初見Angie是2015年，在一個(gè)早起群，當(dāng)時(shí)她偶爾發(fā)言，并未顯得多么的出眾。
2016年再次在別人的朋友圈看到她的名字時(shí)，發(fā)現(xiàn)她頭銜一大堆，已然是一個(gè)光芒四射的人。
一個(gè)人的怎么會成長的這么快？怎么會突然出現(xiàn)這樣爆發(fā)式的成長呢？
我翻閱了她這兩年在網(wǎng)絡(luò)上的足跡，主要通過她的公眾號，了解到了她的部分經(jīng)歷。
2012年，是Angie的人生轉(zhuǎn)折年。這一年她因?yàn)閼言校o職在家，她稱這一年為“Gap Year”。這一年她讀了300多本書，包括心理學(xué)、時(shí)間管理、演講以及溝通等，這些為她日后的持續(xù)輸出奠定了堅(jiān)實(shí)的知識基礎(chǔ)。
2015年她開始嘗試寫作、冥想、跑馬拉松、參加公益社群，開始進(jìn)行多重身份的探索。年中因?yàn)槲粝肭鍐巫隽艘淮尉€上近1000人的分享，這次分享為她積累了一定的粉絲和知名度，同時(shí)引起頭條工作人員的注意，受邀在頭條號上開通了專欄。年末她開通了【在行】，成為一名收費(fèi)行家，同時(shí)接受平臺約稿，開始有了斜杠收入。
2016年，是Angie華麗蛻變的一年。
1月20日她開通了第4 個(gè)公眾號。
3月21日，在連續(xù)更文25篇之后，她拿到了原創(chuàng)。之后她基本開啟了日更模式，到2017年8月1好，一共一年半的時(shí)間，她一共更文277篇。
5月開啟了第一期時(shí)間管理訓(xùn)練營，并且成為成為領(lǐng)英職場專欄作家。
6月是她的爆發(fā)期。她的時(shí)間管理特訓(xùn)營著手第三期的報(bào)名；微博閱讀量破百萬；成為【在行】全國第二、深圳第一的行家；首批開通【值乎】刮刮樂功能用戶，月入3000+；首批開通【分答】，月入2000+；接受CCTV2采訪；跳槽成為互聯(lián)網(wǎng)公司運(yùn)營總監(jiān)；首次舉辦線下專場，一小時(shí)就兩倍超額報(bào)名。
而此時(shí)她蓄勢待發(fā)的還有，即將成為深圳電臺職場欄目嘉賓，即將推出《職場特訓(xùn)營》。
8月她時(shí)間管理特訓(xùn)營開到了第六期了，參加人數(shù)近2000人，微博閱讀量突破300萬，在行約見也突破了3000單，成為排名第一的行家。
這之后，Angie除了時(shí)間管理特訓(xùn)營，Angie還陸陸續(xù)續(xù)還開啟了職場裂變訓(xùn)練營，個(gè)人品牌崛起技能特訓(xùn)營等。
2017年3月，Angie正式辭職，成為了一名創(chuàng)業(yè)者者，不僅自己創(chuàng)業(yè)，而且還在幫助90后創(chuàng)業(yè)。
Angie這一年多的時(shí)間做了太多的事情，是我們很多人幾年都完不成的，但是正如她自己所說“在這一年多的時(shí)間里，如果你看到我活出了與他人兩倍的差距，背后我絕對付出了十倍的努力！”
沒有誰的成功是輕而易舉的，每一份光鮮的背后都是拼盡全力。翻看Angie這兩年的網(wǎng)絡(luò)痕跡，留給我最深刻的印象就是她的死磕精神，正如她自己所說“我拼起來，連我自己都怕”！
我們看別人的故事不是為了獲得一點(diǎn)點(diǎn)感動(dòng)，或者簡單的贊嘆一句“好厲害啊”，而是要挖掘并且學(xué)習(xí)對方成功的因素。那么從Angie身上我們可以學(xué)習(xí)什么呢？
不斷學(xué)習(xí)持續(xù)輸入
2012年之所以是Angie的人生轉(zhuǎn)折年，就是因?yàn)槟且荒晁喿x了300多本書，而這些書就是她日后輸出文章、進(jìn)行分享的重要基礎(chǔ)。
Angie不僅通過書本學(xué)習(xí)，她還堅(jiān)持聽音頻學(xué)習(xí)。
每天起床必定邊洗漱邊聽音頻，路上的時(shí)間也是在聽音頻中度過。午睡時(shí)也是一邊聽音頻一邊午睡，晚上陪兒子睡覺的時(shí)候還不忘聽音頻學(xué)習(xí)。
現(xiàn)在的Angie，雖然工作很繁忙，但是她依然堅(jiān)持每天至少3小時(shí)的輸入。
我的學(xué)習(xí)底線時(shí)間是3小時(shí)，在這個(gè)3小時(shí)的時(shí)間里，聽課、閱讀、對自我的察覺和調(diào)整是自我增值主線
有小伙伴曾說，為什么別人有東西可寫，我沒有東西可寫；為什么別人的內(nèi)容那么有深度，我的卻很膚淺，我想最直接的原因就是輸入還不夠。
就像一個(gè)倉庫，儲備如果豐厚，自然可以隨時(shí)拿東西出來；但是如果倉庫是空的，恐怕就什么都拿不出來了。輸出也是這樣。有了豐厚的輸入打底，你才可能有輸出，沒有一定的閱讀積累，只靠個(gè)人經(jīng)驗(yàn)體會，必定會陷于“坐吃山空”的地步。
