同事之間有很多的事情是不能夠有所暴露的，尤其是在涉及到自己前途和未來的事情上，不能夠通過求同事的方式來解決問題，尤其是下面這4種事，即便是自己遇到很大的障礙，憋在自己的心里面，也不要輕易的張口去求同事，有的話很有可能成為同事秋后給你算賬的實實在在的把柄，到時候你根本說不清的。
【1】排外的事不能找同事——受氣之后，決不能找關系好的同事替自己出氣。
很多人遇到了一些不太懂事的人，總想著和關系好的同事一塊去對付他，自己受了一點氣，想讓同事幫自己出出這口氣，結果替你出氣的這個同事把事情辦得很糟糕，還是你去收拾最終的局面，仔細想一下是不是你過去的失敗也和這種事有關系呢，有些同事表面上關系看似挺好的，實際上背后充滿著各種各樣的交易，當他背叛你的時候，再說啥都晚了。
【2】處理領導關系的事不能找同事——遇到不合理的對待，決不能讓同事去找領導要公平。
和領導處關系是你在單位里獲得晉升的關鍵所在，如果你遇到領導對你采取的一些你不理解的措施，很多人喜歡用和領導關系好的同事去替自己找回一些不合理，結果這個同事在領導面前說了你更多的壞話，不但沒有找回這個不合理，社會上更多的不合理發(fā)生在你的頭上，這樣的悲劇，是不是在你身邊經(jīng)常發(fā)生的，別傻了，不要在自己身上做實驗了。
【3】非正式組織的事不能找同事——不管什么樣的原因都不能與同事形成守約關系。
在任何一個單位和組織里面，非正式組織都是不可能拿到臺面上的，所以不管你和同事之間關系好到什么程度，也不管你們之間有什么樣的不可告人的利益關系，都不能夠讓別人看出來你們的關系有一些不正常，一旦你陷入到這種攻守同盟的關系當中，最終領導一定會把你收拾的很慘。
【4】工作上的競爭排隊不能找同事——不管你遇到難事還是易事，都不能找同事代替自己與其他同事競爭。
在單位里同事之間的競爭還是比較激烈的，如果你遇到了一個比較好的發(fā)展機會，想通過同事之間關系比較好的人替自己助威，讓自己走一些捷徑，找到一些走后門的方法，很多人控制不住內(nèi)心的這種利益的誘惑，就冒著各種各樣的風險去求自己的同事幫忙，結果人家看透了你的心思，給你挖了一個又一個的坑，關鍵是你跳進去你自己還不知道，只有當最終結果出來的時候你才恍然大悟，但是對你來說可能一輩子也就不可能有好的機會了。
