日前，經(jīng)浙江省政府同意，省人力社保廳會同省財政廳、浙江省稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于降低社會保險費率有關(guān)問題的通知》，對浙江降低社會保險費率有關(guān)事項進行了部署。
此次降低社會保險費率包括：降低機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險單位繳費比例；繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率；調(diào)整個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)。
具體為：
自2019年5月1日起，全省機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險單位繳費比例降至16%。
現(xiàn)行階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率的政策延長到2020年4月30日。期間，失業(yè)保險總費率按1%執(zhí)行；工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)在18（含）至23個月的統(tǒng)籌地區(qū)和可支付月數(shù)在24（含）個月以上的統(tǒng)籌地區(qū)，分別以2018年階段性降低費率前的實際執(zhí)行費率為基礎(chǔ)下調(diào)20%和50%。
自2019年5月1日起，個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，可以在浙江全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇繳費基數(shù)。
通知強調(diào)，降低社會保險費率是減輕企業(yè)負擔(dān)、優(yōu)化營商環(huán)境、完善社會保險制度的重要舉措。各地各有關(guān)部門要統(tǒng)一思想，提高站位，加強領(lǐng)導(dǎo)，密切協(xié)同配合，精心組織實施，確保各項工作順利進行。
來源：浙江省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)
