因?yàn)榈?天開例會的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)通知碩士生以后不許在公司里加班，因?yàn)楣緵]有特別緊急繁瑣的任務(wù)，大家只需要按照正常時(shí)間去工作就可以了。
很顯然，這位碩士生就是由于在公司里故意炫耀加班照片，所以引起了領(lǐng)導(dǎo)和同事的不滿。
如今在進(jìn)入職場工作以后，其實(shí)有很多年輕人都希望自己的人際關(guān)系越來越好，可是他家在維護(hù)的時(shí)候卻并沒有發(fā)現(xiàn)自己的為人處事的方式有問題，因此才會導(dǎo)致生涯不順利，被領(lǐng)導(dǎo)所反感。
所以筆者也是建議大家應(yīng)該改掉自己的錯(cuò)誤的方式，而那些情商低的人才會在朋友圈發(fā)這三條對自己很不利的信息，導(dǎo)致人際關(guān)系或者聲譽(yù)受到影響。
第一、在朋友圈里辱罵或者指責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和同事
有很多年輕人在朋友圈里總是渴望吐槽或者發(fā)泄，但是在工作中無論有多大麻煩和不滿，也不應(yīng)該在朋友圈里給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象，因?yàn)槿绻憧偸侨枇R他人，領(lǐng)導(dǎo)一旦知情，那么你就會很容易被領(lǐng)導(dǎo)盯上，領(lǐng)導(dǎo)會很容易給你穿小鞋，你在公司里就得不到更好的發(fā)展，而同事也會主動(dòng)的孤立你，所以大家千萬不要再朋友圈也發(fā)布一些無用的，對自己聲譽(yù)有所影響的信息。
第二、發(fā)布一些加班的信息
有些年輕人情商比較低，在公司里加班之后便發(fā)布一些圖片或者加班內(nèi)容顯得自己很勵(lì)志，可是真正情商高的員工在公司里絕對不會太過炫耀加班的工作照片，因?yàn)樗麄冎篮芏嗤虏辉敢庠诠镜募影?，如果自己炫耀可能會被領(lǐng)導(dǎo)所贊賞，可是卻會引起同事的不滿，因?yàn)橥瑫r(shí)看到你無情的把內(nèi)容發(fā)到朋友圈里，便會覺得是在針對他們，尤其是那些和你打交道的同事，會因此和你產(chǎn)生分歧和矛盾，所以大家千萬不要做一些情商低的事情。
第三、在朋友圈里炫耀自己的兼職收入和副業(yè)的收入
有些年輕人其實(shí)在一家公司里工作月薪3000元，可是通過兼職就可以獲得萬元的收入，于是便在朋友圈里故意的炫耀，其實(shí)大家認(rèn)真觀察就可以發(fā)現(xiàn)這些年輕人此前確實(shí)混得并不是很好，希望能夠在朋友圈里證明自己有能力有實(shí)力，獲得較高的薪資收入，同事們看到這些年輕人的行為便知根知底，于是便趁機(jī)打小報(bào)告，對于你在老板心中印象肯定是不利的，所以大家一定要顯現(xiàn)出自己的聰明和大智慧，千萬不要故意炫耀和攀比。
結(jié)語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。
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