小李是一位女銷售，在進入公司工作不久后，跟主管一起去請客戶吃飯，但是在吃飯期間主管竟然讓小李去買單，小李礙于面子沒有拒絕，于是便無奈的結清了5000元的賬單，但是第2天讓主管還錢的時候，主管卻聲稱這是小李買單結賬。
經過這次請客吃飯，小李也是徹底看清楚了主管的真面目，從那以后和主管的關系也是越來越差，逐漸有了矛盾。
不少網友看到后都認為，其實現(xiàn)在有很多領導就是借機占員工的便宜，讓員工無可奈何，其實有些時候可以選擇委婉的拒絕，而不是總是吃啞巴虧。
筆者建議大家，在公司工作尤其是老實人，要懂得這幾條職場潛規(guī)則，才不會總被利用。
第一、在公司工作要忍住自己的好奇心，現(xiàn)在不少新員工進入公司工作之后總是性格內向，泰老師說了太多的話，被他人抓住把柄，其實聰明的人都知道在公司絕對不能夠因為亂說話，亂造謠便被他人抓住把柄，因為你經常被他人所拿，你經常性的吃虧受欺負就是因為對方掌握你的信息實在是太多了。
都說知己知彼百戰(zhàn)不殆，你在公司對于小人的信息一概不清楚，但是當你在和小人推心置腹的時候，這些小人早就已經做出了精心的準備，因此不要小瞧那些和你關系不錯的同事，或許他們就是背地里針對你的小人。
第二、不要總是讓自己顯得太被動，大家要明白，在公司處理人際關系其實就是利益交換，你對別人有需求和依賴性，需要付出一定代價，當對方主動要求你提供幫助的時候，你也要自己的原則和底線。
如果你總是太被動太弱勢，就會變得更加的消極沮喪，因為你沒有辦法完成對方的需求，那么可能內心就會覺得不好受，但是這其實并不是你的本職工作有些時候學會拒絕學會反擊，或許能夠讓你變得更加的強勢，當對方冤枉你的時候，你可以通過證明實際來為自己辯解。
第三、學會維護自身的利益，大家有沒有發(fā)現(xiàn)有很多老實人在公司里非常弱勢，經常性的加班熬夜，幫其他同事做很多額外的工作，可是卻陷入了惡性循環(huán)或者是怪圈，并沒有辦法接觸更高級別的圈子。
在筆者看來就是因為這些人并不想為自身利益所奮斗，他們害怕得罪人，所以做了很多不屬于自己的任務，反而讓他人搶多，更要讓他人捷足先登，只會給自己徒增煩惱。
因此老實人在公司有必要去做一些高效的工作，提升你的效率，保持一定的注意力在自己的本職工作過程中，有些時候強勢一些，才能夠讓你在公司不至于陷入被動的局面。
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