筆記君說：
“何為人生中的最高勛章？就是窮盡一生打造一顆美好的心?！薄臼⒑头?br>
1.心有多大，人生的舞臺就有多大，心中的“想法”決定了人生的走向。
我今年已經(jīng)84歲了，回首過去84年的人生，我越發(fā)體會到：心有多大，人生的舞臺就有多大，心中的“想法”決定了人生的走向。我有很多次這方面的人生經(jīng)歷，因此，我一直堅(jiān)信這就是這個世間的真理。
2.“想”比“思考”要重要得多。
我們通常認(rèn)為，“思考（考える）”很重要，即將事物合乎倫理地進(jìn)行組合，然后用大腦進(jìn)行推理和推論。
另一方面，有不少人都認(rèn)為“想”這個行為大家都會，沒什么了不起的。但是，我認(rèn)為，所謂的“想”比“思考”要重要得多。我一直相信，在我們的一生中，任何一種行為都不及“想”的力量強(qiáng)大。
不乏有人會認(rèn)為“學(xué)習(xí)好”“頭腦聰明”很重要。這些方面固然很重要，但是相比之下，我們內(nèi)心的所思所想才是重中之重。
3.所謂的“想”，是人類一切的本源、基礎(chǔ)，但很多人并沒有意識到這一點(diǎn)。
我們可以從以下兩個方面理解。
其一，我們每一天的生活中所產(chǎn)生的各種“想法”累積起來，造就了我們的人性、人品和人格。也就是說，我們每天都會想這想那，通過這些“想法”的匯集，拼湊出了我們的人性、人品和人格。
有些人認(rèn)為“自己合適就行，不用管別人死活”，這種人的大腦中往往充斥著自私、無情的“想法”，我想他們的人性、人品和人格如同那些“想法”一樣，也會變得自私自利、無情無義。
反之，抱有同情心、善良的“想法”的人，會在不知不覺間形成富有同情心的人性、人品和人格。
可見，“想法”竟然能對我們產(chǎn)生如此深遠(yuǎn)的影響。
4.“想法”還有另一種巨大的作用。“想法”可以影響一個人的境遇和環(huán)境。
換言之，說各種“想法”的凝聚可以打造一個人的命運(yùn)，也并非言過其實(shí)。
5.一個人，他的周圍發(fā)生了什么事，現(xiàn)在身處何種境遇——正是他一直以來內(nèi)心的“想法”不斷積累的結(jié)果。
“我的命怎么這么不好！”這種抱怨、賭氣沒有任何意義。
因?yàn)樽约旱拿\(yùn)既非別人強(qiáng)加的東西，也不是自然所賜予的，而是由自己的“想法”創(chuàng)造出來的。
6.很多現(xiàn)代人還是不相信自己所擁有的“想法”中竟然蘊(yùn)藏著那么大的力量。
但是，不管我們相信與否，實(shí)際上無論是人生的結(jié)果、人際關(guān)系，還是和地域社會之間的關(guān)系，這一切都是由我們自己的“想法”塑造出來的。
7.萌生“想法”的，是人的內(nèi)心。
我認(rèn)為人類的心是由兩種事物構(gòu)成的。一種是充滿著自私自利欲望的利己之心。
另一種，便是“想幫助別人”“想對他人好一點(diǎn)”的利他之心。所謂“利他”，即“有利于他人”。我們不僅有利己之心，每個人也都有這種溫柔的利他之心。
二、職場的哲學(xué)
1.只有思想一致，團(tuán)隊(duì)才能充分發(fā)揮出力量。
有人認(rèn)為，公司員工身為自由、受過教育的人，應(yīng)該有他自由思考問題的空間。但是，隨隨便便一盤散沙，這樣的國家不會昌盛，這樣的公司不會繁榮。
2.公司員工不是建立在雇用與被雇用的關(guān)系上，而是相互傾心的同志們聚在一起所結(jié)成的命運(yùn)共同體，大家都是為了這個共同體而工作。
3.蕭條是成長的機(jī)會。
公司在不景氣的情況下，正好有時間來增強(qiáng)體質(zhì)，為下一次飛躍積蓄力量。蕭條期費(fèi)用與以前一樣，公司就經(jīng)營不下去。既然沒有退路，只好大家一起努力降低費(fèi)用，所以講蕭條是降低成本的唯一機(jī)會。
