圖：網(wǎng)絡(luò) 文：職場實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
導(dǎo)語：很多工廠寧可多養(yǎng)幾個(gè)閑管理，也不想給老員工漲工資？原因很現(xiàn)實(shí)
第一、普遍性的問題，為什么工廠養(yǎng)這么多閑人，因?yàn)樗麄兇蠖嗳擞嘘P(guān)系，不是哪個(gè)介紹來的就是哪個(gè)的親戚，或者是有社會(huì)地位存在某種重要性，這些非常復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)，為了企業(yè)的利益打破這種關(guān)系網(wǎng)絡(luò)企業(yè)會(huì)倒閉的更快，企業(yè)家經(jīng)營一個(gè)企業(yè)最難的事情就是處理人脈關(guān)系。當(dāng)然我不敢說養(yǎng)閑人是對的！只希望這些人好自為之！
第二、這種現(xiàn)象在勞動(dòng)密集的電子廠，玩具廠，你去看看那種自動(dòng)化程度較高的制造廠，完全不是這樣，一線員工的工資比普通辦公室的高多了，到哪都一樣有技術(shù)工資就高，沒技術(shù)誰會(huì)給你高工資，哪個(gè)老板傻
第三、一個(gè)人干活5個(gè)人看著！一個(gè)管勞效，一個(gè)管差錯(cuò)，一個(gè)管貨物包裝，一個(gè)管貨物破損，還有一個(gè)管你的領(lǐng)地是否干凈，這些管理員有些真的是閑人，整天指手畫腳，他們的工資也是靠普通員工養(yǎng)活。沒有員工，全廠的工作叫管理員做?？纯蠢习暹€會(huì)重視他們嗎？
再就是閑管理會(huì)壓榨員工工作，老板給的任務(wù)，他們會(huì)不惜一切完成，他下面的員工高強(qiáng)度的壓榨工作。
結(jié)語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。
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