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世界杯，你被冰島男足圈粉，
我被冰島女權圈粉
文/晏凌羊
1
世界杯期間，微博、朋友圈都在談球，而我對足球真是一點都不感興趣。
雖然不看球，但還是不可避免地在微博、朋友圈、新聞上看到這樣一個關于冰島隊的段子：
不過，很快就有人出來辟謠了。
網絡時代，以訛傳訛似乎特別容易，而我只想安靜地做一個不愛看球的美女子。
說些與今天的文章主題無關的題外話：我記得以前上學時有個男生，安安靜靜的，就喜歡看書。當時全班的男生甚至女生都為足球瘋狂的時候，有些一開始對足球沒興趣的同學擔心自己不入流或與其他人找不到共同話題，也開始鉆研足球，只有他不為所動，依舊天天跑圖書館看書。
有人當他面說他“是個真男人都會喜歡看球的”，他也只是笑笑，繼續(xù)埋頭看他的書。在班里，因為他不大喜歡運動（或者說不大喜歡主流運動），所以在男生中間總顯得不合群。女生們對他印象也一般，女孩兒們普遍覺得在球場上揮灑臭汗的男生更有雄性魅力。
那時我也覺得他有點迂，不夠有男生味，可現(xiàn)在我覺得當時我的認知有點問題。當全世界都在為一件事瘋狂的時候，他能夠不為所動，依然堅持心中所愛，這就是一種自信和篤定。
到一定年紀后，我們也開始懂得欣賞這類人，因為我漸漸的形成了自己獨立的價值體系，不再容易被外界的主流評判標準所左右。喜歡也好，討厭也罷，發(fā)自本心不矯飾就好，所以，我現(xiàn)在也可以大大方方地說：“我，不，喜，歡，看，足，球。”
但是，我對冰島的女權狀況非常感興趣，因為冰島可能是世界上對女性最為友好的一個國家了。
2
英國《星期日獨立報》曾經做過一項調查，調查顯示：冰島無論是從政治、教育、就業(yè)還是健康指標來看，都是世界上最適宜女性生存的國家，男女平等在這里得到了最大限度地體現(xiàn)。
根據世界經濟論壇在2017年末公布的《全球性別差報告》，冰島已經連續(xù)八年蟬聯(lián)全球性別最平等國家榜首，而中國的排名下滑至第100位，同時也是新生人口男女比例失衡最嚴重的國家之一（你懂的，那些沒法出生的女嬰上哪兒去了）。
我們可以來看看，冰島這個國家到底對女性和孩子有多友好。
以前，冰島每對父母分別擁有3個月的帶薪假及3個月的共同帶薪假（即3：3：3制度）。金融危機后，政府還將父母各自的假期增加到5個月、將共同假期變?yōu)?/span>2個月（即5：5：2制度）。
所謂的共同假期，是指父母自行決定這個假期由誰來休，可以是爸爸，也可以是媽媽。
不要小看冰島給父母雙方期限一樣長的產假這個規(guī)定，它不僅僅是當了新晉爸媽后表面上能休多少假的問題，其反應的深層次問題是：職場平等。
在我國，女性的產假大概有六個月，父親的陪產假大約有20來天。你以為這是對女性的照顧？不是的。
很多雇傭單位會因為你是女性（有潛在的生兒育女休產假的需求），就在你就業(yè)、晉升時對你實施歧視政策。
對于一個企業(yè)而言，如果能聘用一個生了孩子后只需要帶薪休假20天的男性，干嘛要聘用一個生孩子后需要帶薪休假半年的女性？
只有當男人也能享受一樣的假期，雇傭單位才不會因為你是女性而歧視你或把機會讓給男性。在產假設計上，冰島已經盡最大努力杜絕了“女性在職場遭歧視”的這種可能。
在冰島，每個孩子滿8歲之前，不論父母結婚與否，其監(jiān)護人可有480天的育兒假，而且其中絕大部分是帶薪的。帶薪假可以由夫妻共享，誰休都行（沒人規(guī)定必須母親休），沒休完的部分在孩子八歲之前都可以休。
休假平均，使得冰島的父親們也承擔了相應的育兒責任。養(yǎng)育孩子一旦不再成為女人一個人的責任，女性的就業(yè)率也隨之提高。據報道，冰島女性就業(yè)率超過了80%，是世界上這個指標最高的國家。
