很多人在職場(chǎng)上混的并不好，不從自身上找問(wèn)題，總會(huì)把原因歸結(jié)到外部的環(huán)境，比如單位不好啊，領(lǐng)導(dǎo)不好啊，同事有問(wèn)題啊等等，小編在這里告訴大家，要想在職場(chǎng)上混得開(kāi)，一定要記住下面這10個(gè)忠告：
【1】除了爹媽?zhuān)瑳](méi)有哪個(gè)人一定要真心的幫你，自己不爭(zhēng)氣，誰(shuí)都靠不住——在單位里，你相信同事，同事在背后黑你；你相信領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)想辦法利用你，打壓你；所在，職場(chǎng)還是要靠自己扎扎實(shí)實(shí)的業(yè)績(jī)，過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能。
【2】如果你想著在為老板打工，你永遠(yuǎn)都是打工者；如果你想著是在為自己干，為自己更好的前途干，你一定會(huì)成功——很多人一開(kāi)始就把自己定位錯(cuò)了，就想著打一輩子工，而非做一輩子的事業(yè)，所以，你永遠(yuǎn)都是在底層打工的料。
【3】升職和加薪固然可以靠關(guān)系獲得機(jī)會(huì)，但最終起決定性作用的還是你為單位做的貢獻(xiàn)——做不出來(lái)事，拿不出來(lái)結(jié)果，提升不了自己的能力，你可以投機(jī)一次兩次，但到了那個(gè)關(guān)鍵的坎上，比拼的還是實(shí)力，起決定性作用的還是你為單位做的貢獻(xiàn)。
【4】得罪人非常容易，特別是得罪小人更容易，也就一句話(huà)的事，但想再改善與人家的關(guān)系，可就要費(fèi)大勁了，即使你付出一百倍的誠(chéng)意，最后人家也不能保證原諒你——在職場(chǎng)上最大的忌諱就是得罪人，記住一個(gè)基本的原則，寧肯工作上出點(diǎn)差錯(cuò)，寧肯損失一點(diǎn)利益，也不要得罪人。
【5】工作可以丟，但人不可以丟——建立個(gè)人的職業(yè)品牌的重要性比你工作本身更重要，如果大家認(rèn)可你這個(gè)人了，自然認(rèn)可你的工作了，哪怕你的工作并不完美，所以，千萬(wàn)不要做丟人的事，特殊情況下，放棄工作，也不要放棄做人的底線(xiàn)，工作丟了可以再找，如果丟人了，那就是一輩子的污點(diǎn)。
【6】拿人家的手短，吃人家的嘴短——不管你有多牛，在這個(gè)平臺(tái)上做事，就得服從人家的管理，要知道，公司不是你開(kāi)的，最后的責(zé)任不是由你負(fù)，你可以不理解，但你不能不執(zhí)行，這就是職場(chǎng)上最基本的規(guī)矩。
【7】機(jī)會(huì)一定是搶來(lái)的，晉升一定是拼來(lái)的——老實(shí)人常在，但老實(shí)人常常被人踩，不是因?yàn)槿思曳堑靡饶?，而是遇到機(jī)會(huì)的時(shí)候，你不去搶?zhuān)愕K了人家的事，記住，機(jī)會(huì)必須去搶?zhuān)瑫x升一定要拼，不管是拼實(shí)力還是拼關(guān)系，都必須去拼，不然你永遠(yuǎn)都沒(méi)有機(jī)會(huì) 。
【8】領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)都不會(huì)為你著想，因?yàn)槟汶S時(shí)都會(huì)因?yàn)樾枰活I(lǐng)導(dǎo)替換掉，所以，成為不可替代的人才是你的一個(gè)小目標(biāo)，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)之前，不要說(shuō)你能在職場(chǎng)上混得好——領(lǐng)導(dǎo)想的是大局，而不是你這個(gè)個(gè)體，領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)關(guān)心起核心作用的人，只會(huì)關(guān)心不可替代的人，所以，給自己定下一個(gè)小目標(biāo)吧，先成為單位里不可替代的人。
【9】你不奮斗自有人奮斗，你不潛規(guī)則，自有人潛規(guī)則——很多人對(duì)于職場(chǎng)上的潛規(guī)則非常的煩感，覺(jué)得自己可以立于世外，這只是個(gè)傳說(shuō)哦，在你沒(méi)有能力改變環(huán)境之前，小編強(qiáng)烈建議先遵守，不管你級(jí)別多高，都得這么做。
【10】職場(chǎng)上同事是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，不是朋友關(guān)系——不要把同事當(dāng)知己去處，走個(gè)形式就行了，因?yàn)橥轮皇且黄鹱鍪拢绻衅渌慕患切再|(zhì)就變了。
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