提及企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作，會(huì)涉及到各種各樣的難點(diǎn)及問(wèn)題，本文通過(guò)對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理過(guò)程中常見(jiàn)問(wèn)題的總結(jié)，提煉出七大要點(diǎn)，希望這種提煉能對(duì)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作有所幫助。
一、 把握知產(chǎn)權(quán)時(shí)間的限制
《專(zhuān)利法》第四十二條規(guī)定的發(fā)明專(zhuān)利的期限為二十年，實(shí)用新型專(zhuān)利和外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利的期限為十年。《商標(biāo)法》規(guī)定的注冊(cè)商標(biāo)的有效期為十年（當(dāng)然，可以續(xù)展）。著作權(quán)方面，自然人的作品保護(hù)期為作者終生及其死亡后五十年（《著作權(quán)法》第二十一條）；法人作品的著作權(quán)保護(hù)期為發(fā)表之日起五十年。外國(guó)的作品，一般受到國(guó)民待遇保護(hù)，其本國(guó)對(duì)于權(quán)利的保護(hù)時(shí)間低于我國(guó)的規(guī)定的除外。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)法的出現(xiàn)是有特定目的的，簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)，就是“給智慧之火澆上利益之薪”。通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度來(lái)促進(jìn)科技、文化的發(fā)展，最終希望這些人類(lèi)的智慧，文化作品、技術(shù)方案、發(fā)明創(chuàng)作回到社會(huì)之中，成為社會(huì)的共同財(cái)富，所以每一項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)都時(shí)間限制的，把握知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)間的限制，是管理企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的基礎(chǔ)。
二、 明確專(zhuān)利保護(hù)書(shū)面技術(shù)方案
這里要強(qiáng)調(diào)的是，專(zhuān)利保護(hù)的是寫(xiě)在紙上的技術(shù)、技術(shù)方案，絕不是研發(fā)人員、技術(shù)人員實(shí)際上做出這個(gè)技術(shù)方案。它保護(hù)的是寫(xiě)在權(quán)利要求書(shū)、說(shuō)明書(shū)，畫(huà)在圖紙上的技術(shù)方案。因此，無(wú)論實(shí)際上的技術(shù)有多么優(yōu)秀，如果該技術(shù)沒(méi)有形成書(shū)面的文字，沒(méi)有寫(xiě)進(jìn)權(quán)利要求書(shū)，或者寫(xiě)的時(shí)候?qū)＠珜?xiě)人員沒(méi)有真正理解該技術(shù)，寫(xiě)的技術(shù)方案與真正的專(zhuān)利不一樣，那么真正的專(zhuān)利得不到法律的保護(hù)，法律只保護(hù)落到紙面上的技術(shù)方案。
三、 明白技術(shù)人員不擅長(zhǎng)寫(xiě)專(zhuān)利
技術(shù)人員可以研發(fā)出革命性的技術(shù)方案，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展甚至社會(huì)進(jìn)步。但是術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，技術(shù)人員雖然對(duì)自己的專(zhuān)利十分了解，但并不太擅長(zhǎng)專(zhuān)利的撰寫(xiě)。比如說(shuō)，在專(zhuān)利步驟中，突然出現(xiàn)一些沒(méi)有得到行業(yè)認(rèn)可的“專(zhuān)業(yè)名詞”，甚至在百度上都沒(méi)有準(zhǔn)確的定義，然而專(zhuān)利的保護(hù)要求確切的范圍，在用詞沒(méi)有準(zhǔn)確的定義的情況下，在用這些詞的時(shí)候，是很難進(jìn)行保護(hù)的。
專(zhuān)利除了具有技術(shù)屬性，還具有法律屬性，而且法律屬性是專(zhuān)利的實(shí)質(zhì)屬性。在專(zhuān)利撰寫(xiě)材料中，是有一定要求的，比如怎么書(shū)寫(xiě)、如何擴(kuò)大保護(hù)范圍，專(zhuān)利法對(duì)三性是如何要求的等等。如果達(dá)不到《專(zhuān)利法》的要求，在知識(shí)產(chǎn)權(quán)局審核時(shí)是難以通過(guò)的。即使通過(guò)了，也往往存在很大的漏洞。
四、 職務(wù)作品約定大于法定