很多國家的女性進入職場后，一般會面臨著晉升渠道狹窄、同工不同酬的問題。為了彌補既存的性別工資差異，冰島議會通過強制法案，要求上市公司董事會成員中至少有40%是女性。而在中國職場，女性高管所占的比率只有不到百分之十，在某些行業(yè)這個比率更低。
冰島也是全世界最先承認同性戀合法的國家之一。只要你沒妨礙到別人，人們會尊重你所選擇的每一種生活方式。一個女性不會因為自己享受性事而被罵婊子、蕩婦，也可以主動跑去搭訕男人而不被嘲笑。
冰島對大齡未婚女性和離異女性的友好值簡直要爆表，你從不會因為年齡大還沒結婚而受歧視，單親媽媽和單親孩子也不會被投以異樣的眼光。
2016年，該國有67%的新生兒都在某種程度上由未婚母親撫養(yǎng)。也就是說，哪怕你是未婚媽媽，在這個國家也不會受到任何的歧視，因為身邊多半孩子的媽媽是未婚媽媽。
▲冰島年紀最大的未婚媽媽，五十來歲
英語里所謂的“破碎家庭”、漢語里所謂“不完整的家庭”一詞在冰島語里是根本不存在的，冰島女性根本不認為離婚過后家庭就會破碎或者所有人都會從此不幸福。
冰島有這么多的女性敢于成為未婚媽媽，是因為社會保障制度健全。90%的冰島兒童都能進入到由國家出資建立的公立幼兒園就讀，孩子要接受基礎教育幾乎是全免費。這也就不難解釋為何冰島是歐洲女性生育率最高的國家之一，平均每名婦女育有兩個孩子。
冰島女性之所以愿意生孩子，是因為生養(yǎng)孩子對她們而言不再是一件苦差事。社會福利制度健全，她們在經濟上不需要承擔過多的養(yǎng)育孩子的負擔；她們可以自由地選擇自己熱愛的生活方式，比如只生孩子不結婚；社會對女性和孩子也足夠友好，Ta們走到哪兒都不會被歧視，更少被傷害（在冰島，性騷擾是可以入獄的）。
▲人少資源多，人性中美好的一面就容易被激發(fā)出來
在中國，不排除有一大部分女性選擇生育是真心喜歡孩子，但依然有一些女性選擇生育，是為了幫夫家延續(xù)香火、傳承后代，是因為“沒生個孩子的女人，人生不完整”，是因為“都那么大年紀了還沒結婚生孩子，一定是心理變態(tài)”，是因為“不生孩子，你老了沒人養(yǎng)”。
她們當中有好大一部分人生育了孩子以后，在職場上競爭力下降，在家庭中過的是“喪偶式育兒”的生活，兼保姆、廚師、育兒師、保潔員、家庭護理、兒童家教等于一身卻沒什么勞動報酬，甚至在有的家庭中，她們的這些勞動價值根本不被尊重（男人可能會理直氣壯地對她們說：“是老子養(yǎng)著你”）。
對女性友好的國家，想提高女性的生育意愿，是給她們創(chuàng)造良好的生育環(huán)境，讓她們主動想生育孩子；而對女性不那么友好、希望女性多生孩子給社會提供勞動力的國家，則常?？靠謬樑浴阉齻內υ诩依镆员扑齻兩?/span>（比如舊社會給女人裹小腳）。
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冰島女權狀況為何如此好？有幾個方面的原因。
歷史上的原因是，冰島人的祖先是維京海盜。維京海盜長期在海上“工作”，家里上上下下全靠妻子在打理。海盜們回家后，會對在家操勞的妻子表達感謝，因此女性在當?shù)氐牡匚幌騺肀容^高。
早在公元10世紀，維京地區(qū)的阿拉伯游客驚訝地發(fā)現(xiàn)，維京人的妻子在婚姻關系中享有極大的自由。當時一位游客對此頗有微詞：“離婚的權力由婦女掌握，一個妻子只要愿意隨時都可以離婚?！?/strong>
一對維京人夫妻的婚姻如果最終破裂，嫁妝需歸還女方。按照法律，婦女可以擁有土地而且婚后通常獨自管理家產，而她們的丈夫則外出去換取所需的生活用品或是去海上劫掠。
女性擁有獨立的財產權這一點非常重要，也使得冰島女性擁有獨立自主的歷史基礎，也推動了一些平權條款的產生。
1850年，冰島成為全球第一個給予男女無條件平等繼承權的國家。1915年，冰島女性獲得投票權，比美國還早五年。
冰島歷史上最著名的一場抗議發(fā)生在1975年10月24日這一天，幾乎每位冰島女性都參與了這場爭取經濟平等的抗議。
