很多的職場朋友問：演講氣氛不活躍怎么解決呢？
首先來看，為什么演講的氣氛不活躍呢？
主要原因有三方面：
一是你跟聽眾不熟悉，造成聽眾對你有一種陌生的感覺；
二是你的開場沒有技巧，沒有第一時間跟聽眾拉近關(guān)系；
三是你的自信心夠，一站到臺上內(nèi)心緊張，不知道說什么內(nèi)容好。
總的來講，是聽眾對你懷疑或者不信任的感覺，導(dǎo)致聽眾對你很冷漠。解決的辦法是三個：
一是在聽眾中安插一到兩位朋友：
讓演講氣氛活躍起來，主動去營造良好的氣氛。
比如，你在上臺演講前，安插你的兩三個朋友坐到前排，你一上臺時，他們就熱烈的鼓掌，這樣不但能使你演講時有自信的感覺，更主要的是，可以帶動其他人的掌聲，打破你與聽眾之間的隔閡。
二是學(xué)會向聽眾提問：
通過提問的方式喚起聽眾的熱情。提問的技巧是：去找準(zhǔn)聽眾感到比較困惑的事情。比如你對一群初學(xué)演講的聽眾提問：“大家是不是經(jīng)常遇到說話條理不夠清楚等問題？”大家一定會說“是”，因為大部分的演講初學(xué)者，首要的問題是說話容易啰嗦，條理性不夠等問題。之后你再告訴他們，你的演講內(nèi)容主要是幫助他們解決這個問題的，所以聽眾就會熱情地期待你的演講了。
三是學(xué)會講一個故事做為演講的開頭：
故事讓人百聽不厭，尤其是幽默類的故事更讓人喜歡。當(dāng)你開場時就講一個故事，引出你要演講的核心觀點，讓聽眾輕松進入你設(shè)定的主題，聽眾就自然喜歡你的演講，場上的氣氛自然就熱情起來了。
總結(jié)來講，讓演講的氣氛活躍起來，只需要上面提到的三個方法中的任何一個方法，都能夠使聽眾熱情地聽你的演講，這三個方法是：可以找一兩個朋友當(dāng)聽眾帶動演講氣氛，也可以提出聽眾關(guān)心的問題，讓聽眾期待你的演講，或者講一個有趣的故事開場等都可以。
