職場(chǎng)中最重要的法則是什么？

你可能從來(lái)沒(méi)有想過(guò)這個(gè)問(wèn)題，也不知道為什么要想這個(gè)問(wèn)題。但這個(gè)世界的運(yùn)行有其自身的規(guī)律和法則，職場(chǎng)也不例外。微信公眾號(hào)搜索【笑傲職場(chǎng)】分享更多職場(chǎng)干貨。微信號(hào) hgq779527

職場(chǎng)中的牛人，往往是那些掌握了職場(chǎng)法則的人。他們了解法則，懂得如何運(yùn)用法則。職場(chǎng)法則就像鐐銬，職場(chǎng)中的每個(gè)人都需要帶著鐐銬跳舞。而對(duì)職場(chǎng)法則理解越深刻的人，就會(huì)跳得越好。

相反，不了解職場(chǎng)法則的小伙伴，很可能會(huì)茫然，因?yàn)椴恢雷约簽槭裁磿?huì)犯錯(cuò)，也不知道自己為什么沒(méi)有成長(zhǎng)和進(jìn)步。

既然職場(chǎng)法則這么重要，那么問(wèn)題來(lái)了，職場(chǎng)中最重要的法則是什么呢？

那就是二八法則。這個(gè)法則是由帕累托研究英國(guó)財(cái)富分配時(shí)，提出來(lái)的。原意是20%的人掌握了80%的財(cái)富。后來(lái)這個(gè)規(guī)律被各個(gè)領(lǐng)域驗(yàn)證，包括職場(chǎng)、商業(yè)、技術(shù)等等。

為什么二八法則最重要呢？因?yàn)檫@個(gè)法則不僅能夠幫你提高工作績(jī)效，還能助你快速掌握一項(xiàng)技能及搭建職場(chǎng)有效人脈。微信公眾號(hào)搜索【笑傲職場(chǎng)】分享更多職場(chǎng)干貨。微信號(hào) hgq779527

1、做好20%的重要工作，提高工作績(jī)效。

每個(gè)人的崗位都有很多事情要做，每個(gè)人的工作也都很忙。但是仔細(xì)分析，你會(huì)發(fā)現(xiàn)只有20%的工作才是重要的。這20%的工作直接決定了你的工作績(jī)效。如果這部分工作沒(méi)做好，那么剩下的80%即使做得最好，也不能彌補(bǔ)。也就是說(shuō)，我們需要把80%的精力花在20%的要事上，這樣才能提高自己的工作績(jī)效，獲得升職加薪的機(jī)會(huì)。

2、學(xué)習(xí)技能20%的核心內(nèi)容，快速成長(zhǎng)。

工作中，唯有不斷學(xué)習(xí)，才能提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。每一項(xiàng)工作技能，真正重要的核心內(nèi)容也只有20%。如果你想掌握一項(xiàng)技能或者學(xué)習(xí)一項(xiàng)本領(lǐng)，那么需要先找出其中20%的核心內(nèi)容，然后將80%的時(shí)間和精力投入到20%的核心內(nèi)容上。這樣，你就有可能在最短時(shí)間內(nèi)掌握一項(xiàng)技能。

3、結(jié)交20%的重要同事，搭建人脈

我們都知道，職場(chǎng)中人脈很重要。但是認(rèn)識(shí)很多人，并不代表你人脈廣。人脈不只是泛泛之交，而是那些有能力幫助你的人。這么來(lái)說(shuō)，你的同事圈或同行圈，真正重要的人也就只有20%。

同樣，你也需要將時(shí)間和精力投入到這20%的人身上，這樣才能積累有效人脈。

職場(chǎng)中，每個(gè)人的時(shí)間、資源都是有限的。學(xué)會(huì)運(yùn)用二八法則，將有限的時(shí)間、精力和資源投入到20%的重要部分上，你才能獲得最大的產(chǎn)出。

當(dāng)二八法則成為你做事模式中的一部分時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己也成為了公司里20%重要的人。

最后，有人說(shuō)二八法則，意味著要事優(yōu)先。也有人說(shuō)，二八法則代表不公平。你怎么看呢？