職務(wù)作品糾紛是經(jīng)常產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的一種案件類(lèi)型，很大一部分原因是因?yàn)椋郝殑?wù)作品的做出人無(wú)論是就技術(shù)方案、作品與單位之間沒(méi)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議。雖然大部分都簽訂了勞動(dòng)合同，但是一般情況下勞動(dòng)合同不能解決知識(shí)產(chǎn)權(quán)的問(wèn)題。要想解決知識(shí)產(chǎn)權(quán)的問(wèn)題，就需要知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)權(quán)屬的合同，不然的話后果很?chē)?yán)重，有關(guān)權(quán)利歸屬以及專(zhuān)利獎(jiǎng)勵(lì)都會(huì)存在很大的問(wèn)題，給企業(yè)帶來(lái)沉重的負(fù)擔(dān)和風(fēng)險(xiǎn)。
《專(zhuān)利法實(shí)施細(xì)則》第七十八條規(guī)定，“被授予專(zhuān)利權(quán)的單位未與發(fā)明人、設(shè)計(jì)人約定也未在其依法制定的規(guī)章制度中規(guī)定專(zhuān)利法第十六條規(guī)定的報(bào)酬的方式和數(shù)額的，在專(zhuān)利權(quán)有效期限內(nèi)，實(shí)施發(fā)明創(chuàng)造專(zhuān)利后，每年應(yīng)當(dāng)從實(shí)施該項(xiàng)發(fā)明或者實(shí)用新型專(zhuān)利的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)中提取不低于2%或者從實(shí)施該項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)中提取不低于0.2%，作為報(bào)酬給予發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人，或者參照上述比例，給予發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人一次性報(bào)酬；被授予專(zhuān)利權(quán)的單位許可其他單位或者個(gè)人實(shí)施其專(zhuān)利的，應(yīng)當(dāng)從收取的使用費(fèi)中提取不低于10%，作為報(bào)酬給予發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人。”
上面這條規(guī)定是有關(guān)專(zhuān)利“一獎(jiǎng)二酬”制度的規(guī)定，企業(yè)的專(zhuān)利發(fā)明人不但要拿工資，還要拿獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬，如果沒(méi)有約定或者公司制度沒(méi)有規(guī)定，那么就根據(jù)法律規(guī)定給專(zhuān)利發(fā)明人發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬，這條就是對(duì)于沒(méi)有約定的職務(wù)作品的報(bào)酬進(jìn)行了規(guī)定。就該規(guī)定而言，無(wú)論對(duì)哪個(gè)企業(yè)都不是可以忽略的。
五、 搶先一步申請(qǐng)專(zhuān)利
知識(shí)產(chǎn)權(quán)的糾紛中，每一種糾紛都會(huì)有時(shí)間的問(wèn)題。即使這個(gè)案件審理的不是知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲取時(shí)間的問(wèn)題，法官第一項(xiàng)查明的仍然是各種時(shí)間的問(wèn)題，包括：獲取時(shí)間、使用時(shí)間、爭(zhēng)議時(shí)間、結(jié)果時(shí)間。時(shí)間點(diǎn)，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)來(lái)講至關(guān)重要！
首先，專(zhuān)利方面有一個(gè)新穎性的要求，即申請(qǐng)的技術(shù)方案在申請(qǐng)之前沒(méi)有任何單位或者個(gè)人就同樣技術(shù)方案在申請(qǐng)日以前向?qū)＠痔岢鲞^(guò)申請(qǐng)，沒(méi)有在國(guó)內(nèi)、國(guó)外被記載、發(fā)表和使用過(guò)。同樣的技術(shù)方案，誰(shuí)申請(qǐng)?jiān)缯l(shuí)就得到專(zhuān)利授權(quán)?！秾?zhuān)利法》第九條規(guī)定“同樣的發(fā)明創(chuàng)造只能授予一項(xiàng)專(zhuān)利權(quán)。”如果落后了，不但前期的技術(shù)研發(fā)成本血本無(wú)歸，而且以后還不得使用該專(zhuān)利技術(shù)。