蕭條期降低了成本，改善了公司體質(zhì)，以至于低價仍能盈利，那么一旦景氣恢復(fù)，利潤就開始大幅攀升。在蕭條期打造的筋肉堅(jiān)實(shí)的公司體質(zhì)保證了高效益。
4.員工工作態(tài)度惡劣，就必須嚴(yán)肅地向他指出，要他改進(jìn)，這不是霸權(quán)主義，不是以權(quán)力讓當(dāng)?shù)貑T工屈服、以便隨意驅(qū)使他們。
因?yàn)槲沂巧玳L，我有權(quán)力，可以隨時解雇你，也就是說，可以用權(quán)力進(jìn)行統(tǒng)治。但采用這種方法，只要我一轉(zhuǎn)身，員工就可以陽奉陰違，事情肯定做不好。
5.人的本質(zhì)相同，盡管對工作的認(rèn)識和用人方式上有分歧，只要誠心誠意，心靈就一定能夠相通。
6.敬天愛人的原點(diǎn)，就是“作為人何為正確”。
當(dāng)一件新的事物發(fā)生了，你不是從董事長的立場出發(fā)，不是從德高望重的專家立場出發(fā)，不是從任何條條框框出發(fā)，而是從“作為人何為正確”這樣的純粹狀態(tài)出發(fā)，來觀察和判斷這個事，就有可能如其所是地作出判斷，就有可能看到真相。
當(dāng)一個團(tuán)隊(duì)中，人人都有這樣一個“純粹”的視角，對一件事情的看法就不會爭執(zhí)不下傷了和氣，就會有一種積極的力量在團(tuán)隊(duì)中傳遞，這也就是“場域的智慧”了。
三、付出不亞于任何人的努力
1.付出不亞于任何人的努力。
無論是在工作中，還是在研究中，最重要的是“付出不亞于任何人的努力”。換句話說，我認(rèn)為“每天拼盡全力地工作”中的“拼盡全力”4個字是工作或研究中最為重要的事。
2.熱情，就是無論遇到什么嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，什么壓頂?shù)睦щy，都有一種意愿去接受。
3.努力是沒有極限的。
無限的努力將成就令本人都感到震驚的偉業(yè)。必須打破自我內(nèi)心中的既有觀念，破除壁壘、越過界線后就能抵達(dá)成功的彼岸。突破壁壘的自信心將帶領(lǐng)你走向更大的成功。
4.一個人、一個員工、一個企業(yè)家，都有頭腦的智慧，有身體的智慧，還有一個場域的智慧。只有活用這三重智慧，才有可能取得持續(xù)的成功。
5.我們在人生中體味著各色辛苦。
人生波瀾萬丈，時而遭遇災(zāi)難，時而疾病纏身，常有不好的事情發(fā)生。但是，這一切都是大自然為了磨煉心靈而對我們的考驗(yàn)。
同樣地好運(yùn)也可以認(rèn)為是大自然對我們的考驗(yàn)，看我們是否會沉迷于好運(yùn)之中而墮落。
若是對自己付出了辛苦感到憤憤不平，怨恨社會，因覺得只有自己倒霉而無法釋懷，這樣不僅無法磨礪內(nèi)心，反而會使心靈蒙污。
把如今的這種考驗(yàn)，當(dāng)作是自然的教誨，告訴我們經(jīng)受住考驗(yàn)后還要更加努力，即使身處痛苦之中也要心向光明。通過這樣的過程，可以培養(yǎng)出美好的人性，成為人生的贏家。因此，付出一些辛苦是非常有必要的。
6.要謙虛，不要驕傲。
謙虛是形成人類人格的品質(zhì)中最重要的部分。我們通過拼命辛苦的努力，靈魂受到磨礪，人品得到提升，也學(xué)到了謙虛的品格。
7.要每天自我反省、每天“對生命感恩”、每天“積善行、思利他”。
8.我們應(yīng)該鼓勵身心俱疲、萎靡不振的自己，摒棄感性的煩惱，讓自己重新振作起來。
這一點(diǎn)很重要，請務(wù)必在今后的生活中銘記在心。我們身為一個普通人，經(jīng)常要面臨失敗。有時反省之后再次遭遇失敗，就會對此耿耿于懷、焦慮不已。我想說的是，不要因這種感性的煩惱而悶悶不樂。
人生中，經(jīng)常會發(fā)生焦慮、失敗等惹人煩心的事。但是，俗話說，覆水難收，因失敗而一直煩惱悔恨下去是沒有任何意義的。長期郁郁寡歡，會引發(fā)心病，甚至危害到身體的健康，使人生陷入不幸。
