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提升專業(yè)●發(fā)揮職能|泉港區(qū)社會工作服務站社工全體會議圓滿落幕!

  為貫徹落實泉港區(qū)民政局關于泉港區(qū)各鎮(zhèn)(街道)社會工作站建設的相關部署,進一步督促社工完成各鎮(zhèn)(街道)社會工作服務站的日常工作和特色活動展開,推動五社聯(lián)動服務模式的多元治理格局,泉港區(qū)社會工作服務總站于2022429日在萬商總站會議室召開了全體工作會議,與各鎮(zhèn)(街道)社工站社工總結服務經(jīng)驗、查找不足,明確社工考核制度和考核表,以及對抗疫過程中有突出表現(xiàn)的社工表達了充分肯定。

 一、工作反饋

  整個會議由總站莊總監(jiān)主持,在簡單介紹了這次會議的內(nèi)容和目的后,便正式開始。

參會社工們準時到場簽到
會議正式開始
新伙伴自我介紹
對全體社工們進行工作反饋

  首先,莊總監(jiān)向大家介紹了社工團隊中的新伙伴,同時感謝了大家在抗疫期間的辛苦付出。然后,總結了這段時間以來各鎮(zhèn)(街道)社工站社工們的工作情況,圍繞工作匯報表、社工網(wǎng)數(shù)據(jù)內(nèi)容補錄等需要改善的地方進行了反饋,點出了改進方向。最后,也和大家一塊探討了五月份的工作安排,跟進社工們關于月總結和月計劃表方面的匯報情況。在這期間,社工們也踴躍發(fā)表自己的看法,針對工作上遇到的問題和大家進行交流,互相學習經(jīng)驗,研究方案。

 、解讀考核制度
總監(jiān)概述考核制度組成
細述考核制度內(nèi)容及評分流程
考核制度表
社工了解考核制度細則

  會議的第二個環(huán)節(jié),主要圍繞社工們的績效考核制度和考核表對所有社工們進行說明,明確了社工們在日常工作中的內(nèi)容,深入解讀了考核制度以及評分流程。這個環(huán)節(jié)旨在要求大家以更專業(yè)更嚴謹?shù)膽B(tài)度面對工作,讓服務對象感受到更多的專業(yè)性,充分做好打通人民群眾的最后一米線。

 三、團建安排

      “這段時間大家都辛苦了,為了肯定和感謝大家的辛苦付出,我們決定展開一次團建活動!

      在會議的最后,總監(jiān)一改嚴肅的口氣,跟大家傳達了個較為輕松的消息,告知了團建的主要形式和內(nèi)容。

 會議總結

集體合照

  在對團建的期待聲中,此次泉港區(qū)各鎮(zhèn)(街道)社工們的全體會議也到了尾聲。通過此次會議,總站對各鎮(zhèn)(街道)社工站的工作情況做出了具體的總結,表揚了優(yōu)點,點出了不足,并且對于不足的地方提出了具體的改進方向,鼓勵社工們在接下來的日常工作中,有意識地提升專業(yè)性,發(fā)揮五社聯(lián)動優(yōu)勢,通過與各鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)的緊密互動,充分展現(xiàn)出社工職能,切實增強居民的安全感、幸福感與獲得感,將社工站工作推上一個新臺階。

END

圖文、排版|瑛子 

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