我們總是聽別人教育說，職場不是你的學校，不到萬不得已的時候，不要輕易麻煩別人。于是很多時候我們都本著求人不如求己的想法，選擇自己一個人默默的去承擔。
但是我們發(fā)現(xiàn)，身邊有些喜歡麻煩別人的同事，他們的麻煩不僅不會讓人討厭，而且因為懂得麻煩別人很多時候他能夠把事情干的很漂亮，人緣也變得越來越好。
其實人與人之間的關系，都是靠你來我往的麻煩而逐漸建立起來的，一個不愿意麻煩別人的人，同時也隔絕了別人對你的求助，又怎么能建立友誼呢。所以在職場上，懂得麻煩別人是一種智慧。
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懂得麻煩同事，人緣就越好
同事之間的關系其實很微妙，有時候你什么都不求助于人家，表現(xiàn)的自己什么都會，大家反而覺得你自作聰明高高在上，從心底里也會排斥跟你來往。但是相反，你若是偶爾麻煩別人幫忙，告訴他們你需要幫助，他們則會表現(xiàn)的很高興，也更愿意跟你有更深一層的交往。
懂得麻煩別人其實是一種示弱，表示你在告訴別人自己沒有那么強大，那時候他們才會丟掉對你的防備心，相處起來也就更容易了。而人情都是你來我往的東西，當你愿意向大家求助時，別人才會來求助你，覺得大家是互補的。
但是麻煩同事要注意分寸，不要讓別人幫你做他很為難的事情。同事之間的麻煩是為了建立友誼，也是為了偶爾方便自己，注意次數(shù)，不要讓自己的麻煩變成別人的負擔！
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學會麻煩領導，往往更受重用
職場上很多人對領導天生有一種畏懼感，害怕因為自己的一點小事麻煩領導，耽誤領導工作時間。又怕自己問的問題不合適，受到領導批評。但其實，對于領導來說，麻煩他的事情并非人人敢做，只要有一個有勇氣的他很愿意去聽聽這個員工的想法。
曾經(jīng)有個領導告訴我，年輕人在職場上要懂得索取，上司和領導都是一本職場活秘籍，有足夠的經(jīng)驗和知識，年輕人要做的就是盡快把這些東西轉(zhuǎn)化成自己的能力，有些不必要的就不必再摸索一邊，耗費時間和精力。同時麻煩領導，也是一種毛遂自薦的方法，讓領導知道你的能力和水平，才會適時給你提升的機會。所以說職場上懂得麻煩領導其實是很厚黑的一個升職方法。
與此同時要記住，麻煩領導要想清楚問題，不要拿一些上網(wǎng)就能搜到的問題，或者很離譜的事情來打擾領導，否則適得其反，不僅得不到重要，反而會受到批評！
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人生中的貴人，是麻煩出來的
對于每一個職場人來說，都希望自己能夠有幸得到貴人的賞識，讓貴人提攜一把。但是不同的是，有的人坐等貴人來找到自己，主動提攜自己。有的人卻懂得主動找到貴人，麻煩貴人能夠幫助自己。
要知道，除非你是閃閃發(fā)光的金子，光芒都照到貴人的眼中，貴人才可能發(fā)現(xiàn)你。但如果你沒有格外突出的能力，就不要妄想貴人會從一堆沙子中，找到同樣是砂礫的你。
當我們能力還不足的時候，做事情一定要主動。遇到問題就勇敢的去向別人請教，或許有很多人會拒絕你，但是愿意幫助你的那一個，就是你的貴人，之后你會發(fā)現(xiàn)，你不去開口麻煩事情永遠解決不了，但一旦開口之后，卻發(fā)現(xiàn)會有好運降臨。
然而要記住，很多時候我們能否結(jié)交貴人很大程度上取決于我們給人的第一印象。要麻煩別人的事情，首先要找對人，其次麻煩的問題要有價值有意義，最好能夠成全別人的優(yōu)越感，別人才更樂意幫助你。
最后問問大家，你是一個遇到問題，會麻煩別人的人嗎？
