近期，中央紀(jì)委對10起違反中央八項規(guī)定精神的典型問題發(fā)出通報。此次通報對違規(guī)違紀(jì)干部是職務(wù)、姓名、事由全部公開，這種點名批評產(chǎn)生了強(qiáng)震效應(yīng)。

批評和自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，點名批評在黨內(nèi)過去也常用。然而，由于種種原因，點名批評這個好傳統(tǒng)被丟掉了。在公開批評時，往往是采用“某地”、“某單位”、“某人”之類的泛稱，不點名批評成了潛規(guī)則，甚至淪為“保護(hù)性批評”。這種被虛化的批評，實際效果甚微。被批評者“似我非我”，把批評當(dāng)耳邊風(fēng)，左耳進(jìn)右耳出，過后依然我行我素；社會公眾是“霧里看花”，不知道批評的是誰，也就不大關(guān)心了。

點名批評能讓被批評者耳根發(fā)熱、臉面發(fā)燙、觸動靈魂、改正錯誤；同時，公眾也明白批評的是誰，便于監(jiān)督其是否真正改正錯誤。點名批評當(dāng)成為常態(tài)。要敢于拉下情面，敢陳諤諤之詞，坦誠相見，誠心誠意幫助當(dāng)事人改正錯誤；要堅持實事求是，深入實際、摸清實情，用事實進(jìn)行批評，讓當(dāng)事人口服心服；要注意方式方法，不能不分主次、處處都點名，不能大事小事、事事都批評；要從維護(hù)團(tuán)結(jié)、愛護(hù)干部出發(fā)，出以公心、防止偏見，不挾帶個人恩怨，更不能公報私仇，這樣才能讓人心悅口服，收到“治病救人”的療效。