不要再對已經(jīng)發(fā)生的事煩惱不已，重要的是重新對失敗作出反省，然后直接將嶄新的想法付諸下一步的行動中。遭遇失敗的時候，反省必不可少。我們應(yīng)該反省自己為何會失敗，然后在心中發(fā)誓一定要避免同樣的失敗。但是，對于人生來說，一直為失敗而悔恨不已，絕不是什么好事。
9.無論多么偉大的成就，都是由一步一步、腳踏實(shí)地的努力累積而成。
這不是一朝一夕就能成功的事，它需要每個人都付出不懈的努力，除此之外別無他法。
你們大家肯定在想，僅憑我們這30個資質(zhì)平平的人，再怎么努力也沒用吧？那你們就大錯特錯了，即使只有30人，只要我們付出無限的努力，并一直堅(jiān)持下去，一定能打造一個世界第一的巨頭企業(yè)。這是真理，此外并無其他捷徑。
四、20多歲應(yīng)該懂得的12條經(jīng)營原則
1.明確事業(yè)的目的與意義
哪怕是規(guī)模如此小的一個企業(yè)，哪怕是剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會開始走上人生之路的你，首先要做的一件很重要的事情便是，明確工作的目的與意義。
尤其是在創(chuàng)業(yè)的時候，明確自己工作的目的與意義非常重要。一般來說，如果你問一個風(fēng)險企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者“工作的目的是什么”，也許有人會回答“為了賺錢所以開始創(chuàng)業(yè)”，或者，也有人可能會說“因?yàn)橐B(yǎng)家”。
“為了賺錢”“要養(yǎng)家”，這樣的目的無可厚非，但是對于除了社長這個經(jīng)營者之外的其他員工來說，如果社長是為了賺錢，或者是為了養(yǎng)家糊口才開的公司，那么員工只能扮演一個幫人掙錢或者養(yǎng)家的角色，這樣員工就沒有意愿與社長齊心協(xié)力奮斗。因此，從這種意義上講，我認(rèn)為我們應(yīng)該盡可能高層次地設(shè)定事業(yè)的目的與意義。
如果把企業(yè)的目標(biāo)定為“追求員工物質(zhì)和精神雙方面的幸?！保敲创蠹揖蜁榱宋覀児餐男腋６^斗。不再有經(jīng)營者和工會、資本家和勞動者之分，把公司變得更好的共同目標(biāo)可以把大家凝聚在一起。
2.設(shè)定具體的目標(biāo)
與員工分享明確的目標(biāo)是非常重要的。如果公司的目標(biāo)不明確的話，經(jīng)營者無法對公司的發(fā)展方向作出指示，員工也不知道應(yīng)該向什么目標(biāo)努力，每個人都隨意地朝著不同的方向前進(jìn)，大家擁有的力量就會分散，不能發(fā)揮出一個組織的力量。
經(jīng)營者應(yīng)該通過向員工指示明確的經(jīng)營計(jì)劃和方針，努力把員工的力量集合到公司的目標(biāo)方向上。
3.胸懷強(qiáng)烈的愿望
要懷有能夠滲透到潛意識中的強(qiáng)烈而持久的愿望。無論想做什么都不順利的情況時有發(fā)生，但這時我們要做的不是放棄，而是懷揣著強(qiáng)烈的愿望廢寢忘食地思索解決之道。
我們的意識分為清醒狀態(tài)下可以意識得到的顯意識和存在于我們看不見的地方的潛意識。有時，強(qiáng)烈而反復(fù)思考的事，在全部進(jìn)入潛意識的同時，潛意識又會上升為顯意識，從而可以加以利用。
4.付出不亞于任何人的努力
當(dāng)別人說“你要努力啊”，大家就會主觀地回應(yīng)“我在努力”，但努力并不是主觀的認(rèn)知。重要的是從客觀上看，你付出了不亞于任何人的努力，并不僅僅是你覺得自己在努力就可以。
“不亞于任何人的努力”意味著，即使從客觀上看你也真正地在努力著?！安粊営谌魏稳说呐Α笔欠浅Ｖ匾囊稽c(diǎn)。這不起眼的一步一步的積累，也可以成就你想象不到的、令人震驚的偉業(yè)。
