碧桂園集團副總裁兼江蘇區(qū)域總裁劉森峰離職，這不是新聞，而是十幾天前的舊新聞，9月30日，劉離職的消息見諸媒體。媒體消息稱，他已于9月26日遞交辭呈，并將于10月15日正式離職。
而且劉還親自在江蘇大區(qū)管理群中說明離職傳聞。
2017年1月19日，碧桂園總裁莫斌在香港透露，因2016經(jīng)營超預期，銷售回款表現(xiàn)突出，江蘇等幾個區(qū)域總裁將獲得超過1億元的獎勵收益。這個時候，劉森峰才成為了媒體關注的焦點。
然而國慶前，劉提出了離職，這樣的一個功臣離職，當然有很多內(nèi)幕，但內(nèi)幕卻不能為外人道也。
不過劉的辭職信，其中一句話看了點名堂來：“這么多年來，我有對有錯”，難道劉犯了什么必須離職的錯誤？
當然這是猜測，然而，緊接著劉的悲情告白，說明劉和碧桂園早就有了矛盾。
“真是林子大了，什么鳥都有！碧桂園是好公司，老板是好老板，可辦事的就不一定是那么回事了，這不，我離職手續(xù)還沒完呢，集團辦就提前取消了我在總部大樓的停車位。我想問問，我還在盡心盡力幫碧桂園江蘇區(qū)域做善后工作，你們就把我的私車趕出集團大樓停車場？讓它停哪里去？至少得講點感情和道理吧？辦完離職手續(xù)我自然會開走的！在碧桂園工作8年多，第一次感到莫名的失落……
是的啊，別說劉森峰在江蘇區(qū)域有著重大貢獻，就是沒有貢獻，一個碧桂園的一般員工，在離職手續(xù)沒辦之前，其實還是單位的員工，怎么就這樣無情地將車位取消了？
一種可能是車位太緊，上下溝通有問題，但是，這可是總裁的車位，豈可如此不小心，看來這種可能性不大。
第二種可能，碧桂園早就想將劉森峰趕跑，欲除之而后快。當然，也不排除第三種可能，就是碧桂園就是想讓劉森峰生氣，離開碧桂園，你連一個車位也沒有，慘了吧！
人未走茶已涼，不管如何，碧桂園這樣的做法確實非常無情！正是應了那句話，你將單位當個寶，單位將你當棵草！