當時，冰島的家庭婦女們紛紛出門，職業(yè)女性則選擇罷工，各行各業(yè)的女性都在首都雷克雅未克集結起來，呼吁性別平等。
女性一罷工，國家就陷入停滯，孩子沒飯吃，男性則在帶孩子和工作之間勉強應付。
這一天，讓冰島整個社會看到了女人的價值，明白了女性不該被歧視。
一年之后，議會通過了一條保障女性獲得平等薪資的法律。
5年之后，冰島人選出了他們的女總統(tǒng)維格蒂斯.芬波加多特，她也是冰島和歐洲首位女總統(tǒng)。
這個離了婚的單親媽媽，此后成為了極受歡迎的政治家，又當選了三次總統(tǒng)，政治生涯直到1996年她退休為止。她說過這樣一句名言：“如果有人能拯救世界的話，那一定是女人?！?/span>
2009年，冰島又選出了他們的首位女總理約翰娜·西于爾扎多蒂。
她是世界上第一個公開出柜的國家元首，在任內（2009——2013年）她不僅通過了同性法案，還跟她的女友結婚。
▲西于爾扎多蒂和她的妻子
現(xiàn)任冰島總理依然是一位英姿颯爽的女將：雅各布斯多蒂爾。她于去年底領導左派綠色運動黨贏得議會選舉，成為冰島歷史上第二位女總理，同時也是冰島最年輕的女性政治領導人。
▲雅各布斯多蒂爾。說句題外話：我感覺氣候冷的地方的人名都好長，是因為冷的地方人少，好不容易逮到個人說話所以想說很多么？而熱的地方的人名相對比較短，是因為太熱了懶得多說話么，哈哈。
冰島以及北歐其他幾個國家之所以能實現(xiàn)男女地位平等，是“天時地利人和”的結果。
歷史上，冰島女性本就擁有較高的社會地位和權利。
氣候上，冰島地處北極圈附近，冬天極度嚴寒，移民人口不愛去，他們自身的文化很難受到外來文化的沖擊。
冰島的地理環(huán)境惡劣到什么程度？
舉個例子，冰島歷史上也有奴隸制，但因為那里人太少了、氣候太嚴寒了，奴隸們待不住，容易逃跑，逃跑后也不夠人手把他們抓不回來。
一到冬天，奴隸不能干活，主人還得養(yǎng)著奴隸，經濟上實在劃不來，所以就把奴隸解放為自由人，奴隸制也就消亡了。
這樣的地方，哪怕女權狀況再好，換很多中國女性估計也是不愿意去的，因為那里實在是太，他，大，爺，的，冷，了。當然，人家也不樂得你去瓜分資源，所以設置了非常高的移民門檻。
地理上，冰島人口超小但國土面積很大。據說隨著地殼運動，他們的國土面積還在不停加大。冰島地那么廣，人那么稀，自然資源和能源儲備巨大，人均可占有資源就比較。男人們用不著壓榨、搶奪、抑制和為難女性，也能活得挺好。
政治上，冰島人口少，人少好辦事，法案也很容易通過。金融海嘯時，冰島全國資不抵債，政府干脆讓銀行破產，靠漁業(yè)和旅游業(yè)重振經濟。短短幾年的時間，經過大刀闊斧的改革，冰島的經濟狀況已經由衰退轉為復蘇，而同期希臘、西班牙等國家還深陷泥潭，這足以說明冰島有“船小人少好調頭”的優(yōu)勢。
▲關于冰島的人口少，網上流傳著上述這樣一個段子
4
也許你會問：“女性權益狀況好的國家，是不是男人都被壓榨得很慘??？”
這真是一種偏見。
事實上，男性和女性的權益并不是天然的對立關系，不是此消彼長。在某些情況下，男女平權，其實受益的也是男性。
我們可以想象一個男性生活在平權社會里的樣子：
你可以不想結婚就不結婚，沒人會因為你沒老婆而嘲笑你，因為“有老婆”不再成為男性混得是否成功的標準；
如果你娶了妻子，你和妻子也能相處得像是朋友一樣，大家身份、地位平等，互相尊重、有商有量。
婚前買房買車的責任不需要你一個人扛，你也不需要付給女方什么彩禮，家庭的開銷、家務大家一起分攤，孩子大家一起照顧。
你的妻子出去上班，不會因為性別而受歧視，她拿到的收入不會比低，所以你在職場不必那么拼，下班后也不必嚷嚷“男人真辛苦”，因為不管發(fā)生什么事，都有另外一個人跟你分攤。
這樣的話，你會過得比現(xiàn)在輕松一些，而且在和妻子一起做家務、撫養(yǎng)子女的過程中，能享受更多的天倫之樂和家庭幸福感。
哪怕你那天厭倦了你老婆，想跟她離婚，也只需要處理好財產和孩子的事宜就能跟她和平分手，而不會被全世界罵成是“渣男”。