5.追求銷售額最大化和經(jīng)費(fèi)最小化
銷售額最大化，經(jīng)費(fèi)最小化后，獲得的部分就是利潤，如果能一直把這種狀態(tài)持續(xù)下去，企業(yè)就能獲得較高的收益——我一直以這種想法經(jīng)營公司。
光明正大地、最大限度地提高銷售額，在此過程中把經(jīng)費(fèi)縮減至最少，如此一來就提高了利潤率，這就是我一直堅(jiān)持的經(jīng)營方式?！盁o須追求利潤，量入為出，利潤隨之而來?！?/p>
6.定價即經(jīng)營
定價是領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，是讓顧客滿意的同時又能贏利的關(guān)鍵一點(diǎn)。
7.經(jīng)營取決于堅(jiān)定的意志
經(jīng)營取決于意志力，優(yōu)秀的經(jīng)營者和普通的經(jīng)營者的區(qū)別在于，是否具備這種意志力。
優(yōu)秀的經(jīng)營者擁有堅(jiān)不可摧的意志，而普通的經(jīng)營者則不具備如此堅(jiān)定的意志。經(jīng)營公司的過程中，有非常多的無法預(yù)知的因素。即使定好工作目標(biāo)，制定了今年的銷售額和經(jīng)費(fèi)縮減的額度，但我們畢竟不是神仙，無法預(yù)知未來會發(fā)生什么。有可能恰逢市場不景氣，或是發(fā)生其他各種各樣的事。
有太多不確定的因素存在。在這種情況下，經(jīng)營者應(yīng)該召集公司的員工們，對今年的銷售額是多少、經(jīng)費(fèi)控制在多少、要獲取多少利潤進(jìn)行溝通，統(tǒng)一目標(biāo)后大家共同努力。
8.燃起斗志
經(jīng)營需要不輸于任何格斗選手的昂揚(yáng)的斗志。下決斷就是嚴(yán)酷的事，如果當(dāng)時沒能被激發(fā)出斗志或強(qiáng)烈的爭斗心，那么是無法下決斷的。
9.拿出勇氣做事
不要有卑怯的舉止。擁有守護(hù)團(tuán)隊(duì)的勇氣的人，才能擔(dān)任團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)袖，哪怕是在責(zé)任感和義務(wù)感的驅(qū)使下。若沒有此般勇氣卻身居高位，則會使團(tuán)隊(duì)陷入悲慘的境地。
要創(chuàng)業(yè)的未必都是擅長吵架的人、有膽量的人和有勇氣的人。我認(rèn)為，既然自己身居高位，就需要這樣的態(tài)度：能夠應(yīng)對任何困難，再以這種責(zé)任感激發(fā)自己的勇氣。
10.不斷從事富有創(chuàng)造性的工作
我認(rèn)為在經(jīng)營公司的過程中，為了公司的穩(wěn)定需要施行經(jīng)營多元化。明天強(qiáng)于今天，后天強(qiáng)于明天，不斷改良改善，在別具匠心上下功夫。
11.以體恤之心誠實(shí)處事
做生意時會遇到競爭對手，雙方應(yīng)該實(shí)現(xiàn)共贏，皆大歡喜非常重要。認(rèn)真而誠實(shí)是經(jīng)營者的基本要求。只要自己好就行的利己想法，或者是不誠實(shí)、缺乏誠意的人，絕對經(jīng)營不好公司。
商業(yè)世界是由約定構(gòu)成的，是一個契約社會。在契約社會中，誠實(shí)非常重要。在被人懷疑不誠實(shí)的情況下，契約是無法成立的，而且雙方的目的都是為了謀求利益，因此必須為對方著想。
12.保持積極樂觀的態(tài)度，胸懷夢想和希望，擁有一顆坦誠的心
