最近幾天在胡思亂想，這10多年不少認(rèn)知和感悟，如果10年前有人能告訴我，我會(huì)不會(huì)少走很多很多彎路？
讀書(shū)的時(shí)候，總是會(huì)理想化的去思考這個(gè)世界和未來(lái)的工作，真正陷入其中，很多事情并沒(méi)有那么美好。
今天和大家聊下那些踏入社會(huì)才明白的道理。
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關(guān)于世界
1.這個(gè)世界本身就是病態(tài)的。
不要覺(jué)得這個(gè)世界是公平公正的，真相是很多齷蹉的人，過(guò)的遠(yuǎn)比你好。
但是仍然要堅(jiān)守自己的原則和價(jià)值觀，這不是通向成功的捷徑，但這是通向幸福的唯一方式。
2.這個(gè)世界沒(méi)有100%的好人，也沒(méi)有100%的壞人，大家都是普通人。
成年人不論對(duì)錯(cuò)，只談選擇，對(duì)灰度地帶的看法，體現(xiàn)了我們的成熟度。
3.你曾經(jīng)所有的傲慢張揚(yáng)都會(huì)在社會(huì)里讓你吃盡苦頭。
你會(huì)明白，什么叫做痛苦，什么是絕望，你終究也會(huì)懂得，什么是謙虛，什么是低調(diào)。
4.世界上最可怕的并不是“事”，而是所想的“心”。
心要是怕，必?cái)o(wú)疑，心要是無(wú)畏，勝率大增。
5.沒(méi)有人能經(jīng)受得住極限條件的誘惑。
不要用極限條件去試探他人，或試探自己，不要挑戰(zhàn)人性。
6.你的信息管道和對(duì)信息的決策，在關(guān)鍵點(diǎn)決定了你的命運(yùn)。
信息管道一定不能單一。多個(gè)信息渠道會(huì)讓你有決策的基礎(chǔ)，進(jìn)而做出最正確的決策，往往可以改變命運(yùn)。
我的幾個(gè)重要抉擇：2010年加入只有500人的360，在北京限牌之前買(mǎi)車、2013年開(kāi)始參與北京自住房搖號(hào)及隨后連續(xù)買(mǎi)房、今年武漢封城前沒(méi)有回去賣房。
這些是基于我有多元化的信息管道，且做出了正確決策。
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關(guān)于職場(chǎng)
1.沒(méi)有功勞就沒(méi)有苦勞。
在職場(chǎng)，苦勞沒(méi)有任何意義。你很努力、天天加班，最后卻把事情做砸了，那公司應(yīng)該感謝你嗎？
只有建立在功勞基礎(chǔ)上的苦勞，才有價(jià)值。
2.在領(lǐng)導(dǎo)面前，永遠(yuǎn)只提建設(shè)性意見(jiàn)
不要質(zhì)疑領(lǐng)導(dǎo)，如果有不一樣的意見(jiàn)，務(wù)必帶解決方案。
3.不要在公司講感情
無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)、平級(jí)、下屬，都毫無(wú)感情可講。
在公司只談：結(jié)果、成長(zhǎng)、收獲。
4.遠(yuǎn)離職場(chǎng)八卦。
有的人喜歡八卦他的同事和領(lǐng)導(dǎo)的隱私，喜歡在別人的隱私上添油加醋，并以此為樂(lè)。
而只要你聽(tīng)這樣的人八卦，你也會(huì)成為八卦的素材。
5.職場(chǎng)的差距往往在「8小時(shí)」之外。
多少人，在學(xué)校讀書(shū)的時(shí)候，毀在“星期六星期天”；多少人，畢業(yè)工作的時(shí)候，毀在“星期天”。
6.不要讓工作成為你的全部。
偶爾遠(yuǎn)離你的工作，給自己放松一下。回來(lái)的時(shí)候，你的判斷會(huì)變得更準(zhǔn)確。要離開(kāi)一段距離，當(dāng)你的工作變得愈來(lái)愈渺小時(shí)，你便可看清它的全部，任何不和諧和不合比例之處，也就呼之欲出了。——達(dá)·芬奇
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關(guān)于成長(zhǎng)
1.一個(gè)人的精力是極其有限的。
即便是各個(gè)領(lǐng)域卓有成就的大佬，一樣無(wú)法同時(shí)干好多件事情。
取舍得失、聚焦目標(biāo)，很重要。
2.人和人的差距不在智商，而在自控力、執(zhí)行力、深度思考力。
很長(zhǎng)一段時(shí)間，我也是智商決定論者。直到無(wú)數(shù)次被社會(huì)毒打，才發(fā)現(xiàn)智商真不是關(guān)鍵。
很多聰明人，最后泯然眾人矣，就輸在后面那幾點(diǎn)了。
3.人和人之所以矛盾那么多，是因?yàn)槊總€(gè)人活在自己的偏見(jiàn)里。
對(duì)，沒(méi)看錯(cuò)，都是自己的偏見(jiàn)才引發(fā)了這么多人和人的矛盾。
段位越低的人，偏見(jiàn)越多、段位越高的人，偏見(jiàn)越少。
4.人可以吃虧，但一定要明白自己為什么吃虧了。
最重要是不能連續(xù)吃虧。
5.懂太多并沒(méi)有什么用，做到才有用。
知易行難，道理誰(shuí)都可以懂，開(kāi)始做的那一刻已經(jīng)淘汰了90%，堅(jiān)持做又淘汰了9%。所以，這個(gè)世界有成就的人，只有那1%。
6.選擇遠(yuǎn)比努力重要。
牛逼的人，找好風(fēng)口，成就一家公司。普通人，05年之前加入騰訊、08年之前加入360、15年之前加入頭條，大概率都能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由。
做不好選擇但兢兢業(yè)業(yè)很努力的人？大概率被稱為老黃牛。
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關(guān)于人際關(guān)系
1.有些人，不要和他爭(zhēng)吵或者浪費(fèi)感情，道一句再見(jiàn)，再也不見(jiàn)就好了。
最近寫(xiě)公號(hào)對(duì)這點(diǎn)有更深感悟了。不管你寫(xiě)的怎么樣，總會(huì)有不認(rèn)可你的人，又或者單純就是杠精。
諸如，有人問(wèn)：你是不是失業(yè)了，怎么能寫(xiě)這么多？還有黑粉說(shuō)：你的文章太膚淺了，你的方法論壓根就是胡扯。
重要嗎？一點(diǎn)都不重要，互道一句：SB，就此相忘于江湖吧。
2.要想取悅一個(gè)人很容易，但無(wú)法長(zhǎng)久。
換句話說(shuō)，你可以偽裝一時(shí)偽裝不了一世，你可以忍幾天幾個(gè)月，絕忍不了一輩子。
3.世界上最好的關(guān)系是相互成就。
人類社會(huì)的底層，基于等價(jià)交換。
所以，讓自己成為一個(gè)有價(jià)值的人，且把價(jià)值輸出給值得的人，自然也會(huì)有更廣泛的人脈。
4.人生有很多困難、無(wú)奈的時(shí)刻，也許有人能幫你，但終究只能靠自己。
朋友也好、人脈也罷、大概率只能起到錦上添花的作用。
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