其次，商標(biāo)對(duì)于時(shí)間的要求更為重要?！渡虡?biāo)法》第三十條規(guī)定，“申請(qǐng)注冊(cè)的商標(biāo)，凡不符合本法有關(guān)規(guī)定或者同他人在同一種商品或者類(lèi)似商品上已經(jīng)注冊(cè)的或者初步審定的商標(biāo)相同或者近似的，由商標(biāo)局駁回申請(qǐng)，不予公告?！?nbsp;第三十一條規(guī)定，“兩個(gè)或者兩個(gè)以上的商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)人，在同一種商品或者類(lèi)似商品上，以相同或者近似的商標(biāo)申請(qǐng)注冊(cè)的，初步審定并公告申請(qǐng)?jiān)谙鹊纳虡?biāo)；同一天申請(qǐng)的，初步審定并公告使用在先的商標(biāo)，駁回其他人的申請(qǐng)，不予公告?！?/p>
六、 知產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓是復(fù)雜的
知識(shí)產(chǎn)權(quán)是無(wú)形物，而無(wú)形物的轉(zhuǎn)讓比有形物要復(fù)雜。因?yàn)榉傻奶厥庖?guī)定，知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓有很多特殊之處。知識(shí)產(chǎn)權(quán)不像動(dòng)產(chǎn)可以交付，交付后就算轉(zhuǎn)讓成功了，例如電腦的買(mǎi)賣(mài)，一手交錢(qián)、一手交貨交易就完成了。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓是復(fù)雜的，也更容易出現(xiàn)問(wèn)題。
專(zhuān)利的轉(zhuǎn)讓?zhuān)鶗?huì)涉及到專(zhuān)利池的問(wèn)題。因?yàn)閷?zhuān)利不會(huì)只是單一一個(gè)專(zhuān)利，一項(xiàng)技術(shù)往往會(huì)圍繞著有多個(gè)專(zhuān)利，構(gòu)建自己的專(zhuān)利池。當(dāng)你只取得其中一項(xiàng)專(zhuān)利的時(shí)候，往往這項(xiàng)專(zhuān)利是在另外一項(xiàng)或幾項(xiàng)專(zhuān)利的基礎(chǔ)之上開(kāi)發(fā)出來(lái)的，那么只要按照這個(gè)專(zhuān)利生產(chǎn)產(chǎn)品，必然會(huì)落入他人專(zhuān)利的保護(hù)范圍，侵犯他人的權(quán)利，因此產(chǎn)生糾紛。這種專(zhuān)利的轉(zhuǎn)讓最好是一攬子轉(zhuǎn)讓。
商標(biāo)的轉(zhuǎn)讓簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)，只需要去商標(biāo)局辦理相關(guān)的手續(xù)。但是在商標(biāo)注冊(cè)時(shí)，很多企業(yè)都會(huì)注冊(cè)聯(lián)合商標(biāo)或者防御商標(biāo)。當(dāng)只就其中一個(gè)商標(biāo)達(dá)成了協(xié)議進(jìn)行轉(zhuǎn)讓?zhuān)遣⒉恢榔涫掷镞€有近似商標(biāo)。這時(shí)在簽完協(xié)議去商標(biāo)局辦理手續(xù)時(shí)，商標(biāo)局會(huì)拒絕辦理。因此商標(biāo)轉(zhuǎn)讓時(shí)，必須連帶近似商標(biāo)一起轉(zhuǎn)讓。
七、 人員流動(dòng)引起的知產(chǎn)權(quán)糾紛不容忽視
公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手往往是自己的前員工，跟其他人相比，前員工是最了解公司產(chǎn)品以及最容易獲得技術(shù)資料的，甚至前員工就是某項(xiàng)技術(shù)的研發(fā)人或者某個(gè)品牌的申請(qǐng)人、設(shè)計(jì)人等。當(dāng)前員工離開(kāi)企業(yè)，進(jìn)入一家與前面企業(yè)相同業(yè)務(wù)范圍的企業(yè)或者自己設(shè)立一家相同的企業(yè)是最可能的選擇，這就有了競(jìng)爭(zhēng)，很多案件就開(kāi)始發(fā)生了。
從另外一個(gè)層面來(lái)說(shuō)，新入職的技術(shù)人員也會(huì)帶來(lái)原單位的專(zhuān)利技術(shù)方案。例如，一個(gè)公司收購(gòu)了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的一個(gè)團(tuán)隊(duì)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)集體從原單位離職，不但帶來(lái)了技術(shù)人員，還帶來(lái)了核心的技術(shù)，在這個(gè)核心技術(shù)的前提下，該公司的競(jìng)爭(zhēng)水平一下子提高了很多。這些過(guò)程均會(huì)帶來(lái)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的糾紛，為了避免麻煩和糾紛，就需要進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的調(diào)研，提前做好準(zhǔn)備工作。
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