身居高位的人，特別是風(fēng)險企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，對于未來難以把控，時常會陷入不安之中。正因?yàn)樾闹械牟话苍桨l(fā)強(qiáng)烈，如果領(lǐng)導(dǎo)者無法保持開朗樂觀的言行，那么就無法引領(lǐng)員工們，哪怕只有很少的幾個人。
“保持積極樂觀的態(tài)度”，并不僅僅是為了引領(lǐng)整個團(tuán)隊(duì)。因?yàn)楹眠\(yùn)會青睞樂觀的心。好運(yùn)絕不會眷顧消極、陰郁的心。工作或人生一帆風(fēng)順的人，絕不會總是陰沉著一張臉。
五、所謂人生，取決于你的思維方式
1.“心想事成”是宇宙的法則。
你在心中描繪怎樣的藍(lán)圖，決定了你將度過怎樣的人生。強(qiáng)烈的意念，將作為現(xiàn)象顯現(xiàn)，請你首先銘記這個“宇宙的法則”。
讓自己擁有一顆純潔美好的心靈，這是我們思考如何度過人生時的一個大前提。因?yàn)橐活w美好的心靈，特別是“為世人、為社會”做奉獻(xiàn)的思想，就是這個宇宙本身的意志。
宇宙中存在一股力量，它要讓萬物進(jìn)化發(fā)展、變得更加美好。我們可以稱這股力量為“宇宙的意志”。如果順著“宇宙的意志”產(chǎn)生的潮流而動，我們的人生就會帶來成功和繁榮；如果逆著這股潮流而動，就必然走向沒落和衰退。
2.人生的意義在于磨煉靈魂。
如果說人生有不滅之物，那就是“靈魂”。當(dāng)死亡來臨的時候，你在今世所創(chuàng)造的地位、名譽(yù)、財(cái)產(chǎn)就得統(tǒng)統(tǒng)放棄，只能帶著你的“靈魂”開始新的征程。
如果有人問我：“你為何來到這世上？”我會毫不含糊地回答：“是為了在人生謝幕之時的靈魂，比人生開幕之初更純潔一點(diǎn)，或者說帶著更美好、更崇高的靈魂去迎接死亡?！?/p>
3.“世界第一”聽起來很荒謬，但我說得很認(rèn)真。
為了擺脫“公司可能會倒閉”的恐怖心理，我時刻鼓勵著自己，要“做世界第一”。
4.所謂人生的方程式，即“人生、工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力”。
想要擁有什么樣的人生，想要經(jīng)營什么樣的企業(yè)，就需要與之相應(yīng)的思維方式與哲學(xué)。
沒有能力，是不是意味著一輩子都贏不了？不，并非如此，只要肯拼搏奮斗，只要有熱情就能成功，這就是我想到“能力×熱情”的契機(jī)。
如果一個人的思維方式是負(fù)面的，哪怕只有少許負(fù)面的部分存在，三者相乘后整個人生的結(jié)果都會變成負(fù)數(shù)。
能力不僅僅指頭腦聰明與否，還包括身體方面的能力和健康狀態(tài)。即使一個人能力出眾，努力程度也在眾人之上，但是因思維方式扭曲而選擇以偷盜的方式生存下去，那么他的人生就都成了負(fù)分。
人生會根據(jù)占據(jù)心中坐標(biāo)軸的思維方式的不同而發(fā)生驟變。
諸位讀者，我也希望你們持有正面的“思維方式”，滿懷“熱情”，付出不亞于任何人的努力，把自己所持的“能力”最大限度地發(fā)揮出來，正面面對自己的工作，把工作做得更出色。
如果能做到這些，我可以保證，你們的人生一定會碩果累累，一定會幸福美滿。
熱愛自己的工作，你就會全身心投入；全身心投入，就會產(chǎn)生良好的工作結(jié)果。
這種工作態(tài)度和工作結(jié)果不但能獲得周圍人的肯定，而且會讓你從內(nèi)心感到滿足并產(chǎn)生自信。
而這又會成為動力，激勵你更努力地投入工作……這樣的良性循環(huán)，不僅是成功的必要條件，從某種意義上講，它甚至就是成功的充分條件。因?yàn)檫@種良性循環(huán)可以改變你的命運(yùn)。
這就是我最重要的人生經(jīng)驗(yàn)之一：
轉(zhuǎn)變自己的心態(tài)，從不喜歡自己的工作到喜歡、熱愛乃至迷戀自己的工作，命運(yùn)就從這里開始發(fā)生了變化?！菊碚帲簳r英平】
