前不久，在網(wǎng)上看到有位女大學(xué)生小張分享了自己的工作經(jīng)歷，她看到公司推出了新的規(guī)定，老板竟然告訴大家遲到一分鐘，員工要被罰款1000元，對(duì)此很多同事都是怨聲載道，而小張因?yàn)榧影鄷r(shí)間太晚，到了晚上12點(diǎn)才離開(kāi)公司，第2天遲到5分鐘就被罰款5000元，公司老板認(rèn)為公司既然已經(jīng)推出了規(guī)定，員工就應(yīng)該遵循，可是小張卻覺(jué)得自己在公司里加班，老板都沒(méi)有給加班費(fèi)，所以可以抵消，但是公司的老板一意孤行，所以小張也是憤怒地離開(kāi)公司，他認(rèn)為老板真的是不值得追隨。
筆者在此也是建議大家，那些不靠譜的老板，會(huì)通過(guò)以下這幾種陰險(xiǎn)的手段來(lái)針對(duì)員工，所以大家一定要有所防備。
第一、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)在公司造謠，讓員工在公司里的形象以及聲譽(yù)大受影響，首先來(lái)說(shuō)，這些領(lǐng)導(dǎo)在公司會(huì)讓其他同事給你造謠，對(duì)于你的傷害還是非常大的，如果你并沒(méi)有及時(shí)澄清，等到生米煮成熟飯，那么就沒(méi)有辦法再起到非常好地辟謠效果，老員工在公司里工作一定要注意防備，其次，領(lǐng)導(dǎo)在和你相處的時(shí)候，會(huì)通過(guò)一些陰險(xiǎn)的手段來(lái)毀滅你的成績(jī)以及功勞，讓你特別地憋屈和憤怒，大家要及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，這樣才能夠第一時(shí)間去應(yīng)對(duì)。
第二、給你安排一些非常艱難的工作，一旦出現(xiàn)重大失誤，就會(huì)讓你在公司里受到非常慘痛的做法，真的會(huì)扣除你的很多獎(jiǎng)金，讓你在公司里輾轉(zhuǎn)反側(cè)，無(wú)論怎樣解釋都無(wú)法推脫責(zé)任，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)就是在此之前安排任務(wù)的時(shí)候?qū)δ阌兴剂浚J(rèn)為你無(wú)法完成，而領(lǐng)導(dǎo)的解釋就是完美無(wú)缺，天衣無(wú)縫，你在職場(chǎng)中無(wú)論做什么都會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)穿小鞋。
第三、同事出現(xiàn)失誤，領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)失誤卻讓你背黑鍋，大家在參加公司聚餐或者參加工作活動(dòng)的時(shí)候，其實(shí)就應(yīng)該明白這是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置的陷阱，危害性非常大，雖然并不是很明顯，但是卻會(huì)直接影響你的公司工作前途，一旦你的善良在公司里替被領(lǐng)導(dǎo)所抓住把柄，那么通過(guò)不經(jīng)意的言語(yǔ)，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)開(kāi)始摧毀你的形象，打擊你的前程，你在公司就會(huì)成為他人的獵物。
結(jié)語(yǔ)：大家對(duì)此怎么看呢？寫(xiě)在評(píng)論中，大家一起交流。
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