不管在哪一個公司里面，其實經(jīng)常會遇到領導破格提拔人，平時看到他們默默無聞，但是真的把他們破格提拔上去之后，他們的表現(xiàn)還是不錯的，實際在他們身上有很多的特質(zhì)，尤其是以下的5種特質(zhì)，如果你占了其中三種，早晚有一天，你也會有破格錄取的機會。
【1】不停的留人情
這種人他們在人際關系上面，已經(jīng)下了很大的功夫，可以把關系搞得非常的融洽，總能夠在關鍵時候，給自己找到退路，也能夠在自己的成長過程當中，有很大的助力，所以千萬不要小看這個能力，在關鍵時候，是可以起到大作用的。
【2】說服的強能力
能力強的人，肯定是可以從自己的說服里面開始的，有超強說服力的人，他們可以把問題思考得非常的全面，思維也非常的活躍，這就是老板最看重的創(chuàng)造性的人，如果有這種特質(zhì)的話，被老板破格錄取的概率是非常大的。
【3】更強的適應性
還有一點，老板最看重的就是一個人的適應能力，如果你的適應能力比較強，就說明你被挖掘的潛力，其實還是比較大的，當然老板也想給你各種提供歷練的機會，可以把你內(nèi)心的一些東西激發(fā)出來，你的能力自然也就上去了。
【4】扎實的基本功
具備扎實基本功的人，能夠適應不同的崗位，不管在哪一個崗位上面，他們都可以做出很大的成績，所以這對于老板來說，還是特別的重要。
【5】同頻的強關系
只有你和老板想法一致，做的事情也是對公司有益的，這樣老板才會重用你，如果你不具備這些的話，老板認為你是一個不太愿意為公司服務和認真工作的人。
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