所以，無論何時(shí)，輸入是必須的。
明確目標(biāo)及時(shí)復(fù)盤
Angie是一個(gè)目標(biāo)感特別強(qiáng)的人，從上大學(xué)開始，她就開始了目標(biāo)管理。工作之后，她不僅有年目標(biāo)，月目標(biāo)，連21天打卡活動(dòng)都有明確目標(biāo)，甚至每一次出游，她都有明確具體的目標(biāo)規(guī)劃，絕不會盲目的隨性而為。
最重要的是，為了保證目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，她每一個(gè)月，每一周甚至每一天都會對自己的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行復(fù)盤，這也使得她每一年的目標(biāo)總是能夠嚴(yán)格執(zhí)行并且超額完成。
但是我們很多人的目標(biāo)都只是在制定的那一刻是目標(biāo)，制定結(jié)束之后就束之高閣，再也不看不問了，平時(shí)隨心而為，根本想不到自己的目標(biāo)，更別提復(fù)盤總結(jié)了。結(jié)果就是年末懊悔，年初再制定同樣的目標(biāo)，然后繼續(xù)重復(fù)懊悔、制定卻不努力實(shí)現(xiàn)這樣的無效循環(huán)。
一個(gè)人要想有收獲，必須清楚的知道自己想要的是什么，知道自己的努力方向才能集中精力全力。否則就會像一艘沒有目標(biāo)的航船，風(fēng)朝哪個(gè)方向刮就朝哪個(gè)方向航行，結(jié)果要么原地踏步，要么倒退不前。
發(fā)掘個(gè)人優(yōu)勢形成個(gè)人風(fēng)格
Angie是一個(gè)善于挖掘優(yōu)勢，清楚自己優(yōu)勢的人。她最大的優(yōu)勢就是知識轉(zhuǎn)化能力。
有人問Angie，如果只能說一種你身上的優(yōu)勢，那會是什么？”
我?guī)缀跏呛敛华q豫地回答：“如果真的只能有一種優(yōu)勢，我想我的優(yōu)勢是知識轉(zhuǎn)化能力，包含快速吸收知識并實(shí)踐，迅速轉(zhuǎn)化成可以進(jìn)行分享的內(nèi)容系統(tǒng)、并讓聽的人覺得受益匪淺的能力！”
目前為止，她充分利用自己快速轉(zhuǎn)化知識的能力，已經(jīng)開發(fā)出五套完全不同主題的系列課程——這些充分證明了她的斜杠能力。
Angie最有特色的課程就是時(shí)間管理課。因?yàn)樗约禾貏e會高效利用時(shí)間，她最初被別人認(rèn)識也是“時(shí)間管理達(dá)人”這個(gè)標(biāo)簽。
Angie之所以在斜杠的道路上越走越寬，并且最終走上個(gè)人創(chuàng)業(yè)的道路，就在于她能夠充分挖掘自己轉(zhuǎn)化知識為課程的優(yōu)勢，利用自己較早投身互聯(lián)網(wǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)（七年升遷9次，工資升近10倍），并且將這兩者與個(gè)人的成長經(jīng)驗(yàn)相融合。
我們很多人也希望能夠斜杠，卻忽視了對自身優(yōu)勢和能力的挖掘，只是把眼睛盯在能夠賺錢的項(xiàng)目之上。
還有一部分人希望斜杠是因?yàn)楸韭毑坏靡舛胫备埽瑓s沒有注意到絕大部分斜杠青年都是本職干得很好了，然后延伸出來的技能進(jìn)行斜杠的。
閉環(huán)的學(xué)習(xí)模式
Angie不止一次在文章中強(qiáng)調(diào)閉環(huán)的學(xué)習(xí)模式：學(xué)到知識-進(jìn)行思考-進(jìn)行擴(kuò)展式學(xué)習(xí)-通過寫作或者分享的方式輸出-根據(jù)反饋補(bǔ)齊、修正-再分享-小結(jié)。正是因?yàn)樗掷m(xù)進(jìn)行閉環(huán)式學(xué)習(xí)，不斷輸入，強(qiáng)化輸出，總結(jié)修正，才有了爆發(fā)式成長。
但是很多小伙伴只是注重輸入，而忽視了輸出。其實(shí)輸出的過程既是重要的內(nèi)化過程，也是一個(gè)外顯強(qiáng)化個(gè)人品牌的重要途徑。有的小伙伴顧慮自己沒有準(zhǔn)備好，其實(shí)不用過于追求完美，只要你有一定時(shí)間的積累了，就要大膽的走出去，敢于輸出敢于分享，然后在分享中不斷改進(jìn)，不斷提升。
看別人故事不是為了感慨自己的人生，雖然別人的成功是不可復(fù)制的，但是至少別人成功的經(jīng)驗(yàn)是自己可以借鑒的。
臨淵羨魚不如退而織網(wǎng)。與其羨慕別人，不如自己好好發(fā)掘自己的優(yōu)勢，朝著一個(gè)明確的方向，持續(xù)輸入，不斷輸出，努力蛻變成更好的自己。