你不必從小就被教導要堅強，要夠爺們兒，“男兒有淚不輕彈”，所以如果去醫(yī)院打針，你暈針、暈血也可以大方表達你內心的害怕，而不必擔心有人會嘲笑你。
如果你發(fā)自內心地更喜歡呆在家里做家務、帶孩子，而不是去職場拼殺，那你也可以選擇呆在家里做好這些份內事，而不必擔心有人說你“吃軟飯”。
如果你的姐姐、妹妹、女兒不喜歡做男人的賢內助、孩子的慈母，更喜歡馳騁于政壇、商界，那她的這種選擇也能得到尊重，而不必承受“女強人婚姻必定不幸?！钡脑{咒。如果哪天她們離婚了，成為了單親媽媽，也不必擔心受歧視，不會成為終日以淚洗面的怨婦。
在一個相對比較平權的社會，無論男女都可以活得像一棵植物，舒展、隨性和自由。性別不會成為你被歧視、被傷害、被辜負的障礙，你唯一要承受的只是生而為人的各種孤獨、磨難。這樣的社會難道不值得期待么？
你有沒有想過這樣一種可能：男女越平等的發(fā)達國家，男人過得越輕松？
世界衛(wèi)生組織（WHO）在瑞士日內瓦發(fā)布《2014世界衛(wèi)生統(tǒng)計》報告顯示，男性壽命排名首位的國家是冰島，為81.2歲。女性的排首位的是日本，為87歲。
日本的女權狀況如何呢？2007年聯(lián)合國發(fā)布“性別對工作授權造成的影響”的發(fā)展計劃報告中顯示，日本是發(fā)達國家中男女工作機會最不平等的國家（日本和中國的女權狀況，其實半斤八兩）。
冰島女性在全球地位最高，而冰島男性壽命最高；日本男人壓力最大，而日本女人壽命反而世界第一。這個對比非常有趣，但愿只是巧合吧？
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冰島女性獨立意識比較強，比較容易團結起來，恐怕也是她們的女權狀況比較好的一個原因。
因為抗爭，冰島女性們迎來了對她們最友好的生存氛圍，可就是這樣了，她們依然在不停抗爭。
2012年，數(shù)千冰島女性在14點38分準時下班，以抗議國內男女工資不平等，因為她們發(fā)現(xiàn)：在同等工作時間下，冰島女性員工獲得的報酬比男性員工少14%到18%，所以她們決定讓上班時間也變少14%。
▲看到同工同酬抗議中男性的身影，你是不是也有點感動？
在她們的抗議下，冰島政府制定了“男女同薪”法案，并今年元旦正式實施。法案要求25人以上的公司必須要證明它們?yōu)槊總€相同崗位的員工，支付了相同的報酬，不管員工的性別、性取向、種族如何。
就這樣，冰島有望在2022年實現(xiàn)男女同酬，但冰島女性覺得這樣太久了，又走上了街頭抗議。
最近的一個抗議案例，是冰島前不久在Twitter上發(fā)起的“解放乳頭”運動。
一名年輕冰島女性為回應男性朋友在網上上傳的上半身裸照，上傳了一張自己光著上身的照片，而后她遭到了來自社交媒體上的惡毒攻擊。全冰島的女性主義者（包括男性）義憤填膺，紛紛走上街頭或是在Twitter上傳自己的半身裸照來支持這位受到辱罵的女同胞。
嗯，如果這個場景發(fā)生在中國會怎樣？大概會有一大半女性跟著辱罵這位女同胞。
其實，我也想知道如果全中國的女人都罷工，中國會變成什么樣子？所有的家庭、工廠、醫(yī)院、學校、交通設施會全部癱瘓，國民經濟損失幾千億、幾萬億……
不過，后來我又覺得不大可能，因為一定會有一部分女人（比如娃娃粉）跑去上班（做家務），然后跟男上司（老公）說：“你看，我比那些女的懂事！以后記得多給我點錢！”
中國的女權之路啊，還有一百年的路要走。
我們女性呢，請為了我們自己、為了我們的女兒們、兒媳們，能多發(fā)出一點聲音就請多發(fā)出一些聲音，能多為女權做一些實事就盡力去做，畢竟，所有的權益都是靠自己抗爭、爭取而來的，而不是靠別人施舍而來的。
全文完
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