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同事之間關(guān)系再好,也不要聊這5個話題

文 | 職場經(jīng)驗


職場中,有些話可以說,有些話永遠(yuǎn)都不能說——這大概是職場第一法則了吧!

因為,職場中所有的話題都不可能是閑話,很可能會涉及到某一方的利益。在這個利益至上的地方,千萬別相信所謂的友誼。

不管你跟同事的關(guān)系多好,哪怕天天一起上班下班,甚至合租一間屋子朝夕相處,但只要一旦涉及到工作上的利益,你們馬上就會反目成仇。

你可能覺得自己不會,但你敢保證對方也不會?

職場是一個利益至上的地方,很多話題都涉及到利益關(guān)系。所以,同事之間關(guān)系再好,也不要去聊這5個敏感的話題,否則害人又害己,最后只能毀了你自己。
1、不要聊領(lǐng)導(dǎo)

職場中最大的忌諱就是私下里談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo),永遠(yuǎn)不要跟同事去聊你的領(lǐng)導(dǎo)。不要覺得這話傳不到領(lǐng)導(dǎo)耳朵里去,很可能你的同事正在收集你對領(lǐng)導(dǎo)的評價,然后在某個時候把你賣給領(lǐng)導(dǎo)以表達(dá)自己的忠誠或者換取某個機(jī)會。

而一旦當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)知道你在背后說他,不管是哪方面的內(nèi)容,他都不會一笑而過,必然會影響到你的職業(yè)發(fā)展。
2、和別的公司比較

不要拿自己的公司和別的公司比較。“家家都有本難念的經(jīng)”,難道自己的公司一定就比別的公司差?如果你的確這么認(rèn)為的話,另謀高就應(yīng)該是你正確的選擇。

如果你不打算這么做,而只是抱怨別的公司比你的公司好,這正說明這一點:你現(xiàn)在正在這個不好的公司,那是因為你無能。不要拿自己過去的公司說事。

不要說“我過去的公司資本雄厚、工作環(huán)境好”。如果真是這樣,你為什么不回原來的公司呢?老板不會喜歡你這樣的話,同事也不會喜歡。

因為他們好像聽見你在說:“你們都是一群廢物。”

3、不要隨便夸下???/span>

無論自己的能力有多么的出色,都要保持一顆謙遜的心。而不是隨口就和同事談?wù)撟约旱哪芰軓?qiáng),也不要隨便向同事夸大自己的能力,如果傳到領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里,可能會因此而顛覆領(lǐng)導(dǎo)對你的好印象,這樣不僅容易給同事留下話柄,領(lǐng)導(dǎo)也不會重用一個心浮氣躁的員工。

4、高層信息

管理高層,如果有什么信息,你知道之后千萬別亂說,很多人都覺得自己提前得到了消息,就提前說出去,有一種快感和成就感,或者想借著提前得到某人的消息,告訴某人,覺得這算是對某人施恩。

然而一旦讓領(lǐng)導(dǎo)知道消息泄露,那么后果是很嚴(yán)重的,老板如果徹查,那么你將無處遁形。在你不確定某個人是否靠的住的話,你千萬管住自己的嘴,否則你只會很快被出賣。

5、不要聊工資收入

工資,一直都是職場中最敏感的話題,公司領(lǐng)導(dǎo)最忌諱的就是員工之間聊工資收入。因為每個人的工資都是不一樣的,一旦聊開了,總會有人心里不平衡,覺得自己明明付出得不比別人少,為什么工資卻比別人低呢?

然后,他們就會埋怨公司不公平、領(lǐng)導(dǎo)不地道,很可能會搞出大問題來。

所以,千萬不要跟同事聊工資。

除了工資之外,其它收入也不會跟同事聊,比如副業(yè)收入、理財收入等。因為每個人都是有嫉妒心的,明明大家都差不多,你卻突然多出一份工資來,一下子比他強(qiáng)了不少,他心里肯定不舒服,輕則與你漸行漸遠(yuǎn),重則把你的副業(yè)暴露給領(lǐng)導(dǎo),你就真的得不償失了。
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