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你是當領(lǐng)導(dǎo)的料嗎?

你是當領(lǐng)導(dǎo)的料嗎?

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做一下這個小測試,看看你更適合發(fā)號施令還是接受命令。

 

  1、上司忽然決定將一個VIP項目委派給你,你將做的第一件事?

  a)馬上要求一套規(guī)章,然后排除萬難竭盡全力地按章行事。

  b)你向上司問一個最后期限,請他做一些必要的說明,然后列出一系列自己該做的事情。

  

  2、團隊工作需即時確定一個召集人。目前的問題是:“那么,誰將代表你們團隊呢?”——有人這樣問。

  a)你的同級別的同事們紛紛推舉你來領(lǐng)導(dǎo)這個小組,你取得了壓倒性的勝利。

  b)你馬上將食指指向離你最近的人。最好是他或她,反正不要是我,對嗎?

  

  3、某大學(xué)職業(yè)顧問與你的上司接洽,需要請你公司某人作為嘉賓發(fā)言人,前往他們的職業(yè)講壇介紹你們的行業(yè)。你……

  a)立刻將手舉得比房間里任何人都高。

  b)頃刻間將自己藏于桌子后。你的事情已經(jīng)夠多了。你肯定你的上司不

  會介意讓別人去做這種事情。

  

  4、一個客戶來到辦公室又踢又嚷,想把每個人的頭發(fā)揪下來。你怎么辦?

  a)你想是否該打電話給精神病院或警署。最后,你情愿讓其他人來提出解決方法。你可不想因為別的事出了岔子而引火上身。

  b)你判斷出該由誰來應(yīng)付這情況。如果別人都不在,你會鎮(zhèn)靜地走向那個可能精神錯亂的客戶??偟糜腥顺雒?,不是嗎?

  

  5、當你在辦公室的用餐區(qū)用餐時,發(fā)現(xiàn)你的兩位同事正吵得面紅耳赤。你……

  a)事不關(guān)己,高高掛起。

  b)找機會與他們談一談。

  

  6、每天,當你決定穿什么去上班時,你……

  a)用最新潮的服飾將自己打扮得最時尚。

  b)穿得像你的上司。

  

  7、當你接電話、做報告、回電子郵件及準備別的商務(wù)文件時,你……

  a)使它盡可能清晰明了、準確無誤,并檢查語法和禮儀是否規(guī)范。

  b)盡量使它像對話似的自然。你與人講話和通信時隨心所欲。

  

  8、無論你如何賣命地工作。

  a)你永遠落在計劃之后。你經(jīng)常到了最后期限還未完成工作,不斷要求延長期限。

  b)似乎永遠覺得不夠你干的。

  

  9、在會議中,你常常……

  a)提問,做報告或提出建議。

  b)心不在焉。

  

  10、對于你,一個典型的工作日這樣度過……

  a)對你的工作日如何安排有個大致的概念。你有一個工作清單,一系列的目標,計劃到每天、每月、每年。

  b)你到辦公室,差不多剛好準時。你沖到自己桌前,處理目前看起來最緊急或最重要的事情。 

  

  計算得分:

    1、a-5 b-0

  2、a-0 b-5

  3、a-0 b-5

  4、a-5 b-0

  5a-5 b-0

  6、a-5 b-0

  7、a-0 b-5

  8、a-5 b-0

  9、a-0 b-5

  10、a-0 b-5


  分析:

  0-15你天生是塊做經(jīng)理的料。你的LQLeadership Quotient領(lǐng)導(dǎo)商數(shù),不是Lovers'Quarrel愛人吵架哦?。┰诼殘隼锔吒咴谏?。你看起來是領(lǐng)導(dǎo),感覺是領(lǐng)導(dǎo),而且做著領(lǐng)導(dǎo)的事。你周圍的人們也很清楚這一點。

  

  20-35你有領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì),但你崇尚在安全的范圍內(nèi)揮舞你的長袖。你能應(yīng)付責任、你能做決策,但你不想天天做這些事。既然你已身在半途,你可能愿意作為某些項目的牽頭人,但你必須確保該項目能讓你有選擇讓賢的權(quán)利。

  

  40-50你向往穩(wěn)定的生活,而非有風有險。因此你更喜歡聽從命令而不是執(zhí)行命令。你可充分發(fā)揮你的能力,在同事的權(quán)力斗爭中充當和事佬。正如太多的廚子做不出好湯,太多的領(lǐng)導(dǎo)會將部隊引入歧途。你是那個將你公司帶向成功的部隊中的一員。不過,如果你忽然決定要使生活更有挑戰(zhàn)性,你可試著找一下你生活中的哪些地方需要改變。

 

 

 

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