者具有較高的學(xué)歷和理論知識，但是當(dāng)我們在技術(shù)面試環(huán)節(jié)詳細(xì)了解他們的技術(shù)能力時，感覺許多應(yīng)聘者的實際操作能力還是難盡如人意。”該公司人力資源負(fù)責(zé)人對記者說，由于許多重要崗位的軟件開發(fā)人才不能及時到位，一些計劃中的項目已經(jīng)被迫延遲。
實用型IT人才受青睞
現(xiàn)在廣東數(shù)據(jù)通訊網(wǎng)絡(luò)公司工作的李先生，高考失利后放棄了復(fù)讀，直接報名參加北大青鳥的ACCP軟件工程師培訓(xùn)。在用人企業(yè)招聘會上，他編寫的企業(yè)框架結(jié)構(gòu)被企業(yè)看中。經(jīng)過多輪面試，他擊敗了許多名牌大學(xué)的畢業(yè)生，被廣東數(shù)據(jù)通訊公司錄用。李先生認(rèn)為，在參加IT培訓(xùn)過程中掌握的實踐技能和職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)為未來的職業(yè)發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
其實，在國內(nèi)IT企業(yè)，類似李先生這種情況的大有人在。由于越來越激烈的競爭壓力，用人企業(yè)在選材時更看重那些實踐經(jīng)驗豐富、操作技能強的IT人才。有關(guān)人力資源專家表示，目前，高校計算機專業(yè)和IT職業(yè)培訓(xùn)成為向市場輸送IT人才的主要供應(yīng)渠道，但由于高等教育體系培養(yǎng)的IT人才大多“重理論、輕技術(shù)”，難以滿足IT應(yīng)用崗位的實際需要，而IT職業(yè)培訓(xùn)學(xué)員因為實戰(zhàn)能力突出、到企業(yè)后上手快，因而更受企業(yè)的青睞。
IT產(chǎn)業(yè)的前景，帶動起了一大批IT培訓(xùn)教育機構(gòu)。據(jù)了解，作為國內(nèi)最大的IT職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，北大青鳥APTECH截至今年6月，累計培訓(xùn)學(xué)員超過25萬人次，其中許多學(xué)員畢業(yè)后進(jìn)入了摩托羅拉、西門子、微軟、SINA、華為、SOHU、聯(lián)想、北大方正等知名企業(yè)工作。
北大青鳥廣州天河中心，仔細(xì)洞察了廣東人才市場的IT行業(yè)人才需求結(jié)構(gòu)，將于7月底至8月初，針對性開設(shè)以培養(yǎng)實用型軟件開發(fā)人才的項目試驗班，名額有限，報滿即止。詳情咨詢電話：020-85566215或查詢北大青鳥廣州天河中心網(wǎng)址：
www.accp-teem.com.cn.
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